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如何做一名合格的企業(yè)政工師

2017-01-16 12:10:27杜江
東方教育 2016年15期
關(guān)鍵詞:原則素質(zhì)方法

杜江

摘要:本文從合格的企業(yè)政工師的工作原則、合格政工師必須具備的自身素質(zhì)極其合格政工師必須掌握與了解的工作方法三個(gè)角度出發(fā),闡釋了如何做一名合格的企業(yè)政工師。

關(guān)鍵詞:原則;方法;素質(zhì)

1.合格的企業(yè)政工師的工作原則

1.1緊跟時(shí)代潮流,企業(yè)政治思想工作須永葆活力

古希臘哲學(xué)學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人無(wú)法在同一時(shí)間踏入同一條河流,意旨做事不能墨守成規(guī),要應(yīng)時(shí)代變化發(fā)展而變化。企業(yè)政工工作也不例外,在工作方法、工作內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)適時(shí)作出調(diào)整。企業(yè)的思想政治工作應(yīng)當(dāng)常抓不懈,并且應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)地加以創(chuàng)新,除此之外還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及其開(kāi)展運(yùn)行體制機(jī)制加以強(qiáng)化鞏固,對(duì)思想政治工作須不斷賦予新內(nèi)涵,以工作點(diǎn)帶動(dòng)工作面,以創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)政工的活力,提升工作實(shí)效,充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的重要作用及其強(qiáng)大生命力。

1.2根據(jù)思想政治工作具體需要,講求方法的靈活性

工作開(kāi)展方式只有保持充分的靈活性,企業(yè)思想政治工作才能充分釋放其作用。企業(yè)思想政治工作需要真誠(chéng)對(duì)待每一位員工,也應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地與員工進(jìn)行溝通,要摒棄過(guò)去說(shuō)教的工作開(kāi)展模式,工作帶有溫情才能獲得員工的信任,他們才能敞開(kāi)心扉。所以工作方法的合理性是前提條件。企業(yè)思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中,除了對(duì)針對(duì)性、靈活性具有要求之外,柔和、春風(fēng)化雨的工作方式對(duì)于企業(yè)思想政治工作來(lái)講的也是必要的,工作開(kāi)展方式避免出現(xiàn)教條化、生硬化。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部同事之間出現(xiàn)的小矛盾,政工師要引導(dǎo)他們卸下心理包袱,傾訴事情發(fā)展趨勢(shì),善于聆聽(tīng)是合格、優(yōu)秀政工師的必備素質(zhì)。

1.3.企業(yè)思想政治工作須發(fā)自內(nèi)心

和諧企業(yè)最關(guān)鍵的因素還是團(tuán)結(jié),企業(yè)思想政治工作要對(duì)思想工作方式及其內(nèi)容進(jìn)行選擇。員工是企業(yè)的核心。因此現(xiàn)代企業(yè)中做好員工的思想政治工作是使他們更加高效率,以更加飽滿的激情投入到工作中來(lái)的重要保障。因此,企業(yè)思想政治工作要用心,須發(fā)自內(nèi)心地關(guān)注他們。優(yōu)秀的政工師不僅需要豐富的理論功底和經(jīng)驗(yàn),還需具備愛(ài)心及其用于承擔(dān)的責(zé)任心。

如何培養(yǎng)政工師的工作責(zé)任心呢,筆者認(rèn)為突破口為以下幾個(gè)方面:1)熱愛(ài)思想政治工作。喜歡幫助別人,只有這樣,思想政治工作才能取得預(yù)期效果。成功大多源于熱愛(ài),企業(yè)思想政治工作也不例外。工作性質(zhì)決定了政工師必須要由衷地?zé)釔?ài)自己的本職工作。2)熟悉思想政治工作。一名優(yōu)秀的政工師,在多年的本職工作中自然會(huì)積累起豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于企業(yè)思想政治工作來(lái)說(shuō)舉足輕重。3)真誠(chéng)地對(duì)待企業(yè)思想政治工作。政工師在工作過(guò)程中所接觸到的大多是員工和領(lǐng)導(dǎo),主要工作也是解決的也都是企業(yè)內(nèi)部的問(wèn)題,特別是企業(yè)內(nèi)部思想政治問(wèn)題,政工師需要在企業(yè)思想政治工作中傾注較多的熱情和感情,員工在工作生活中遇到困難才會(huì)來(lái)找政工師咨詢、尋求幫助,所以在工作過(guò)程中政工師如果可以推心置腹地與員工進(jìn)行交流,其工作開(kāi)展一定會(huì)事半功倍的。

2.自身素質(zhì)

在新形勢(shì)下,作為一名合格甚至優(yōu)秀的企業(yè)政工師,要為企業(yè)思想政治工作奉獻(xiàn)屬于自己的一份力量,首先其自身需要具備優(yōu)秀的政工師應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品質(zhì),這些品質(zhì)包括:1)堅(jiān)定不移的的政治信仰、立場(chǎng)及其崇高的理想,在不任何困境中都可以堅(jiān)忍不拔,堅(jiān)定不移地保持自身的黨性不動(dòng)搖。2)思想覺(jué)悟須達(dá)到一定水平,不為各種誘惑所動(dòng),始終堅(jiān)持自己的原則。3)一名合格甚至優(yōu)秀的政工師須恪盡職守,盡忠盡責(zé)。4)一名合格甚至優(yōu)秀的政工師必須業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,工作過(guò)程中能夠使員工體會(huì)到政治思想及其信仰的真諦。

