王 崢
(唐山學(xué)院,河北 唐山 063000)
校企聯(lián)合文化共建與音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地拓展研究
王 崢
(唐山學(xué)院,河北 唐山 063000)
本文針對(duì)校企聯(lián)合文化共建與音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地拓展研究,將從音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)概述入手,結(jié)合高校合唱藝術(shù)實(shí)際與企業(yè)合唱團(tuán)人才需求現(xiàn)狀,對(duì)校企聯(lián)合基礎(chǔ)與文化共建的可行性進(jìn)行分析。最后,本文根據(jù)校企聯(lián)合文化共建與音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地存在的問(wèn)題,提出二者藝術(shù)基礎(chǔ)構(gòu)建的具體途徑。希望本文的研究,能為我國(guó)社會(huì)中音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)的供需平衡提供參考性建議。
校企聯(lián)合;文化共建;合唱藝術(shù);音樂(lè)專業(yè);實(shí)踐基地
近年來(lái),企業(yè)加大了對(duì)文化建設(shè)的重視程度,對(duì)合唱指導(dǎo)人才的需求越來(lái)越迫切。在此背景下,高校音樂(lè)專業(yè)學(xué)生迎來(lái)了機(jī)遇。音樂(lè)專業(yè)中的合唱教學(xué),正適合在企業(yè)的合唱團(tuán)中展開(kāi)推廣。而企業(yè)與學(xué)校的文化共建與合作,不僅能夠?yàn)橐魳?lè)專業(yè)學(xué)生搭建實(shí)踐平臺(tái),還能通過(guò)合作中的交流與指導(dǎo),提升企業(yè)合唱團(tuán)的表演質(zhì)量。因此,加強(qiáng)校企聯(lián)合文化共建與音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地拓展研究具有重要意義。
合唱是一門集體性的高雅聲樂(lè)藝術(shù)。在高校的合唱教學(xué)中,合唱藝術(shù)是音樂(lè)專業(yè)的必修課程,被各大高校列為重點(diǎn)教學(xué)目標(biāo)。同時(shí),由于其綜合性較強(qiáng),合唱也被視為音樂(lè)專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)計(jì)劃中的重要一項(xiàng)。合唱藝術(shù)的特點(diǎn),是將演唱、視唱練耳、樂(lè)理、舞臺(tái)表演等融為一體[1]。合唱藝術(shù)表演,是音樂(lè)知識(shí)的綜合體現(xiàn)。無(wú)論是音樂(lè)教育專業(yè),還是聲樂(lè)表演專業(yè),都需要開(kāi)設(shè)合唱藝術(shù)課程。通過(guò)長(zhǎng)期有規(guī)律的合唱表演和練習(xí),音樂(lè)專業(yè)學(xué)生不僅可以提升視唱的水平,還能夠激烈舞臺(tái)藝術(shù)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)和聲效果的理解。對(duì)大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)的提升具有重要作用。合唱藝術(shù)要求很多,具體包括合唱的旋律、感情、風(fēng)格、速度、和聲、復(fù)調(diào)等。初此之外,合唱還能夠加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,淡化突出個(gè)性,提升集體榮譽(yù)感。因此,合唱藝術(shù)也常被應(yīng)用于企業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)中,以此凸顯企業(yè)的融合和共進(jìn)。
在高校音樂(lè)專業(yè)學(xué)生舞臺(tái)藝術(shù)實(shí)踐方面,多數(shù)高校具有學(xué)生實(shí)踐機(jī)會(huì)較少的情況。尤其是對(duì)于地方綜合大學(xué)來(lái)說(shuō),師生的舞臺(tái)藝術(shù)實(shí)踐機(jī)會(huì)更少。社會(huì)實(shí)踐中的合唱團(tuán),基本上以社會(huì)團(tuán)體,以及事業(yè)單位的成人愛(ài)好者組成,其音樂(lè)專業(yè)性并不強(qiáng),基礎(chǔ)較為薄弱[2]。因此,社會(huì)中的合唱團(tuán)對(duì)高校的優(yōu)秀合唱人才具有較大的需求。在我國(guó)高校多數(shù)音樂(lè)專業(yè)的合唱實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,其教學(xué)模式一般包括藝術(shù)實(shí)踐課,以及合唱作品練習(xí)課程等?;蛘?,在學(xué)校的報(bào)告廳和音樂(lè)廳等地點(diǎn),完成舞臺(tái)合唱藝術(shù)的模擬[3]??梢?jiàn),音樂(lè)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐機(jī)會(huì)并不多,有些音樂(lè)專業(yè)學(xué)生,在即將畢業(yè)時(shí)第一次登臺(tái)表演。而所謂的演出,也僅僅被限定在學(xué)校范圍內(nèi)。由于缺乏演出機(jī)會(huì),學(xué)生也沒(méi)有與其他藝術(shù)者進(jìn)行交流的機(jī)會(huì),即使走出校門,也不具備舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的能力。該現(xiàn)狀是對(duì)音樂(lè)專業(yè)學(xué)生的禁錮,需要高校與教師對(duì)教學(xué)培養(yǎng)模式進(jìn)行重新審視。
