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改善社區(qū)醫(yī)療護理的途徑

2017-01-16 12:27:06薛奮勇王彥利
東方教育 2016年15期
關鍵詞:社區(qū)衛(wèi)生循證護士

薛奮勇 王彥利

摘要:隨著國家醫(yī)療服務的改革,全民醫(yī)療保健的不斷深入,社區(qū)衛(wèi)生服務站像雨后的春筍茁壯成長起來。它分布廣,服務對象相對集中。方便了社區(qū)居民,拓寬了醫(yī)療服務市場,最大限度地滿足了百姓的醫(yī)療保健需要。但是管理上也存在諸多缺陷。文章通過現(xiàn)存的問題,提出了改善社區(qū)醫(yī)療管理的方法。

關鍵詞:醫(yī)療改革;社區(qū)護理

一 社區(qū)醫(yī)療護理存在的問題

1人力配置未能滿足社區(qū)衛(wèi)生服務站的需求醫(yī)務人員素質參差不齊,管理制度不規(guī)范。

醫(yī)務人員多是低學歷,低職稱,或不能勝任醫(yī)院本部的工作。工作能力強、職稱學歷高的基本都在醫(yī)院本部,因為本部需要他們來提升醫(yī)院的技術力量和知名度,他們也需要醫(yī)院這個平臺來歷練和展示自己技術才能。

2規(guī)章制度和評價體系的不完善

目前沒有一套適合社區(qū)衛(wèi)生服務中心的護理質量規(guī)章制度和評價體系。社區(qū)衛(wèi)生服務是隨著醫(yī)療改革的發(fā)展而產生的新科目,規(guī)章制度在逐步規(guī)范過程中。目前社區(qū)衛(wèi)生服務中心的護理管理用的是與醫(yī)院本部相同的管理制度和評價體系,嚴重制約了社區(qū)衛(wèi)生服務的個性發(fā)展,沒有反應出它的特殊性。

3社區(qū)護士知識結構存在不足社區(qū)護理是一種對社區(qū)人員提供連續(xù)性綜合性醫(yī)療保健服務,它需要護理人員既熟練掌握護理專業(yè)基本理論知識和技能,還應掌握預防醫(yī)學,社會醫(yī)學、老年、康復醫(yī)學、心理學及一些人文科學等知識。

目前社區(qū)護理人員學歷偏低,大多為中專及聘用的臨時人員,這些雖然暫時能滿足社區(qū)衛(wèi)生服務站基本的功能制護理工作,但要為社區(qū)人群提供生理、心理、社區(qū)全方位和連續(xù)性的服務就存在著很大的差距。

4社區(qū)的護理隊伍不穩(wěn)定,臨聘人員多,缺乏臨床工作經驗和應急知識政府購買服務還沒有落實到位,社區(qū)醫(yī)療服務補貼不到位,藥品零加價,檢查治療項目少,自身缺乏創(chuàng)收能力。

工資待遇比較低,她們多是把社區(qū)護理工作當做跳板,一旦有更好的去處便會離開,導致護理工作沒有連續(xù)性,更缺乏主動性。社區(qū)護理的價值未得到充分顯現(xiàn)。雖然我院社區(qū)護理工作近幾年有了很大的發(fā)展,但其巨大的社會效益和經濟效益尚未顯現(xiàn)出來。

5急救知識和法律意識欠缺沒有工作經驗,缺乏處理問題的應急能力。法律意識淡漠,說話、做事隨意不懂得保護自己。

二 改善當前社區(qū)狀況建議

1制定適合社區(qū)護理工作的規(guī)章制度和評價體系

社區(qū)護理具有高度的自主性、獨立性和專業(yè)性,這由它的工作特點所決定。要求護士必須具備良好的慎獨能力,責任到人,做到事事有章可循,健全社區(qū)各項規(guī)章制度及護理質量管理與評價體系,服務人群的滿意度納入月底的績效考核,獎懲分明,對社區(qū)護理的發(fā)展有著十分重要的意義。

2強化在職培訓,提高整體素質

社區(qū)護理所需的知識面以及知識結構具有其特殊性,決定了社區(qū)護士教育必須有相應的配套措施,對社區(qū)護士的教育不同于醫(yī)院,特別是社會人文知識的學習與教育、常見病、多發(fā)病預防知識的學習,使社區(qū)護士充分認識到社區(qū)護理的工作性質和特點。加強護理技能及獨立工作能力和急救基本知識的培訓,強化人際溝通技巧的培訓。加強法律知識的培訓,強化法律意識,依法執(zhí)業(yè),嚴格操作程序,嚴謹工作作風,成為合格的社區(qū)護理人員。

3加大檢查與考核的力度

護理部派遣護士長分社區(qū)包保,每月兩次不定時對社區(qū)的護理工作全面進行指導及服務對象的滿意度調查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時給與指正或限期整改,并跟蹤驗證效果,在月護士長例會上通報。社區(qū)護理組長每月要組織社區(qū)護士護理“三基”業(yè)務學習及社區(qū)護理學知識的學習,院內組織的護理技能考核與“三基”理論考試社區(qū)護士必須參加,并納入年底的綜合考評等級,包保護士長的工作業(yè)績同樣納入年底的綜合考評。

4加強院內感染知識與傳染病知識的學習與考試,做好雙向防護,開展以預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育等五位一體的基層衛(wèi)生服務工作,以滿足不同患者和轄區(qū)居民的健康需求,

不斷提高社區(qū)服務站護理人員的整體素質。

5每月組織開展兩次健康知識及常見病、多發(fā)病、傳染病預防知識的社區(qū)宣傳,讓社區(qū)居民在自家門口就能了解如何做好自我預防保健。隨時都能接受醫(yī)務人員的健康指導。

6與醫(yī)院內護士要求一樣,著裝整齊、文明用語 如需家庭輸液治療,醫(yī)患之間必須簽訂協(xié)議書,使患者及家屬做到三清,即清楚病情、清楚用藥的不良反應及輸液可能出現(xiàn)的問題及簡單的應對措施、清楚與社區(qū)服務站的聯(lián)系方式。在家庭病床管理方面,護士上門送醫(yī)送藥每次必須做好詳細的記錄,根據(jù)病情確定巡診次數(shù)、護理級別,制定相應的護理計劃與患者或家屬溝通好取得合作并簽字同意,做好病歷的管理與歸檔,以備查詢。

7完善相關政策,探索適合本社區(qū)的護理模式 在政府購買社區(qū)醫(yī)療服務,補貼沒有到位前,向醫(yī)院尋求政策,保證社區(qū)衛(wèi)生人員的基本工資及福利待遇。鼓勵技術人員到基層開展醫(yī)療服務,在技術職稱晉升方面嚴格按照國家政策并給予一定的傾斜,縮短晉升年限,讓社區(qū)衛(wèi)生人員安心工作。社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展要有配套的政策來保證,使社區(qū)醫(yī)療、人力資源得到合理應用,在資源共享的同時也為各自發(fā)展找到契合點,讓更多的社區(qū)居民得到快捷、便利、高質量的醫(yī)療護理服務,促進社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。

三 結論

通過對社區(qū)護理服務現(xiàn)狀分析,找出目前社區(qū)護理服務中存在的問題和不足,探討社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展的新情況、新問題,真正地履行好老百姓健康守門人的責任和使命,新世紀的醫(yī)學重心下降,社區(qū)為主;眼光前移,關注預防。經過不斷改進,進一步完善社區(qū)護理管理制度和體系,提高社區(qū)護理服務質量及居民滿意度。

參考文獻:

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