仇德軍++蔣樹芃

摘 要：供電系統(tǒng)的正常運行能夠保證人們的日常生活和工作健康、有序地進行，而變電運行維護工作是供電系統(tǒng)中的重要環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決變電運行維護中出現(xiàn)的問題，在供電系統(tǒng)中有著至關(guān)重要的意義。一旦供電系統(tǒng)出現(xiàn)問題，很有可能造成人員甚至財產(chǎn)上的損失。因此，相關(guān)部門和工作人員應(yīng)對變電運行維護工作予以足夠的重視，齊心協(xié)力解決變電維護過程中存在的問題。

關(guān)鍵詞：變電運行；設(shè)備維護；運行人員；專業(yè)素質(zhì)

中圖分類號：TM73 文獻標(biāo)識碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.01.063

在我國，無論是在社會發(fā)展中，還是在民生日常中，電力都是不可缺少的重要資源。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，很多新型的電力設(shè)備被運用到電力系統(tǒng)的維護中。但是，在實際工作中，變電運行維護這一工作環(huán)節(jié)仍然存在著很多問題。解決好這些問題有助于提高社會用電的穩(wěn)定性。

1 “變電站”概念及維護工作特征

“變電站”是指改變電壓、調(diào)配電能及轉(zhuǎn)變電壓的電站。變電站主要有降壓變電站和升壓變電站。一般情況下，變電運行維護主要包括操作、管理與維護等方面的內(nèi)容。

2 變電運行維護過程中存在的問題

2.1 相關(guān)工作人員專業(yè)素質(zhì)較低

工作人員是變電維護工作中的重要組成部分，在實際操作中，許多變電事故是由于工作人員的操作失誤所引起的。因此，變電運行維護工作中要注意人為因素的影響。

2.2 變電操作中的問題

由于變電運行維護工作中所維護的設(shè)備眾多，加上日復(fù)一日的重復(fù)操作，必然會導(dǎo)致運行人員思想上的松懈，引發(fā)變電操作問題。因此，要嚴(yán)格確保工作人員操作的正確性，有效保證變電運行工作的正常、安全、有效進行。

2.3 設(shè)備維護、檢修存在不完善之處

在變電設(shè)備出現(xiàn)故障時才進行設(shè)備的檢查及維修，不僅影響了正常的工作進展，還會大大增加設(shè)備的維修費用，因此需要針對設(shè)備維護、檢修不完善之處進行及時的修正及改進。在設(shè)備檢修時，通常需要提交控制工作計劃、檢修簡報以及“三項措施”。如果提交的資料不全面，接班時不交代工作環(huán)境，會嚴(yán)重影響變電運行維護工作的進行。

2.4 監(jiān)管不到位

變電遠(yuǎn)動信息技術(shù)的應(yīng)用，可以十分迅速、及時地把問題反映給運行工作者，從而使工作人員根據(jù)信息數(shù)據(jù)進行變電設(shè)備的檢查及正常運轉(zhuǎn)工作。但不乏有些工作人員因為責(zé)任心不強而無法對獲取的信息開展科學(xué)的判斷與分析。

3 變電維護中相關(guān)問題的解決對策

3.1 按章程開展維護工作

理論指導(dǎo)實踐。只有嚴(yán)格遵守變電維護工作中的相關(guān)規(guī)章制度，才可以從根本上落實這一工作。在變電維護的工作過程中，相關(guān)操作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，積極動手操作并積累經(jīng)驗。必須要求相關(guān)的工作人員具備一定的職業(yè)資格及職業(yè)操守，在變電運行維護過程中嚴(yán)格按照操作流程來進行，做到操作手法到位，操作效果到位，避免不必要的維護操作。比如，確保裝置是否安全運行的操作順序應(yīng)是：首先檢查網(wǎng)絡(luò)連接的正常性，操作人員要在監(jiān)控后臺調(diào)整軟壓板；然后對需要檢修的壓板、需要定制的設(shè)備進行現(xiàn)場處理。操作人員應(yīng)事先對需要維護的線路和設(shè)備有一個全面的了解，熟悉技術(shù)流程，保證能夠正常操作。在工作結(jié)束后，操作人員要注意對設(shè)備的檢查，做好交接工作。

3.2 增強運行人員的責(zé)任感

運行人員的責(zé)任感主要涉及技術(shù)、意識及心理素質(zhì)等。為確保變電運行工作的有效進行，應(yīng)增強運行工作人員的責(zé)任感，組織對相關(guān)工作內(nèi)容進行培訓(xùn)，提供良好的學(xué)習(xí)機會，為變電維護工作提供強有力的保障。開展多項與變電運行維護相關(guān)的活動，以此來提升運行人員的實際操作水平，增強其工作責(zé)任心。同時，在變電運行維護工作開展前，應(yīng)積極做好人員的分配和對工作中可能出現(xiàn)的問題策劃解決方案，并且在工作過程中，要及時監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.3 改善工作環(huán)境，提高專業(yè)水平

為提高工作人員的專業(yè)水平，要在平日的工作中有計劃地對運行人員進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，不斷提升其專業(yè)技能。只有提高運行人員的專業(yè)水平，他們才能在變電運行維護中及時、有效地發(fā)現(xiàn)問題，并迅速制訂解決的應(yīng)對方案。要對運行人員進行正確工作程序的宣傳和教育，普及正確的操作程序，使運行人員正確、合理地操作。

3.4 加大對工作人員的培訓(xùn)力度

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，不斷有新技術(shù)被應(yīng)用到變電運行維護工作中。應(yīng)用新技術(shù)時，應(yīng)結(jié)合實際工作情況，制訂相應(yīng)的技術(shù)、設(shè)備使用培訓(xùn)計劃，使運行工作人員掌握現(xiàn)代化技術(shù)。比如，可以舉辦技術(shù)講座、研討會等，使運行人員熟知并掌握新技術(shù)，并使其明確技術(shù)培訓(xùn)的目的，最終使運行人員達(dá)到技術(shù)熟練。電網(wǎng)安全運行需要借助電力調(diào)度自動系統(tǒng)，因此，運行維護人員還應(yīng)該增強自我工作意識，積極參與到各類應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)中，確保變電維護工作的更好開展。

3.5 制訂考核競賽制度

考核競賽制度主要是針對管理者所提出的，施行競賽考核制度可以使管理者實時保持危機意識，不斷進行自我技能的提升，具備終身學(xué)習(xí)的奮斗精神，提高學(xué)習(xí)的積極性。為此，一方面需不斷督促管理者提升其專業(yè)技能，另一方面讓管理者體會到工作的樂趣，保持一種積極向上的工作心態(tài)，將工作做到位。

4 結(jié)束語

變電維護運行工作的順利開展不僅離不開設(shè)備的支撐，同時也與人員操作和技術(shù)水平有著較密切的關(guān)系。本文從“變電站”概念及維護工作特征入手，著重分析了變電維護工作中存在的問題及相關(guān)的解決措施，希望可以為相關(guān)的研究工作提供有效的借鑒。

〔編輯：劉曉芳〕