企業(yè)合唱團(tuán),是企業(yè)近年來(lái)才興起的企業(yè)團(tuán)建娛樂(lè)方式。許多企業(yè)為了提升企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、增進(jìn)感情,紛紛建立起自己的合唱團(tuán)。但是,由于企業(yè)員工的年齡分布不均、音樂(lè)基礎(chǔ)較差,再加上缺乏專業(yè)的指導(dǎo),其合唱活動(dòng)的效果并不明顯。不僅沒(méi)有發(fā)揮出合唱的集體性效果,還無(wú)形中加大了員工的壓力,進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)合唱活動(dòng)的抵觸情緒,降低合唱練習(xí)次數(shù)。該種現(xiàn)狀的發(fā)生,是由于企業(yè)合唱團(tuán)內(nèi)部缺乏長(zhǎng)期專業(yè)的指導(dǎo)[4]。企業(yè)合唱團(tuán)對(duì)音樂(lè)人才的需求越來(lái)越高,若在企業(yè)的合唱團(tuán)隊(duì)中,具有音樂(lè)專業(yè)人才的任教,同時(shí)具有聲樂(lè)基礎(chǔ)的學(xué)生參與進(jìn)來(lái),就會(huì)對(duì)企業(yè)整個(gè)合唱團(tuán)起到積極促進(jìn)的作用,帶動(dòng)企業(yè)員工合唱練習(xí)的積極性。這樣一來(lái),企業(yè)員工的演唱水平會(huì)得到迅速的提高,增強(qiáng)合唱活動(dòng)的藝術(shù)效果,給予企業(yè)員工成就感和滿足感。同時(shí),也給予學(xué)生舞臺(tái)藝術(shù)實(shí)踐機(jī)會(huì),促進(jìn)了學(xué)生自身責(zé)任感的構(gòu)建。
根據(jù)高校音樂(lè)專業(yè)學(xué)生舞臺(tái)藝術(shù)實(shí)踐現(xiàn)狀,以及企業(yè)合唱團(tuán)對(duì)音樂(lè)人才的需求現(xiàn)狀的分析,校企聯(lián)合基礎(chǔ)與文化共建具有必要性。二者的聯(lián)合,不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的合唱實(shí)踐能力,還有利于提升學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力[5]。為了發(fā)揮出校企合作文化共建的積極作用,需要對(duì)校企聯(lián)合基礎(chǔ)與文化共建的可行性進(jìn)行分析。從學(xué)校的角度看,二者合作的最大優(yōu)勢(shì),就是能夠?yàn)閷W(xué)校師生搭建藝術(shù)實(shí)踐基礎(chǔ),得到企業(yè)提供的演出經(jīng)費(fèi)資助。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校的師生就能夠積極的參與到企業(yè)舉辦的文化建設(shè)活動(dòng)中。并借此機(jī)會(huì)增加舞臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。比如,長(zhǎng)江電力與三峽大學(xué),就是以合唱團(tuán)為橋梁的合作伙伴[6]。二者合作后,長(zhǎng)江電力合唱團(tuán)的演唱水平有了明顯的提升,多次在社會(huì)各組織部舉辦的晚會(huì)中演出。每次演出企業(yè)都會(huì)邀請(qǐng)三峽大學(xué)的師生共同參與。外演出與比賽機(jī)會(huì)的增多,為高校師生提升了舞臺(tái)實(shí)踐機(jī)會(huì),不僅對(duì)校方節(jié)約的教育資金,還通過(guò)社會(huì)實(shí)踐開(kāi)闊了師生藝術(shù)視野。對(duì)于高校的學(xué)生培養(yǎng)來(lái)說(shuō)獲益良多。
從企業(yè)的角度進(jìn)行分析,二者的合作可以使企業(yè)得到學(xué)校專業(yè)的技術(shù)服務(wù)與支持。任何優(yōu)秀的企業(yè),都需要加強(qiáng)自身企業(yè)的文化建設(shè),以此提升企業(yè)的凝聚力。而合唱團(tuán)的有效構(gòu)建,就是加強(qiáng)文化建設(shè)的重要途徑。從長(zhǎng)江電力與三峽大學(xué)的合作中可知,長(zhǎng)江電力的員工在合唱水平上得到顯著提升。另外,通過(guò)高校音樂(lè)專業(yè)人才的指導(dǎo),以及員工自身的排練積累,長(zhǎng)江電力企業(yè)合唱團(tuán)的表演機(jī)會(huì)越來(lái)越多[7]。從本地節(jié)慶日的表演,到合唱人數(shù)的突破,再到登上央視舞臺(tái),長(zhǎng)江電力取得了類似國(guó)際合唱節(jié)銀獎(jiǎng)等優(yōu)秀成績(jī),為企業(yè)自身樹(shù)立了良好的形象,對(duì)企業(yè)品牌的宣傳具有積極的影響。這些成果的獲得,首先,是基于企業(yè)對(duì)文化建設(shè)的需求。其次,是源于企業(yè)對(duì)合唱團(tuán)給予的高度重視,也源于員工對(duì)合唱的喜愛(ài)。最后,長(zhǎng)江電力公司取得碩果,也離不開(kāi)三峽大學(xué)音樂(lè)專業(yè)學(xué)生的努力和汗水。
