李雪梅

【摘 要】現(xiàn)如今，我國(guó)正處于快速發(fā)展的社會(huì)大背景下，基層統(tǒng)計(jì)工作的重要性日益凸顯，基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與否直接關(guān)系到社會(huì)能否實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。要確?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用，就必須保證基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)既要有準(zhǔn)確性，又要有科學(xué)性，這就要求我們能夠不斷加快推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，提高基層統(tǒng)計(jì)工作水平，從而更好地為社會(huì)服務(wù)。本文中將從基層統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)法制宣傳以及統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量等幾個(gè)方面著手，提出加快新時(shí)期基層統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的策略。

【關(guān)鍵詞】基層統(tǒng)計(jì)；規(guī)范化建設(shè)

一、不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)水平

為了提高基層統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)水平。一是通過各種招聘渠道從社會(huì)上招聘到優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人才，為基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍注入新鮮血液，為了解決基層統(tǒng)計(jì)人員引不進(jìn)、留不住的難題，可以通過提高基層統(tǒng)計(jì)人員薪資待遇水平或者為其提供廣闊的升職發(fā)展空間，從而提高基層統(tǒng)計(jì)工作崗位吸引力。二是要對(duì)在崗統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而使基層統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)得到有效提升。在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮充分，確保培訓(xùn)工作的全面性，培訓(xùn)內(nèi)容更加具有實(shí)效性和針對(duì)性。這樣才能使基層統(tǒng)計(jì)人員更好地服務(wù)于基層統(tǒng)計(jì)崗位。三是要加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員作風(fēng)建設(shè)。首先，要加快完善基層統(tǒng)計(jì)人員績(jī)效考核管理制度，確?？?jī)效考核制度規(guī)范科學(xué)，這樣不僅能夠?qū)y(tǒng)計(jì)人員行為加以必要約束，而且還能有效提高其工作積極性。其次，重視統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化考核。應(yīng)當(dāng)于每年組織一次考核工作，對(duì)于統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)的單位，授予榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)行通報(bào)表彰，為促進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)更好更快發(fā)展，還應(yīng)采取3年一復(fù)檢的考核機(jī)制。最后，適時(shí)開展各類主題性活動(dòng)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作責(zé)任感強(qiáng)烈的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。

二、加快統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制完善

要加快統(tǒng)計(jì)崗位責(zé)任制完善，首先必須確定好基層統(tǒng)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，并結(jié)合轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)量、企業(yè)分布密度配備一定的基層統(tǒng)計(jì)工作人員，做好崗位分工，讓每個(gè)人都能明確自己的職責(zé)和權(quán)限，確保崗位責(zé)任制能夠真正得到落實(shí)。其次要為基層統(tǒng)計(jì)人員提供一定額度的補(bǔ)助，以提高其工作積極性。只有落實(shí)工作崗位責(zé)任制，才能讓每個(gè)統(tǒng)計(jì)工作人員都能以高度的責(zé)任感和認(rèn)真的態(tài)度去完成基層統(tǒng)計(jì)工作，這樣才有利于加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

三、加強(qiáng)推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)

目前，很多基層統(tǒng)計(jì)站都在不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，通過建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸以及促進(jìn)信息網(wǎng)上交流等多種措施，減小基層統(tǒng)計(jì)工作量，從而達(dá)到節(jié)約人力、物力和財(cái)力的目的。同時(shí)，還要在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、處理以及傳輸中運(yùn)用信息化技術(shù)，做好信息咨詢服務(wù)工作，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立完善的統(tǒng)計(jì)資料數(shù)據(jù)庫(kù)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)功能應(yīng)用水平提高。此外還要促進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站與相關(guān)門戶網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系與溝通，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門間加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。另外，還要在市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間建立三級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，特別要注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)工作，經(jīng)常性地對(duì)開展相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，以便更好地解決基層網(wǎng)絡(luò)連接問題，提高基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平。

四、提高業(yè)務(wù)規(guī)范化水平

在開展基層統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，業(yè)務(wù)流程是否標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作具有重要意義。要保證基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，必須從實(shí)際情況出發(fā)，制定完善的業(yè)務(wù)流程。一是建立完善的基層單位名錄庫(kù)，負(fù)責(zé)收錄基層法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位基本概況，實(shí)行名錄庫(kù)專人負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)管理定期更新維護(hù)；二是建立基層人口信息庫(kù)，主要是根據(jù)人口普查資料以及基層戶籍資料進(jìn)行建立，目的是為了能夠及時(shí)全面地掌握基層住戶和人口狀況；三是做好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目庫(kù)構(gòu)建工作，從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)以及開工情況，都必須做到全面把握；四是建立與當(dāng)前國(guó)家統(tǒng)計(jì)工作相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)原始記錄制度，并不斷加以完善。同時(shí)，還要專門針對(duì)各種信息庫(kù)建立科學(xué)合理的更新管理制度，以提高信息庫(kù)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。

五、加大統(tǒng)計(jì)法制宣傳力度

首先，統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作要由專人負(fù)責(zé)，要求負(fù)責(zé)法律宣傳人員不僅要有很高的法律素養(yǎng)，還要能夠?qū)y(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)很熟悉。要從統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)對(duì)象進(jìn)行引導(dǎo)和教育，以增強(qiáng)其統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。其次，在開展法制宣傳工作時(shí)，要注重實(shí)效。新時(shí)期開展統(tǒng)計(jì)普法工作，就必須依托當(dāng)今發(fā)達(dá)的傳媒和科技手段，注重宣傳形式的多樣化，過于強(qiáng)制式的宣講模式應(yīng)該及時(shí)摒棄，及時(shí)轉(zhuǎn)變新模式，可通過短劇、相聲、小品等喜聞樂見的宣傳形式，從而讓枯燥乏味的法律知識(shí)變得生動(dòng)有趣，這樣社會(huì)大眾在接受起來會(huì)容易的多，提高宣傳工作的實(shí)效性。最后，在開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作時(shí)，應(yīng)該與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查結(jié)合起來，通過加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障，從而提高統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作的效果。

六、提升基層統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量

為了有效提升基層統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，首先，一定要對(duì)基層企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況給予足夠的重視，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與分析，從而把握其發(fā)展速度，據(jù)以編寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的重難點(diǎn)，必須突出說明。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)狀的分析固然重要，還要根據(jù)已掌握的信息對(duì)企業(yè)未來發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律做到完全掌握，重視分析和統(tǒng)計(jì)工作，確保統(tǒng)計(jì)工作能夠真正落到實(shí)處。其次，要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，必須通過深入調(diào)查來掌握實(shí)際情況，同時(shí)還要重視統(tǒng)計(jì)人員分析能力的提升，確?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作更加規(guī)范化。最后，對(duì)于各種信息傳媒，一定要加強(qiáng)運(yùn)用，不僅能夠保障基層統(tǒng)計(jì)工作有序進(jìn)行，而且還能使統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化程度得到有效提高。

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