史彥龍
摘要:科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是第一驅(qū)動(dòng)力,在科技創(chuàng)新統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下,能否培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),關(guān)鍵就在于技術(shù)創(chuàng)新是否到位。基于此,本文分析了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,并就如何通過技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)提出了幾點(diǎn)對(duì)策,以期為國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供有益借鑒。
關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng)新;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);創(chuàng)新機(jī)制
中圖分類號(hào):G306 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)028-0000-01
現(xiàn)階段,先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)便意味著經(jīng)濟(jì)的制高點(diǎn),這一點(diǎn)在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)得尤為明顯。對(duì)于正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段的我國(guó)來說,技術(shù)創(chuàng)新不僅是企業(yè)生存發(fā)展的必由之路,而且是國(guó)家打破經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)瓶頸,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
一、技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用
技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)不斷提高產(chǎn)品技術(shù)附加值的過程,也是企業(yè)持續(xù)保持并擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。整體來看,現(xiàn)階段我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)代價(jià)較高,基本是建立在人力、資金不斷投入的基礎(chǔ)之上,所造成的資源浪費(fèi)十分嚴(yán)重,由技術(shù)創(chuàng)新所帶來的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)力尚未達(dá)到工業(yè)化大國(guó)應(yīng)有的水平。要改變這一現(xiàn)狀,技術(shù)創(chuàng)新是唯一的選擇。首先,技術(shù)創(chuàng)新可以提高資源利用率,改善經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量。其次,技術(shù)創(chuàng)新促使企業(yè)更加關(guān)注市場(chǎng)信息,有助于將企業(yè)與市場(chǎng)緊密地聯(lián)系在一起,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合。再次,技術(shù)創(chuàng)新可以提高產(chǎn)品的技術(shù)附加值,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這是因?yàn)樵诂F(xiàn)代運(yùn)營(yíng)環(huán)境下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從成本、價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量、性能等要素的競(jìng)爭(zhēng),而改善產(chǎn)品質(zhì)量、性能的最有力手段就是技術(shù)創(chuàng)新。
二、加快技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)
1.建立技術(shù)創(chuàng)新體系,完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制
企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體,是一國(guó)創(chuàng)新體系的重要組成。我國(guó)要想培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),就必須建立以企業(yè)為核心的技術(shù)創(chuàng)新體系,打造與集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式相匹配的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。首先,要將企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與制度創(chuàng)新相結(jié)合,在制定企業(yè)管理制度、設(shè)計(jì)企業(yè)組織架構(gòu)時(shí),充分考慮技術(shù)創(chuàng)新工作的需要。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來說,技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的建立并不能簡(jiǎn)單地通過相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展來實(shí)現(xiàn),還必須按照經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需求來打造與企業(yè)集約化經(jīng)營(yíng)相匹配的技術(shù)創(chuàng)新模式。其次,建立技術(shù)創(chuàng)新體系的關(guān)鍵就在于實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合,借助“產(chǎn)學(xué)研”三方面的資源和力量形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),進(jìn)而提高技術(shù)創(chuàng)新的成功率。再次,要利用深化改革之機(jī),探索一套有利于技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,持續(xù)推出一些貼近國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,在提升國(guó)家經(jīng)濟(jì)對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),逐漸建立起以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從粗放型向集約型的平穩(wěn)轉(zhuǎn)變。
2.營(yíng)造技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新觀念
多年以來,我國(guó)實(shí)行的都是粗放型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,導(dǎo)致相當(dāng)一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了根深蒂固的粗放經(jīng)營(yíng)理念。因此,要喚起企業(yè)的創(chuàng)新活力,首先就要更新領(lǐng)導(dǎo)觀念,強(qiáng)化企業(yè)管理層的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)而將技術(shù)創(chuàng)新理念滲透到企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)決策的方方面面。其次,企業(yè)要注重技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)、銷售及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的有機(jī)結(jié)合,要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與近期開發(fā),并將滿足市場(chǎng)需求與消費(fèi)者心理作為技術(shù)創(chuàng)新的基本目標(biāo)和導(dǎo)向,確保技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并重,從而在全社會(huì)營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,吸引更多企業(yè)參與到技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)之中。
3.探索技術(shù)創(chuàng)新模式,健全技術(shù)人才支撐
技術(shù)創(chuàng)新主要包括自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、合作創(chuàng)新三種模式,這三種模式各有長(zhǎng)短,具體選擇哪一種,應(yīng)視企業(yè)與市場(chǎng)的具體情況來決定。對(duì)于任何國(guó)家來說,技術(shù)創(chuàng)新都是一條相當(dāng)復(fù)雜的道路,只有從本國(guó)的實(shí)際國(guó)情出發(fā),并充分遵循技術(shù)創(chuàng)新的基本規(guī)律,才能少走彎路和錯(cuò)路,找到正確的技術(shù)創(chuàng)新模式。我國(guó)在技術(shù)創(chuàng)新的過程中,在一些技術(shù)含量較低的領(lǐng)域應(yīng)該以模仿創(chuàng)新與合作創(chuàng)新為主,而在一些高精尖領(lǐng)域則應(yīng)該集中一批人力、物力,來針對(duì)性地進(jìn)行自主技術(shù)創(chuàng)新,在推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),滿足高新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求。
人才作為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體,是決定技術(shù)創(chuàng)新成敗的關(guān)鍵,這就要求企業(yè)主動(dòng)加強(qiáng)與高等院校及科研機(jī)構(gòu)之間的合作與聯(lián)系,利用薪資、保險(xiǎn)、福利等各方面的優(yōu)厚待遇來吸引人才,逐漸建立起穩(wěn)定的高素質(zhì)人才供給渠道。同時(shí),企業(yè)要成立專門的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并提供充足的培訓(xùn)教育資金,在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍,促使人才的不斷發(fā)展與進(jìn)步。另外,企業(yè)要建立完善的人才激勵(lì)機(jī)制,制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)罰方案,充分激發(fā)人才的技術(shù)創(chuàng)新活力,提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率。
4.增加技術(shù)融資形式,確保資金支持力度
資金是開展技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提,任何技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)都需要大量的資金作為支持,因此,如何打破技術(shù)創(chuàng)新的資金瓶頸,是當(dāng)前企業(yè)亟待解決的重要課題。首先,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自身的經(jīng)營(yíng)管理,改善自身經(jīng)濟(jì)狀況,為技術(shù)創(chuàng)新提供穩(wěn)定的資金供給。其次,企業(yè)應(yīng)積極拓展融資渠道,并建立技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的有效分散和轉(zhuǎn)移,與此同時(shí),國(guó)家也要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的資金引導(dǎo),確保技術(shù)創(chuàng)新的投資效率。再次,當(dāng)前國(guó)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新存在的一個(gè)重要問題就是技術(shù)投資結(jié)構(gòu)不夠合理,特別是中試環(huán)節(jié)的資金投入嚴(yán)重不足,大大限制了技術(shù)成果的產(chǎn)出。因此,企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)投資結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,適當(dāng)加大對(duì)中試環(huán)節(jié)的資金投入,改變科技成果“難產(chǎn)”局面,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
三、結(jié)語(yǔ)
隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的到來,技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用。因此,國(guó)家和企業(yè)應(yīng)該提高對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的重視程度,積極搶占下一波技術(shù)革命的制高點(diǎn),努力打造新的國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。
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