高校合唱藝術(shù)實(shí)踐方向與范圍較為局限,是企聯(lián)合文化共建拓展音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地存在的首要問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,高校合唱基礎(chǔ)課程中使用的教材或曲目具有局限性。高校合唱課程教材中,使用的綜合性曲目數(shù)量較多,分類較為單一,在社會(huì)實(shí)踐中的運(yùn)用效率不高[8]。尤其對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),校園當(dāng)中的演唱曲目并不適合成年人演唱。因此,學(xué)校要將教材中的合唱曲目編輯的更加充實(shí),提升合唱曲目的應(yīng)用范圍。第二,教師的教學(xué)認(rèn)知具有局限性。教師在高校的合唱藝術(shù)教學(xué)中,習(xí)慣了將學(xué)生作為教學(xué)對(duì)象。具體的教學(xué)方向和教學(xué)模式,都是根據(jù)大學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)制定的,教學(xué)內(nèi)容也比較符合大學(xué)生青春特征,教學(xué)環(huán)境中基本配備了多媒體等教學(xué)道具。一旦投入到企業(yè)指導(dǎo)中,教師會(huì)顯示出不適應(yīng),使指導(dǎo)效果不明顯。第三,學(xué)生融入企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中具有一定難度[9]。學(xué)生在校期間以學(xué)習(xí)為主,而參與到企業(yè)的合唱團(tuán)中,主要起到指導(dǎo)也引導(dǎo)的作用,其角色的演變會(huì)使學(xué)生感到迷茫,這就是高校教學(xué)過(guò)程中的局限性所造成的。
學(xué)生對(duì)校企藝術(shù)實(shí)踐的參與度不高,也是校企聯(lián)合文化共建拓展音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地存在的重要問(wèn)題。缺乏了學(xué)生的積極參與,校企文化共建項(xiàng)目就失去了根本意義。學(xué)生對(duì)小氣藝術(shù)實(shí)踐的參與性不高,主要原因有以下幾點(diǎn):第一,學(xué)生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)實(shí)踐的重要作用。而學(xué)生的認(rèn)識(shí)不足,基本上是由于學(xué)校與教師的宣傳與動(dòng)員工作沒(méi)有做好[10]。第二,學(xué)校沒(méi)有制定相應(yīng)的激勵(lì)措施。激勵(lì)措施的缺失,會(huì)使部分學(xué)生的參與性較為被動(dòng)。激勵(lì)措施是學(xué)校最基本的引導(dǎo)手段,通過(guò)給予學(xué)生一定獎(jiǎng)勵(lì),能夠充分的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,同時(shí)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到校企合作中文化實(shí)踐的重要性。另外,激勵(lì)措施也是學(xué)校正確引導(dǎo)的強(qiáng)制性手段。對(duì)于選擇困難的學(xué)生來(lái)說(shuō),校企藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)的參與沒(méi)有做出正確選擇,將會(huì)是一項(xiàng)重大的損失。因此,學(xué)校會(huì)用此方式,為學(xué)生做出正確指引,提升校企藝術(shù)實(shí)踐的參與度。
校企聯(lián)合文化共建拓展音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地存在的另外一個(gè)問(wèn)題,就是校企聯(lián)合共建的文化氛圍尚未形成。二者文化氛圍構(gòu)建的缺失,主要原因是企業(yè)與校方的交流不夠。具體表現(xiàn)在以下幾方面:第一,企業(yè)與學(xué)校之間的了解不夠。企業(yè)沒(méi)有明確學(xué)校的教學(xué)理念,學(xué)校也并不理解企業(yè)文化與發(fā)展理念。尤其是雙方領(lǐng)導(dǎo)之間的重視程度不夠,交流不深刻。將會(huì)導(dǎo)致雙方整體無(wú)法融合在一起。再加上校方師生與企業(yè)員工的年齡段不同,會(huì)嚴(yán)重阻礙雙方的進(jìn)一步合作與交往。第二,學(xué)校與企業(yè)合唱團(tuán)的排練與表演次數(shù)較少,使企業(yè)合唱團(tuán)員工與校方音樂(lè)專業(yè)師生的文化交流無(wú)法深入,同時(shí)也起不到確保企業(yè)合唱團(tuán)演唱效果的目的。第三,校方與企業(yè)之間的合作模式單一[11]。除了合唱團(tuán)的合作之外,沒(méi)有其他活動(dòng)的交流。因此,導(dǎo)致企業(yè)文化交流甚少,校企共建的實(shí)踐基地也沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。
