■陳莉莉
用心交流,用愛鋪路
■陳莉莉
都說班主任是天底下最小的“主任”,但是卻有著操不完的心。筆者擔任班主任以來對此感觸頗深,班主任工作有著無限定的工作時間,上下班無規(guī)律,在工作之余談得最多的也是班級的學生。燈光下,精心研讀教材,準備的是明天所要上的課;晚上躺在床上,都要反思一天的工作,想想學生的思想狀況和班級出現(xiàn)的問題,以及下步如何開展班級活動,轉化后進生提高他們的學習成績。思來想去,班主任工作雖說是苦一些,累一些,可是,對家長而言,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生而言,我們有著教育的義務,讓他們快樂健康地成長。我們可能干不出驚天動地的業(yè)績,但我們可以為教育好學生付出自己的一切,用愛心和汗水托起祖國明天燦爛的太陽。那么到底該如何作好班務工作,成為一名稱職的班主任呢?
在班級管理中,我以“和善而堅定”的理念傾注自己的愛心,尤其是對后進生的轉化,我給予他們以更多的關注和投入。我班的L同學,是全校出了名的搗蛋鬼,只要有壞事都和他要沾點邊,語文成績還可以,數(shù)學成績一塌糊涂??梢淮闻既坏臋C會,他徹底改變了我的諸多管理理念。那是一天下午,放學了,我讓他把我的自行車推過來,他沒說話,默默地去做了。第二天,數(shù)學課上進行檢測,我巡視時,發(fā)現(xiàn)他的計算題竟然全做對了,我高興地表揚了他幾句,但就是這不經意的做法,讓這位同學發(fā)生了巨大的變化。課堂上積極參與學習活動,課后有問題能主動來問,作業(yè)書寫整齊。更讓我高興的是,在期末檢測中他的成績由原來的不及格上升到了八十多分。他的改變讓我重新審視了自己的教育方法,同時也明白了對學生吝嗇“愛”,會讓學生和你走得更遠。因此,在班級管理中,一定要讓后進生感受到班集體的溫暖,為他們在班集體中營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們感受到自己也是一個優(yōu)秀的學生。還可以讓一些后進生參與班級管理,讓他們自覺地克服自己的一些不良習慣。
優(yōu)等生,不管是任課教師還是同學都喜歡他們。也正因為這樣,這些優(yōu)等生的缺點常常被教師忽視,但這些小的缺點往往也會造成一定的隱患。我班的H同學就是一個典型的例子,她從一年級就擔任學習委員,是老師得力的小助手。班里的同學都圍著她轉,時間久了,她變得驕傲、自負。自習課上不但自己說話,還帶領周圍的同學說,嚴重影響了整個班級紀律。本學期,我毫不客氣地撤了她學習委員的職位?,F(xiàn)在,H同學不但學習比以前更進一步,而且能主動幫助同學,不再目中無人了。所以我認為,對這類學生,不能過分寵他們,更不能過分遷就他們。在對他們的教育中,要時刻提醒他們如何做一個熱情、求真、務實的人,學習成績固然重要,更重要的是要有好的人品,心理一定要健康、豁達。
在班級管理中,讓學生學會競爭,對學生心理素質提高大有幫助,也是增長其知識能力的重要方法。
我根據(jù)班級學生的特點,讓學生自己找一個自己的競爭對手,制定目標和他們比學習、比思想、比做人。同時采取激勵手段,提高積極性。
除了個人競賽之外,在班級中我建立了“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,對取得優(yōu)勝的小組進行獎勵,把他們作為榜樣,鼓勵其他小組學習。整個班級營造了一個互幫互學、你追我趕的學習氛圍,讓學生充分發(fā)揮了主體作用,學生在和諧的班集體中快樂成長。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!卑嘀魅我ψ龅揭韵聝牲c:
教好書是育好人的前提。班主任在平時的工作中,認真負責的工作態(tài)度,也能給學生以極強的示范和引領作用,從而提高班集體的凝聚力。
教師不能在處理班級中的事情時獨斷專行,或偏向一些優(yōu)等生,這樣會適得其反,讓你和學生之間豎起一道厚厚的墻。只有尊重學生,公平對待學生,才能真正走進學生的心里。
班主任工作是個非?,嵥榈墓ぷ?,尤其是小學的班主任,嘴勤、手勤、眼勤、腿勤,是最基本的必修課。為了孕育祖國的花朵,讓我們學會用心和學生交流,用愛為學生鋪路,讓這忙碌而繁瑣的班主任工作變得更加意義非凡?!?/p>
(作者單位:江蘇南通市城西小學)