秦祖成

最近，山東省委常委、濟南市委書記王文濤在大會上“親自”曬基層干部的批評信，贏得輿論一片叫好。據(jù)悉，濟寧市城區(qū)一位公務員在親眼目睹母校所在城市濟南管理上的問題后，給王文濤寫了一封批評信。

有關領導干部“親自”的話題，一直是常炒常熱的話題?！坝H臨大會” “親自按電梯” “親自走訪群眾”……凡此種種，不勝枚舉。然而，“親自”公開帶有揭短、批評性質的來信，卻比較少見。

古人云：“行之以躬，不言而引”。作為領導干部，本就該率先垂范，親力親為。可有些地方人為將“親自”色彩化，使“親自”泛濫，甚至褻瀆，把本是份內的工作加重語氣，把本是正常的業(yè)績過分渲染，使“親自”變得“另類”。當然，要使“親自”變得自然，關鍵還是要錘煉扎實的工作作風和過硬的工作本領，有的干部習慣坐在辦公室里聽匯報、看材料、發(fā)指示，這種憑主觀發(fā)號施令的官僚主義作風，使得很多該“親自”的事情沒有“親自”，該掌握的真實情況沒有掌握，該完成的任務沒有真正完成，導致“親自”失去了本來面目。王文濤之所以“親自”亮丑，在于他經常騎自行車走訪大街小巷，暗訪檢查城市死角，督促責任落實。這樣的“親自”，干部自然服氣，百姓自然稱贊。

“親自”，應回歸本真，各級領導干部要始終把責任舉過頭頂、把百姓裝在心中，多些接地氣、務實效的“親自”，敢于啃“骨頭”，勇于涉“險灘”。