校企聯(lián)合文化共建政策法律法規(guī)不健全,是校企聯(lián)合文化共建拓展音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地存在的另一關(guān)鍵問(wèn)題。由于企業(yè)對(duì)合唱藝術(shù)實(shí)踐性人才需求的加大,再加上學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)的局限性,使校園企業(yè)之間的合作成為必然趨勢(shì)。二者只有在某些方面達(dá)成合作,才能為學(xué)校師生提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)踐平臺(tái),為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。并加大對(duì)企業(yè)實(shí)踐性人才的輸送,提升高校學(xué)生就就業(yè)率。企業(yè)方面也能夠減少社會(huì)招聘的相關(guān)費(fèi)用和程序,直接通過(guò)校企合作的方式,定向的培養(yǎng)企業(yè)所需的人才[12]。因此,校企聯(lián)合文化共建是校企合作的重要橋梁。但是,在此方面,政府還沒(méi)有出臺(tái)較為的完善的法律政策。缺乏國(guó)家的政策支持,大大降低了學(xué)校與企業(yè)之間的合作率。同時(shí)也使企業(yè)與學(xué)校的合作主動(dòng)性降低,并不利于校企之間的長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。
高校合唱藝術(shù)實(shí)踐由校內(nèi)向企業(yè)方向的拓展途徑包括以下幾點(diǎn):第一,學(xué)校應(yīng)當(dāng)收集大量合唱作品集。可包括混聲合唱、同聲合唱等,尋找不同年代、不同國(guó)籍、不同樂(lè)派時(shí)期的優(yōu)秀作品,并將民族歌曲、藝術(shù)歌曲等不同風(fēng)格的作品編入到教材當(dāng)中。使學(xué)生適應(yīng)不同創(chuàng)作手法的合唱曲目,提升合唱藝術(shù)經(jīng)驗(yàn),為日后的企業(yè)基地實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。第二,教師應(yīng)適應(yīng)合唱藝術(shù)實(shí)踐對(duì)象與創(chuàng)所的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。教師自身要突破教學(xué)模式的局限性,適應(yīng)以成年人為對(duì)象的教學(xué),制定符合成年人學(xué)習(xí)規(guī)律和特點(diǎn)的教學(xué)方法。教學(xué)內(nèi)容也需要根據(jù)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),為企業(yè)選擇最適宜的合唱曲目。幫助企業(yè)合唱團(tuán)在演唱技巧上快速的提升。第三,學(xué)生應(yīng)以全新的理念對(duì)成人進(jìn)行教育和實(shí)習(xí)。音樂(lè)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)提早認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任,帶著使命感投入到企業(yè)合唱團(tuán)實(shí)踐當(dāng)中。以自身學(xué)到的音樂(lè)文化理念,感染企業(yè)合唱團(tuán)的員工,激發(fā)員工對(duì)合唱藝術(shù)的興趣。同時(shí),將自己學(xué)到的合唱專業(yè)性知識(shí)和技巧,傳達(dá)給企業(yè)合唱團(tuán)的員工,以此提升企業(yè)員工合唱的技巧和水平。
針對(duì)學(xué)生對(duì)校企藝術(shù)實(shí)踐的參與度不高的問(wèn)題,學(xué)校需要從以下幾方面做出努力。首先,加強(qiáng)與合作企業(yè)的溝通,對(duì)合作企業(yè)的簡(jiǎn)介、文化等進(jìn)行詳細(xì)的了解。在確保學(xué)生實(shí)踐安全性的前提下,與企業(yè)共同制定一套校企合作的方案。學(xué)校需要將具體的計(jì)劃和方案,包括企業(yè)的情況,詳細(xì)的介紹給本校音樂(lè)專業(yè)的學(xué)生。并闡述出該合作項(xiàng)目的目的與積極影響,教師也需要協(xié)助學(xué)校,做好藝術(shù)實(shí)踐的宣傳單與動(dòng)員工作,使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)自身成長(zhǎng)的必要性,使學(xué)生能夠積極主動(dòng)的參與到藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)中。