□ 邵玉明

筑牢『四個一』理念 用心用情做好老干部工作

□ 邵玉明

就職萊州市委組織部長之初，我走訪了市里6名老領(lǐng)導(dǎo)。老同志身上堅定的黨性觀念、積極的參與意識和深邃的人生哲理，深深震撼了我，使我更加真切體會到習(xí)近平總書記“離退休干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量，老干部工作承擔(dān)著黨中央關(guān)心愛護老干部的重要任務(wù)，要用心用情做好工作”重要指示的內(nèi)涵。老干部工作是黨的組織工作的重要部分,應(yīng)該筑牢“四個一”的理念，真正把工作做深做細、做透做實。

“一把手”主抓。常言說，“百行孝為先”，做好老干部工作固然有人力財力的投入，但更重要的是感情的投入，營造濃厚的敬老氛圍。所以要把老干部工作列入“一把手”工程，發(fā)揮好“一把手”的表率作用、帶頭作用，這對一個地區(qū)、一個部門的老干部工作至關(guān)重要。老干部工作不是中心工作，“一把手”不必事必躬親，但“一把手”作為第一責(zé)任人必須主抓，要探索鎮(zhèn)街部門黨委“一把手”與老干部黨組織“一把手”共管共抓機制，形成組織共建、黨員共管、資源共享、服務(wù)共抓、考核共評的“一把手共建”新模式。老干部工作要納入部門和鎮(zhèn)街黨的建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃，與其他重點工作同部署、同推進、同考核；每年還要將老干部工作納入部門和鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓黨建述職評議范圍。

“一把尺”衡量。抓好老干部的思想政治引領(lǐng)，保持老干部隊伍的先進性，是當(dāng)前老干部工作的重中之重。在一個地區(qū)和部門，離退休干部黨員的數(shù)量占黨員總量的10%左右，離退休干部受黨教育多年，黨性觀念很強，積極主動關(guān)注黨的事業(yè)。從老干部自身看，他們有繼續(xù)學(xué)習(xí)了解黨的新政策、新理論的需求；從從嚴治黨的要求看，老干部黨員應(yīng)做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范執(zhí)行者。因此在黨的建設(shè)上，老干部黨員應(yīng)和在職干部黨員堅持“一把尺”衡量，以強化“四個意識”為核心，不能有任何政治要求的放松。鑒于年齡、身體的原因，離退休干部黨員在黨性教育的形式上應(yīng)靈活多樣，較多采取送學(xué)上門、直觀教育、滲透教育等，特別是要將政治引領(lǐng)工作與發(fā)揮作用、文化養(yǎng)老等有機融合，讓老同志在頤養(yǎng)天年的同時，接受新理念，傳承老傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的事業(yè)傳幫帶優(yōu)勢。

“一條線”貫穿。老干部工作要把握好為黨和人民的事業(yè)增添正能量的價值取向，必須牢牢把握“充分發(fā)揮老干部的優(yōu)勢作用”這條主線，在政治引領(lǐng)凝聚老干部正能量的前提下，通過有效平臺和載體釋放老干部的正能量。老干部發(fā)揮作用工作應(yīng)突出三個側(cè)重。側(cè)重發(fā)揮好群體優(yōu)勢。強化老干部社團、協(xié)會建設(shè)，把能力相似、興趣相同、優(yōu)勢相近的老同志組織起來，把正能量這根繩子擰“粗”，把優(yōu)勢資源壯大，在一個領(lǐng)域或一項工作中發(fā)揮好老干部的參謀助手作用乃至主導(dǎo)作用。比如關(guān)心教育下一代工作，“五老六團”優(yōu)勢獨特，無可替代。側(cè)重發(fā)揮好政治優(yōu)勢。老干部居住分散，和基層群眾密切接觸，他們的思想、言行對群眾影響輻射極大。引導(dǎo)老干部從身邊的事做起、從身邊的人帶起，把黨的路線方針政策、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)通過言傳身教的形式傳遞放大出去，樹正氣，倡正風(fēng)，對群眾的教育影響效果是顯著的。側(cè)重于中心工作重點工作。老干部一般不直接參與中心工作、重點工作，但中心工作、重點工作離不開老干部的“伴奏”“喝彩”。在黨的建設(shè)、文明創(chuàng)建、維穩(wěn)促和等工作中，發(fā)揮老干部的建言、監(jiān)督、調(diào)處作用，能夠很好贏得群眾的理解、配合、支持，推進工作順利開展。

“一份情”到底?！坝眯挠们樽龊霉ぷ鳌保饶壑?xí)近平總書記對老干部工作者的殷切期望，又為我們做好老干部工作指明路徑，是我們必須長期遵循的工作準(zhǔn)則。黨的各項工作都有“情”的內(nèi)涵，但對老干部，我們必須情更濃、意更深。像照顧自家的老人一樣照顧好“黨的老人”，是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)有的情懷。離休干部已普遍進入高齡期、高發(fā)病期，他們在生活、心理、精神上面臨諸多困難，老干部工作要堅持問題導(dǎo)向，堅持以人為本，推進服務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級。情字當(dāng)先需要制度保證，要把通報工作、在職干部聯(lián)系老干部、走訪慰問等制度落到實處，要把為老干部解決好每一項具體困難落到實處，要在人力、物力、財力上予以保障，要在涉老政策的制定上予以保障，營造老同志寬松、和諧、溫馨的晚年生活環(huán)境，這既是貫徹黨的老干部工作政策的要求，也是弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德的需要。

（作者為中共萊州市委常委、組織部長）