盛琳

摘要：在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了前所未有的發(fā)展，人民的生活水平日益提高，社會各方面變得復(fù)雜多變。很多的企業(yè)興起，成為社會發(fā)展的主要力量。在企業(yè)中，會計的作用是不言而喻的。要想保證會計信息質(zhì)量，會計人員要做到誠信。誠信是會計人員的基本底線，是做好會計最基本的前提條件。目前，誠信缺失非常嚴(yán)重，會計人員缺少誠信，對社會造成很大影響。這篇文章首先對會計人員職業(yè)道德誠信問題進(jìn)行分析，找出存在問題的原因，然后再找出解決問題的對策，從而加強(qiáng)會計人員的誠信，提高會計信息質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；誠信問題；初探

會計人員職業(yè)道德對會計質(zhì)量具有非常大的作用。然而，當(dāng)前很多會計人員的職業(yè)道德缺少嚴(yán)重，在會計工作中不能做到誠信，使得假賬、虛假會計信息蔓延，給市場經(jīng)濟(jì)造成很大危害。所以，探索會計人員的誠信問題就成為一種必然，對會計信息質(zhì)量具有重大作用。

一、會計人員職業(yè)道德存在問題

（一）與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一同做假

一個單位的所有工作人員都需要在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，會計人員也是需要服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了從中牟取更多的利益，就要求會計人員做假賬，做兩本賬，一本應(yīng)付稅務(wù)的檢查，一本為企業(yè)服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的要求下，會計人員放棄了職業(yè)道德，使會計人員的誠信喪失。

（二）沒有敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)和計量過程中形成，有些專業(yè)素質(zhì)不高的會計人員對財務(wù)制度和會計制度的理解有偏差，對核算方法掌握的不準(zhǔn)確，造成會計信息失真，其次是會計人員責(zé)任心不強(qiáng)，職業(yè)道德素質(zhì)不高，法制觀念淡薄，為了配合上級領(lǐng)導(dǎo)的一些指令，違反會計制度，編制虛假的會計報表。企業(yè)會計人員素質(zhì)不高，文化程度低，高中文化，沒有會計上崗證。

（三）無法抵抗利益的誘惑，出賣職業(yè)道德

當(dāng)前，在市場經(jīng)濟(jì)下，更多的人都開始追逐利益，放棄了職業(yè)道德的底線，把利益放在了第一位。作為會計人員，利用手中的權(quán)力，為了自身的利益，為公司做假賬，使自己利益膨脹的同時，也放棄了會計誠信，使會計誠信蕩然無存。

二、會計人員誠信問題存在原因

（一）市場經(jīng)濟(jì)中利益至上的影響

在市場經(jīng)濟(jì)的影響下，會計人員對利用更加看重，他們在道德和利益的天平上，逐漸向利益這邊傾斜，把利益看的非常重，覺得利益至上，在利益的驅(qū)使下，放棄了職業(yè)道德，喪失了會計誠信。

（二）會計人員自身因素影響

當(dāng)前，會計人員的素質(zhì)不高，他們對業(yè)務(wù)不夠精通。他們對自己的工作沒有明確的定位，對職業(yè)道德認(rèn)識不清，看不到會計誠信的重要性。他們在業(yè)務(wù)上不去鉆研，只局限于表面，沒有認(rèn)真去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，也不去學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，致使誠信喪失。

（三）法律力度不夠

在我國，會計方面的法律還不健全，還需要加大會計方面的法律。會計中很多方面都沒有專門的法律對其進(jìn)行規(guī)范，企業(yè)專門鉆法律的空子，使會計誠信喪失。

三、解決對策

（一）對外部監(jiān)督加大力度

我國要對外部監(jiān)督力度不斷加強(qiáng)。以政府為中心，運(yùn)用財政、稅收和社會監(jiān)督等方式對會計信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，擴(kuò)大外部審計的監(jiān)督范圍。通過全社會對會計信息進(jìn)行監(jiān)督，這樣就可以使信息做到真實準(zhǔn)確，提高會計的質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在監(jiān)督中，國家的力量自然不可缺少，但是社會的力量也是必不可少的，要發(fā)揮廣大群眾對企業(yè)的監(jiān)督，把企業(yè)推向社會，在社會中接受監(jiān)督。通過監(jiān)督不斷改進(jìn)不足，完善自己，提高會計信息質(zhì)量。

（二）不斷健全內(nèi)部控制制度

要加強(qiáng)內(nèi)部控制的建立和完善，構(gòu)建起良好的內(nèi)部環(huán)境。要建立起對內(nèi)部控制的相關(guān)的指導(dǎo)規(guī)范，單位要根據(jù)自身的基本情況來設(shè)立內(nèi)部控制的內(nèi)容，制定合理的財務(wù)制度，要做到全面、實際而且具有很強(qiáng)的操作性和防控性。其實內(nèi)部控制并不是消除所有的風(fēng)險，更重要的是要避免風(fēng)險的發(fā)生，有效的預(yù)防潛在的風(fēng)險。在加強(qiáng)內(nèi)部控制的時候?qū)τ趦?nèi)部會計的控制制度并不是單純的為了根除所有的風(fēng)險，而主要在于對潛在的風(fēng)險進(jìn)行有效地控制。在建立單位內(nèi)部控制的時候，一定要對各個部門、各個環(huán)節(jié)、工作人員結(jié)合在一起，還要結(jié)合自己單位的實際情況，這樣才能建立其行之有效的內(nèi)部控制制度，確保很好的實施，保證單位運(yùn)行更加暢通。

（三）對會計人員素質(zhì)不斷提升

會計人員素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接會影響到會計信息的質(zhì)量。要保證會計信息質(zhì)量，就一定要提高會計人員的綜合素質(zhì)。首先就要加強(qiáng)財務(wù)人員職業(yè)化的管理，定期對他們進(jìn)行思想培訓(xùn)，樹立正確的人生觀和道德觀，使他們對會計有正確的認(rèn)識。會計不光是對數(shù)字的核算，更重要的是對企業(yè)和社會負(fù)責(zé)，是維護(hù)市場秩序的重要手段。其次會計工作人員在自己工作中要嚴(yán)于律己，不以自己的職業(yè)之便，謀取利益，要清清白白做人，不要為了自己的私利而損害企業(yè)的利益，這樣從根本上遏制會計信息失真的發(fā)生。只有會計人員素質(zhì)不斷的提高，才能避免會計信息失真。

企業(yè)根據(jù)需要在財會部門選擇工作者進(jìn)行專業(yè)人才培養(yǎng)，將其培養(yǎng)成會計電算化頂尖人才，可以將計算機(jī)專業(yè)知識以及財會知識充分的結(jié)合，保證整個企業(yè)的財會安全。頂尖的會計電算化人才可以在工作之余開展知識教學(xué)，激發(fā)企業(yè)中會計電算化工作者的學(xué)習(xí)興趣，有利于整個公司的會計電算化的發(fā)展。

在經(jīng)濟(jì)信息中，會計誠信是一個非常重要的組成部分。企業(yè)發(fā)展水平的高低直接受到會計誠信的影響。如果一個企業(yè)要想擁有高質(zhì)量的發(fā)展水平，就必須有誠信的會計人員作為保障。這有這樣才能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，才能為經(jīng)濟(jì)騰飛打下堅實基礎(chǔ)。所以，提升會計人員的職業(yè)道德對企業(yè)和社會都有著非常重要的作用，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有巨大的推動作用。

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（作者單位：威海一中）