第二,對(duì)藝術(shù)實(shí)踐或參與教學(xué)的學(xué)生予以學(xué)分記載。也就是說(shuō),對(duì)于高校音樂(lè)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)也是學(xué)生能否畢業(yè)的重要指標(biāo)。將社會(huì)實(shí)踐納入到教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)中,強(qiáng)制性的為學(xué)生做出選擇,為學(xué)生指引出正確的方向。比如,在實(shí)習(xí)期間赴企業(yè)從事教學(xué)工作的學(xué)生,校方應(yīng)當(dāng)按照實(shí)習(xí)的學(xué)分給予評(píng)分。若學(xué)生參與企業(yè)文化建設(shè)中的合唱藝術(shù)實(shí)踐,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的實(shí)踐學(xué)分。無(wú)論學(xué)生選擇哪種實(shí)踐形式,都會(huì)得到相應(yīng)的學(xué)分。這種措施屬于學(xué)校方的激勵(lì)措施,使學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)具有匯報(bào)性意義,提升校企業(yè)藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)的參與度,使在校學(xué)生都具有社會(huì)實(shí)踐能力。
校企雙方共同營(yíng)造校園文化與企業(yè)文化氛圍的途徑有很多種。首先,企業(yè)與校方要給予高度的重視。尤其是雙方的領(lǐng)導(dǎo)之間,要加強(qiáng)溝通與交流。只有領(lǐng)導(dǎo)之間建立起深厚的友誼,雙方才能進(jìn)行更加深入的了解。并為校企合作進(jìn)程提供準(zhǔn)確可行的決策支持,促進(jìn)校企雙方互相學(xué)習(xí)與進(jìn)步,確保校企合作的順利、高效的進(jìn)行。其次,企業(yè)和校方雙方需要增加合唱團(tuán)的排練頻率,增加二者深入交流的機(jī)會(huì),促進(jìn)企業(yè)與學(xué)校排練、教學(xué)培訓(xùn)、演出、比賽等過(guò)程中能夠得到有效深入的交流。這樣一來(lái),企業(yè)員工能夠得到校方詳細(xì)的知道,校方學(xué)生也能夠從企業(yè)員工的合作中增長(zhǎng)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。最后,企業(yè)和學(xué)校雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加大合作力度,以此增進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的文化交流,構(gòu)建多形式的合作模式。合作模式的形式有很多,比如企業(yè)在音樂(lè)學(xué)院舉辦專題講座、企業(yè)見(jiàn)面會(huì)、企業(yè)實(shí)習(xí)招聘會(huì)等。使音樂(lè)專業(yè)學(xué)生充分了解企業(yè)對(duì)人才的需求,熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的大概流程,開(kāi)闊學(xué)生的視野,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)院師生也可以幫助企業(yè)組織節(jié)慶活動(dòng)和晚會(huì),為企業(yè)獻(xiàn)上精心的表演等。充分展現(xiàn)該校學(xué)生的風(fēng)采。使雙方文化理念相互滲透,為日后人才的輸送奠定基礎(chǔ)。
健全校企聯(lián)合文化共建政的政策法律法規(guī),是校企聯(lián)合文化共建與音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地拓展的重要途徑。法律法規(guī)的健全,是基于法律的功力機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制,發(fā)揮政府的服務(wù)性功能,為企業(yè)與各大高校搭建橋梁。提升了企業(yè)與高校音樂(lè)專業(yè)的文化建設(shè)與合作率。因此,政府要充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)職能,以建立校企合作的長(zhǎng)效機(jī)制為主要目標(biāo)。通過(guò)健全校企聯(lián)合文化共建的法律法規(guī),從制度層面激勵(lì)企業(yè)參與高校的教育中。促使校企雙方除了在文化共建方面以外,還能夠在技術(shù)和管理方面深度合作,共同承擔(dān)人才培養(yǎng)的責(zé)任。明確企業(yè)與校方的責(zé)任,采取制約機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施,為校企聯(lián)合文化共建與音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地的拓展提供約束與保障。另外,政府還要積極的參與到校企合作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)中,通過(guò)立法形式明確合作雙方的責(zé)任和義務(wù),建立合作評(píng)價(jià)指標(biāo)。必要時(shí),政府需要給予適當(dāng)?shù)呢?cái)政補(bǔ)助,也可采取免稅形式鼓勵(lì)企業(yè)與校方的合作。
