潘鐸印
公開承諾7個工作日就能辦理的房產證卻被拖了55天;明明應該及時告知公眾的事情,卻故意刁難、推諉拖沓、態(tài)度粗暴……近年來,雖然從嚴治黨越來越深入人心,人民群眾紛紛點贊,但是記者調查發(fā)現(xiàn),少數基層干部的“慢作為”病癥卻依然存在。
自八項規(guī)定出臺以來,各級黨員干部的黨風、政風和作風都得到了有效的改善,但是一些地方仍然存在“門難進、事難辦、臉難看、話難聽”的問題,甚至是故意刁難,正如辦一個房產證要跑9次,公開承諾7個工作日就能辦理卻被拖了55天,就是活生生的例子。
“慢作為”的主要表現(xiàn)是,對應當履行的職責,無正當理由未在規(guī)定時限內辦結;對涉及群眾生產生活等切身利益的問題依照政策或有關規(guī)定能及時解決而不及時解決;對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮等。
“慢作為”其實也是一種不作為?!奥鳛椤绷髀冻鰜淼氖且恍┎块T辦事拖沓的陋習,是一種典型的官僚主義作風,與建設服務型政府的目標和要求背道而馳。拖泥帶水的“慢作為”,不僅浪費群眾的時間和精力,讓當事人身心疲憊,更為嚴重的是“慢作為”還會演變成不作為,導致群眾的需求得不到及時解決,最終影響干群關系,破壞政府形象,影響政府部門的公信力。
群眾利益無小事,群眾的一樁樁“小事”,是構成國家、集體“大事”的“細胞”。當前,個別干部在工作中不重視為群眾辦“小事”,拖沓散漫,此種“慢作為”現(xiàn)象作為一種頑疾,“根治”勢在必行。各級黨組織須加大對干部隊伍中的庸懶散慢的整治力度,強化日常監(jiān)督考核,從嚴問責慢作為、不作為干部,抓黨風、帶政風、轉作風、促民風。健全權責清單制度,以權力清單、責任清單為基礎,制定并公開民生事項運行流程圖,倒逼各級干部及時履職、正確履職,在行使職權上不越位、不錯位、不缺位,以壓力倒逼干部有所為。這樣,才能鏟除庸懶散和“慢作為”的生存土壤,才能克服不良心態(tài),培育服務人民、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔從政的好作風。
權力來自人民,各級黨員干部必須牢記人民重托,踏踏實實為民干事,認認真真為民服務,牢固樹立正確的權力觀,筑牢思想防線,始終做到嚴以用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權,做為民、務實、清廉的好干部。
責任編輯:段培華