李 鋒

中原油田普光分公司，四川 達(dá)州 635000

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加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率

李 鋒

中原油田普光分公司，四川 達(dá)州 635000

領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把握好素質(zhì)提升、擔(dān)當(dāng)精神、群眾路線、廉潔從業(yè)四個(gè)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情，深入基層關(guān)心群眾，嚴(yán)以律己廉潔自守，給干部隊(duì)伍樹立正確導(dǎo)向。

作風(fēng)建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)干部；素質(zhì)；廉潔；表率

習(xí)近平總書記在中紀(jì)委全會(huì)上，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)作了深刻闡述，提出了明確而具體的要求。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是決定因素，必須以身作則，身體力行，率先垂范，在提升素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)和諧、廉潔從業(yè)等方面做出表率。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上做表率。學(xué)習(xí)既是干部履行職責(zé)的客觀需要，也是自身發(fā)展的內(nèi)在需求。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備更為全面的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以高度的責(zé)任感、負(fù)重感和危機(jī)感，執(zhí)著求學(xué)，持續(xù)更新和完善自己。要明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，用“四個(gè)意識(shí)”武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)；鉆研專業(yè)理論，掌握關(guān)鍵技術(shù)，努力使自己成為精通業(yè)務(wù)的行家里手；學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營理念，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干好工作的實(shí)際本領(lǐng)。要掌握有效的學(xué)習(xí)方法，不僅向書本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)，多與其他同志進(jìn)行交流，在交流中互通有無、去偽存真、加快提高；認(rèn)真制定階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)的影響，切實(shí)保證學(xué)習(xí)的時(shí)間。要注意提高學(xué)習(xí)效果，多思考、多總結(jié)、多提煉，將學(xué)到的新知識(shí)、新理論、新方法與工作實(shí)際聯(lián)系起來，反思哪些工作做得好，哪些工作還沒有做到位，找準(zhǔn)存在的主要問題，制定改進(jìn)的具體措施。只有這樣，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，增強(qiáng)自身的本領(lǐng)，緊跟時(shí)代的步伐，適應(yīng)崗位的要求。

勇于擔(dān)當(dāng)，在干事創(chuàng)業(yè)上做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，知難而進(jìn)，迎難而上，積極進(jìn)取，真抓實(shí)干，才能樹立一面旗幟，把廣大干部帶動(dòng)起來，齊心協(xié)力，共同拼搏，打開工作的局面。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，勤勉實(shí)干，視事業(yè)重如山，以奉獻(xiàn)為己任，事事處處高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作；面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，身先士卒，帶頭沖在前面，激發(fā)職工群眾的昂揚(yáng)斗志。對(duì)每一項(xiàng)工作從實(shí)際出發(fā)，制定具體明確的目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)啃硬；講求工作效率，辦事雷厲風(fēng)行，遇到困難不躲不拖，積極想辦法、定措施、抓落實(shí)，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。要帶頭與時(shí)俱進(jìn)，以改革的精神、嶄新的視角和思維，研究重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力實(shí)現(xiàn)工作上的新突破；深入研究、大膽實(shí)踐，積極探索更加行之有效的工作方法，爭(zhēng)取事半功倍的效果；堅(jiān)持鞏固、完善、創(chuàng)新、提高的原則，完善運(yùn)行機(jī)制、管理體系，以及生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等方面的制度，逐步形成運(yùn)行規(guī)范、長(zhǎng)效管用的制度體系，努力實(shí)現(xiàn)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)工作在理論上有新發(fā)展，在實(shí)踐上有新創(chuàng)造，在制度上有新成果。

關(guān)心群眾，在促進(jìn)和諧上做表率。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，和諧穩(wěn)定是企業(yè)管理的重點(diǎn)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要真誠關(guān)心職工群眾，把職工群眾的愿望作為想問題、辦事情、作決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為職工群眾謀利益，提高和諧建設(shè)的層次和水平。要堅(jiān)持工作聯(lián)系點(diǎn)制度，走進(jìn)基層、深入一線調(diào)研，傾聽職工呼聲，體察職工疾苦，把握職工思想脈搏，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性；關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，幫助他們解決工作、家庭中的現(xiàn)實(shí)困難，辦實(shí)事、解難事，解除職工的后顧之憂。扎實(shí)做好向職工承諾的實(shí)事、好事，讓職工群眾更多地享受到普光氣田發(fā)展的成果；滿足職工全面發(fā)展的內(nèi)在要求，在開發(fā)生產(chǎn)中，為職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)踐中得到錘煉，提升個(gè)人素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人才升值；積極建設(shè)“職工之家”，讓職工感受到家的溫暖；加強(qiáng)文體活動(dòng)陣地建設(shè)，廣泛開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。做好走訪基層工作，妥善處理好職工反映強(qiáng)烈的突出問題；以職代會(huì)為平臺(tái)，加強(qiáng)職工意見征集，及時(shí)研究、處理和反饋，提高職工群眾的滿意度，努力形成風(fēng)清氣正、人和事興的氛圍。

嚴(yán)于律己，在廉潔從業(yè)上做表率。普光氣田正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨員干部廉潔從業(yè)，關(guān)系到干部在廣大職工中的威信，關(guān)系到氣田今后的發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照習(xí)近平總書記在中紀(jì)委全會(huì)上的講話要求，率先垂范，嚴(yán)格自律，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，切實(shí)履行好肩負(fù)的職責(zé)。要帶頭接受理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，把廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)引向深入，在干部隊(duì)伍中牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立遵紀(jì)守法意識(shí)，促使黨員干部保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要帶頭接受組織監(jiān)督，“三重一大”事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真討論、集體決策；嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)等制度，定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況。自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)公開制度，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要帶頭知行合一、言行合一，不該交的朋友不交，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，不該辦的事不辦；常懷律己之心、常除非分之想、常省自身之過，保持平和心態(tài)，不斷提高思想修養(yǎng)和精神境界，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，清清白白做人，明明白白做事，始終一塵不染、一身正氣，維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

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