2.1政治信仰的堅(jiān)定及其統(tǒng)一性

一名政工師的政治信仰要保持堅(jiān)定,在履行工作職責(zé)時(shí)堅(jiān)守黨性不動(dòng)搖,始終傾注高度的熱情于黨的事業(yè)上,保持持久的工作積極性和主動(dòng)性。樹(shù)立科學(xué)的價(jià)值觀,并在其引導(dǎo)之下組織開(kāi)展思想政治工作。唯有如此,政工師自己及其企業(yè)員工才能樹(shù)立崇高遠(yuǎn)大的理想信念,才能夠用科學(xué)的作方式解決實(shí)際問(wèn)題。一名合格甚至優(yōu)秀的政工師要不折不扣地落實(shí)我黨相關(guān)大政方針。在面對(duì)流言蜚語(yǔ)等不利因素的時(shí)候,政工師須保持警覺(jué)性,不能隨波逐流,杜絕這些不利因素向更加廣闊的范圍蔓延,切斷其傳播路徑,以真切的行動(dòng)樹(shù)立榜樣。

2.2恪盡職守,熱愛(ài)思想政治工作

恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)是一名合格政工師必備的素質(zhì)與精神。要在全黨內(nèi)部樹(shù)立恪盡職守的榜樣,就要盡忠盡責(zé)地投入到思想政治日常工作當(dāng)中,多一些實(shí)際行動(dòng),少一點(diǎn)空話大話、形式主義。踏踏實(shí)實(shí)、始終不渝地地堅(jiān)守企業(yè)基層、一線。與此同時(shí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平極其理論素質(zhì),若沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力作為政工師開(kāi)展工作的前提條件,是無(wú)法有效地開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的,就更不用說(shuō)服務(wù)企業(yè)了。因此打鐵還需自身硬,企業(yè)政工師在工作開(kāi)展過(guò)程中,要將自己掌握到的工作理念與具體工作結(jié)合起來(lái),要注意理論結(jié)合實(shí)踐,不能搞教條主義、本本主義,讓工作在這些理念的指引下開(kāi)展,讓實(shí)踐反過(guò)來(lái)充實(shí)理論,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的互相補(bǔ)充,除此之外還要運(yùn)用各種方式讓群眾感受到這些思想理念極其工作方法。

3工作方法

3.1善于溝通

對(duì)于一名合格甚至優(yōu)秀的企業(yè)思想政治工作者來(lái)講,能夠與員工進(jìn)行順暢地溝通,充分了解員工的所思所想,做到以理服人、以情化人,由衷地關(guān)心員工,讓員工在工作過(guò)程中能夠全身心地奉獻(xiàn)崗位,為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。真心誠(chéng)意地與員工成為摯友,向員工敞開(kāi)心扉,坦誠(chéng)地溝通交流,使員工具有歸屬感。唯有如此,企業(yè)內(nèi)部員工才能全身心地投入工作,提高他們的工作效率。

3.2組織員工

在企業(yè)政工師開(kāi)展思想政治工作的時(shí)候,須不斷提高自身的組織能力。對(duì)于一名合格的政工師來(lái)說(shuō),較強(qiáng)的組織能力至關(guān)重要。在企業(yè)員工中,其工齡、文化素質(zhì)、覺(jué)悟水平存在很大的差異性,因此政工師在工作開(kāi)展過(guò)程中,方法與內(nèi)容均應(yīng)當(dāng)具有針對(duì)性,要因人而異。因此,政工師應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入企業(yè)基層,對(duì)不同職工群體的政治思想狀態(tài)進(jìn)行及時(shí)了解,及其對(duì)他們普遍關(guān)心的問(wèn)題加以探討、了解,并且?guī)椭麄兘鉀Q這些問(wèn)題。

3.3堅(jiān)持群眾路線

政工師必須始終堅(jiān)持群眾路線,始終明白包括企業(yè)員工在內(nèi)的廣大群眾才是政治工作的基礎(chǔ),堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的辯證主義哲學(xué)思路及其方法,理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)于企業(yè)中出現(xiàn)的客觀問(wèn)題要深入、辯證地分析,堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的思想,把握住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),思想政治工作要采用靈活多樣的方式方法開(kāi)展,重視黨組織在員工思想政治工作中的重要性,充分體現(xiàn)出黨的重視。用發(fā)展的視角、群眾的視角看待思想政治工作,始終不渝底、旗幟鮮明地開(kāi)展思想政治教育、疏導(dǎo)工作。

參考文獻(xiàn):

[1]趙存莉.充分發(fā)揮政工師在企業(yè)管理工作中的引導(dǎo)作用研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2013,01:9-10.

[2]李會(huì)寧.試論國(guó)有企業(yè)政工師工作過(guò)程中的批評(píng)技巧[J].才智,2013,11:195-196.

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