永吉縣狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力促災(zāi)后群眾就業(yè)增收

2017年，永吉縣堅持把加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為推動突破縣域經(jīng)濟發(fā)展和促進農(nóng)民增收致富的主要措施，按照“鞏固成果、擴大增量、有效組織、形成合力”的工作要求，全面推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。尤其是災(zāi)后，為鼓勵和幫扶受災(zāi)群眾開展抗災(zāi)自救，助力災(zāi)后恢復(fù)重建工作，永吉縣多措并舉，加大受災(zāi)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，力爭使有就業(yè)愿望且具備勞動能力的受災(zāi)人員實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，永吉縣實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8.26萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)總收入11.04億元。

一、做好災(zāi)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

（一）開展受災(zāi)勞動力就業(yè)和培訓(xùn)需求調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）抽調(diào)專人深入受災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、社區(qū)，對有就業(yè)愿望、培訓(xùn)需求的受災(zāi)勞動力逐戶進行調(diào)查，并分類登記造冊，填寫《永吉縣受災(zāi)勞動力就業(yè)和社會保障需求情況調(diào)查表》，做到基本情況清、就業(yè)需求清、培訓(xùn)意向清。目前，已登記有就業(yè)、培訓(xùn)需求的受災(zāi)勞動力505人。

（二）圍繞災(zāi)后恢復(fù)重建，大力開發(fā)、搜集崗位信息。結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建需求協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)、基建管理部門及相關(guān)經(jīng)濟部門，對全縣重點項目工程及企業(yè)用工情況進行調(diào)查，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）信息員的作用，開發(fā)適合受災(zāi)勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的崗位信息，使其在實現(xiàn)就業(yè)的同時，兼顧并參與家鄉(xiāng)災(zāi)后重建工作。此外，還加強與省、市就業(yè)部門及省外勞務(wù)輸出基地的聯(lián)系，廣泛搜集域內(nèi)外用工信息，并把崗位信息進行整理印制，拓寬受災(zāi)勞動力務(wù)工渠道。

（三）多種方式開展用工對接，組織受災(zāi)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。結(jié)合就業(yè)崗位、受災(zāi)人員需求情況，深入受災(zāi)嚴(yán)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展“送崗下鄉(xiāng)”、用工對接會，對災(zāi)區(qū)的求職人員，開展“一對一、面對面”的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，最大限度滿足受災(zāi)勞動力的求職需求。充分發(fā)揮“農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息超市”“農(nóng)村半小時就業(yè)服務(wù)圈”平臺的作用，及時發(fā)布用工信息，第一時間將崗位信息送到受災(zāi)人員手中。對因災(zāi)出現(xiàn)的就業(yè)困難人員，實施精準(zhǔn)幫扶，由于年齡、身體和技能等原因，經(jīng)援助仍無法實現(xiàn)就業(yè)的，用公益性崗位進行安置，目前通過公益性崗位已安置35人。對與域外用人單位達成用工協(xié)議的受災(zāi)人員，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）人力資源社會保障事務(wù)所集中組織輸送。

二、扎實開展農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)扶貧工作

（一）高度重視，科學(xué)部署。結(jié)合全縣實際，下發(fā)《永吉縣關(guān)于做好2017年就業(yè)扶貧工作的通知》，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建就業(yè)脫貧長效工作機制。

（二）夯實基礎(chǔ)，精準(zhǔn)識別。按照“全員登記、一村一冊、縣市入庫、分級匯總、動態(tài)管理”的要求，通過協(xié)理員上門走訪、電話聯(lián)系等方式，對全縣貧困勞動力就業(yè)信息與未就業(yè)人員就業(yè)需求情況逐一進行核對，進一步完善了貧困勞動力的基本信息，全面掌握貧困勞動力就業(yè)意愿和就業(yè)服務(wù)需求，目前全縣貧困人口5572人，貧困戶3176戶，有勞動能力的貧困人員781人，其中，有就業(yè)意愿的為452人，已轉(zhuǎn)移就業(yè)人員359人。

（三）建立制度，分類施策。對貧困勞動力中有需求的人員建立《“一對一幫扶”登記表》，組織開展貧困勞動力專場招聘會2場，開展送崗下鄉(xiāng)活動10次，覆蓋到全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫扶貧困勞動力396人。

三、有序開展組織化輸出工作

進一步完善和壯大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)，開展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人調(diào)查，組織鞏固老成員，發(fā)展新成員，逐步擴大規(guī)模，現(xiàn)有建檔立冊勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人224人，帶動就業(yè)2961人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進行定期回訪，組織開展培訓(xùn)座談會3次。積極推樹勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人典型，其中萬昌鎮(zhèn)吳奪、北大湖鎮(zhèn)吳金和評為省級優(yōu)秀勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。落實勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人集中組織輸出扶持政策，5月15日組織了以“開展組織化輸出，實施就業(yè)扶貧”為主題的集中赴白城地區(qū)插秧活動，在勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人吳奪帶動下，就業(yè)服務(wù)局承擔(dān)車費，輸出當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工118人，有效地增加了農(nóng)民收入。

四、做強輸出品牌，鞏固勞務(wù)輸入基地

繼續(xù)做實“永吉插秧工”“永吉葡萄栽培工”省級勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，結(jié)合資源優(yōu)勢，重點培育“永吉園藝工”特色品牌，依托品牌帶動就業(yè)654人。培育加強與域外企業(yè)聯(lián)系，擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)范圍，鞏固北京市順義區(qū)首增苗木花卉基地、黑龍江中石化石油工程地球物理有限公司中南分公司等2個安置100人以上的省外勞務(wù)輸入地，形成牢固的合作伙伴關(guān)系。

五、全力做好基地、高質(zhì)量就業(yè)示范行政村創(chuàng)建工作

按照省市創(chuàng)建活動要求，結(jié)合實際資源優(yōu)勢，在原有5個省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地的基礎(chǔ)上，打造“北大湖南溝村農(nóng)家樂農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地”“口前鎮(zhèn)務(wù)本村特色產(chǎn)業(yè)基地”2個農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，成立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)業(yè)貸款、技能培訓(xùn)等方面的政策扶持。在原有7個省級高質(zhì)量就業(yè)示范行政村的基礎(chǔ)上創(chuàng)建北大湖桄子溝村、口前鎮(zhèn)四間村、萬昌鎮(zhèn)裴家村3個高質(zhì)量就業(yè)示范行政村，投入近3萬元配備辦公備品，并在規(guī)范臺賬、資源管理、就業(yè)服務(wù)等方面進行了針對性培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。

六、組織落實各類專項活動

組織開展“春風(fēng)行動”、送崗下鄉(xiāng)、貧困勞動力專場招聘會、災(zāi)后勞動力用工對接會等各項活動?；顒悠陂g，共發(fā)放了“春風(fēng)卡”、“惠民政策宣傳單”、“進城就業(yè)指南”、企業(yè)用工信息宣傳單等資料累計達7.5萬份，提供轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位2500余個，為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務(wù)5288人，提供就業(yè)崗位、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策幫扶等服務(wù)，做到“政策落實到位、宣傳引導(dǎo)到位、服務(wù)對接到位”。