潘鐸印

公開承諾7個工作日就能辦理的房產證卻被拖了55天；明明應該及時告知公眾的事情，卻故意刁難、推諉拖沓、態(tài)度粗暴……近年來，雖然從嚴治黨越來越深入人心，人民群眾紛紛點贊，但是記者調查發(fā)現(xiàn)，少數基層干部的“慢作為”病癥卻依然存在。

自八項規(guī)定出臺以來，各級黨員干部的黨風、政風和作風都得到了有效的改善，但是一些地方仍然存在“門難進、事難辦、臉難看、話難聽”的問題，甚至是故意刁難，正如辦一個房產證要跑9次，公開承諾7個工作日就能辦理卻被拖了55天，就是活生生的例子。

“慢作為”的主要表現(xiàn)是，對應當履行的職責，無正當理由未在規(guī)定時限內辦結；對涉及群眾生產生活等切身利益的問題依照政策或有關規(guī)定能及時解決而不及時解決；對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮等。

“慢作為”其實也是一種不作為?！奥鳛椤绷髀冻鰜淼氖且恍┎块T辦事拖沓的陋習，是一種典型的官僚主義作風，與建設服務型政府的目標和要求背道而馳。拖泥帶水的“慢作為”，不僅浪費群眾的時間和精力，讓當事人身心疲憊，更為嚴重的是“慢作為”還會演變成不作為，導致群眾的需求得不到及時解決，最終影響干群關系，破壞政府形象，影響政府部門的公信力。

群眾利益無小事，群眾的一樁樁“小事”，是構成國家、集體“大事”的“細胞”。當前，個別干部在工作中不重視為群眾辦“小事”，拖沓散漫，此種“慢作為”現(xiàn)象作為一種頑疾，“根治”勢在必行。各級黨組織須加大對干部隊伍中的庸懶散慢的整治力度，強化日常監(jiān)督考核，從嚴問責慢作為、不作為干部，抓黨風、帶政風、轉作風、促民風。健全權責清單制度，以權力清單、責任清單為基礎，制定并公開民生事項運行流程圖，倒逼各級干部及時履職、正確履職，在行使職權上不越位、不錯位、不缺位，以壓力倒逼干部有所為。這樣，才能鏟除庸懶散和“慢作為”的生存土壤，才能克服不良心態(tài)，培育服務人民、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔從政的好作風。

權力來自人民，各級黨員干部必須牢記人民重托，踏踏實實為民干事，認認真真為民服務，牢固樹立正確的權力觀，筑牢思想防線，始終做到嚴以用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，做為民、務實、清廉的好干部。

責任編輯：段培華