校企文化聯(lián)合共建,對(duì)高校音樂(lè)專業(yè)的合唱教學(xué)具有實(shí)踐性意義。本文研究,是從音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)概述入手,對(duì)高校與企業(yè)合唱團(tuán)人才需求現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。而后,本文又對(duì)校企聯(lián)合基礎(chǔ)與文化共建的可行性展開(kāi)了論述。最后,本文根據(jù)校企聯(lián)合文化共建拓展音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地存在的問(wèn)題,提出了校企聯(lián)合文化共建與音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)實(shí)踐基地的具體拓展途徑,包括高校合唱藝術(shù)實(shí)踐由校內(nèi)向企業(yè)方向拓展,對(duì)藝術(shù)實(shí)踐或參與教學(xué)的學(xué)生予以學(xué)分記載等。希望本文的研究,能為我國(guó)社會(huì)中音樂(lè)專業(yè)合唱藝術(shù)的供需平衡提供一份借鑒,進(jìn)而保證校企之間的互利雙贏。
[1]阿拉坦高娃.推動(dòng)新疆文化發(fā)展做強(qiáng)藝術(shù)職業(yè)教育——關(guān)于新疆職業(yè)院校音樂(lè)教育發(fā)展的探索[J].音樂(lè)時(shí)空,2014,09:95-96.
[2]李平平.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)音樂(lè)教育現(xiàn)狀及對(duì)策探析[J].音樂(lè)時(shí)空,2014,15:190-191.
[3]朱佳.地方高校音樂(lè)表演專業(yè)人才培養(yǎng)校企合作模式探究[J].藝術(shù)教育,2016,02:289.
[4]劉貝妮.關(guān)于藝術(shù)管理專業(yè)建設(shè)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)——以廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)為例[J].大眾文藝,2016,16:223-225.
[5]柳冬瑕.以實(shí)踐為導(dǎo)向的地方高師院校音樂(lè)專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展——以湖北師范大學(xué)音樂(lè)學(xué)院為例[J].當(dāng)代音樂(lè),2016,17:30-31.
[6]閆亮.高職音樂(lè)表演專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)與實(shí)踐分析[J].大眾文藝,2017,05:223.
[7]尹子燕.論高校音樂(lè)類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展實(shí)踐[J].黃河之聲,2017,02:56.
[8]李艷慧.轉(zhuǎn)型背景下地方高校音樂(lè)表演專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究——以平頂山學(xué)院為例[J].戲劇之家,2017,07:181-184.
[9]周志榮.川南彝族地區(qū)音樂(lè)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的缺陷及改進(jìn)對(duì)策——以瀘州敘永彝族聚居地音樂(lè)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為例[J].四川戲劇,2014,12:89-91.
[10]廖星麟.高校音樂(lè)表演專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐[J].黃河之聲,2015,09:10-11.
[11]顧娜.校企合作視閾下的高校音樂(lè)表演人才培養(yǎng)模式探究[J].中國(guó)成人教育,2016,24:87-89.
[12]張昱婷.應(yīng)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)需求的高校應(yīng)用型音樂(lè)人才培養(yǎng)策略[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,03:224-225.
[13]劉宏敏.校企合作背景下地方高校音樂(lè)專業(yè)學(xué)生選修課程的研究與實(shí)踐[J].傳承,2013,04:26-28.
王崢(1985-),女,河北唐山人,唐山學(xué)院講師,碩士,主要研究方向:思想政治工作。