■潘楊 朱磊 張曉丹 (西安工程大學(xué)電子信息學(xué)院)
工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的改革探索*
■潘楊 朱磊 張曉丹 (西安工程大學(xué)電子信息學(xué)院)
在高校開展工程教育專業(yè)認(rèn)證的背景下,依據(jù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求,分析電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系現(xiàn)狀與存在的問題,從明確專業(yè)特色、實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)體系、師資力量建設(shè)等方面,提出實(shí)踐教學(xué)體系改革的思路。
工程教育專業(yè)認(rèn)證;電子信息工程;實(shí)踐教學(xué)體系;人才培養(yǎng)
隨著國(guó)民教育水平的提高和國(guó)際化技術(shù)交流合作的深入,高等工程教育專業(yè)認(rèn)證對(duì)中國(guó)工程人員在國(guó)外工作和交流具有重要的意義。2006年10月,中國(guó)制定了《工程教育專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(試行)》,首先對(duì)清華大學(xué)等7所院校的機(jī)械工程及自動(dòng)化等4個(gè)專業(yè)進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證,正式開始了中國(guó)工程教育本科專業(yè)認(rèn)證的工作。2007年12月中國(guó)準(zhǔn)備加入《華盛頓協(xié)議》(工程教育本科專業(yè)學(xué)位國(guó)際互認(rèn)協(xié)議),該協(xié)議是國(guó)際上對(duì)本科工程學(xué)位資格和工程技術(shù)人員學(xué)歷資格互認(rèn)的權(quán)威協(xié)議[1]。2013年6月,中國(guó)成功申請(qǐng)成為該協(xié)議的臨時(shí)簽約組織,2016年6月,中國(guó)成為《華盛頓協(xié)議》第18個(gè)正式成員,極大的推動(dòng)中國(guó)工程教育融入世界工程教育發(fā)展[2]。
《華盛頓協(xié)議》多數(shù)成員國(guó)采用“產(chǎn)出導(dǎo)向”(Outcome-Based Education)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),考評(píng)依據(jù)是學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,最終是用專業(yè)的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制來評(píng)價(jià)(Continuous Quality Improvement)[3]。中國(guó)國(guó)內(nèi)的認(rèn)證程序?qū)嵸|(zhì)等效于《華盛頓協(xié)議》,認(rèn)證所采用的畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)等效于協(xié)議中的畢業(yè)生素質(zhì)要求。2015版認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)以學(xué)生的畢業(yè)要求為引導(dǎo),強(qiáng)調(diào)設(shè)置形成性評(píng)價(jià)方式,跟蹤和評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,更加注重培養(yǎng)目標(biāo)的合理性與發(fā)展性,著重體現(xiàn)畢業(yè)生解決“復(fù)雜工程問題”的能力[4]。
根據(jù)中國(guó)工程教育專業(yè)認(rèn)證協(xié)會(huì)公布的認(rèn)證結(jié)果,至2016年,全國(guó)共有576個(gè)專業(yè)通過了認(rèn)證,其中有10所高校的電子信息工程專業(yè)通過了認(rèn)證[5],這為同類專業(yè)開展認(rèn)證工作提供了重要借鑒。
電子信息產(chǎn)業(yè)是技能型人才匯聚的重要行業(yè),涉及軍事化工、產(chǎn)品制造、信息通信等多種行業(yè)。本校的電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)過多年的建設(shè)已經(jīng)形成了一套教學(xué)模式,取得了不少的成績(jī)。但是近年來,畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)與質(zhì)量出現(xiàn)了不匹配的情況,尤其是學(xué)生的實(shí)踐操作、行業(yè)意識(shí)、工作與人際交往素質(zhì)等方面不能滿足企業(yè)要求,雖然專業(yè)強(qiáng)調(diào)“重基礎(chǔ)、寬口徑”的培養(yǎng)方向,增加了實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),但是仍然跟不上行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。
目前本校該專業(yè)的實(shí)踐教育在教育目標(biāo)、內(nèi)容和方法、資源保障機(jī)制等方面均存在一定的問題亟待解決。下面主要從實(shí)踐教學(xué)地位、實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐課程體系、實(shí)踐教學(xué)方法、教學(xué)資源的投入等幾個(gè)方面敘述存在的問題。
本校的電子信息工程專業(yè)主要培養(yǎng)可在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門從事各類數(shù)字信息處理方法的研究、電子設(shè)備以及信息系統(tǒng)的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、維護(hù)和管理的高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)人才。其中“各類”的定義反而不能突出本校該專業(yè)的特色,專業(yè)辦學(xué)方向和特色行業(yè)銜接不明顯,因此也缺乏相應(yīng)的研究項(xiàng)目和社會(huì)資源,學(xué)生得不到專項(xiàng)技能培養(yǎng),實(shí)踐教學(xué)的效果一般。
這里提到的實(shí)踐教學(xué)指教學(xué)大綱中設(shè)置的集中性實(shí)踐教學(xué)。大綱中部分實(shí)踐環(huán)節(jié)的針對(duì)性不強(qiáng),訓(xùn)練效果不明顯,導(dǎo)致學(xué)生不夠重視實(shí)踐環(huán)節(jié)。例如,課程實(shí)驗(yàn)對(duì)學(xué)生的綜合分析問題能力的訓(xùn)練不足,部分學(xué)生停留在應(yīng)付過關(guān)的階段。設(shè)立在企業(yè)的實(shí)習(xí)基地,由于現(xiàn)階段高校和企業(yè)沒有建立起可持續(xù)的合作循環(huán),所以企業(yè)也缺乏培養(yǎng)學(xué)生的興趣,學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)效果一般。
目前實(shí)踐環(huán)節(jié)的執(zhí)行方式受到教學(xué)大綱和課時(shí)的約束,實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱內(nèi)容更新較慢;課程實(shí)驗(yàn)的課時(shí)較短,并且相關(guān)課程實(shí)驗(yàn)的內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容達(dá)不到專業(yè)技能訓(xùn)練的效果。綜合實(shí)驗(yàn)課程的學(xué)時(shí)有4周,若以實(shí)際工程問題或者科研項(xiàng)目為實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,4周時(shí)間用來培訓(xùn)有基礎(chǔ)的專業(yè)技術(shù)人員是可以的,但是對(duì)于學(xué)生而言時(shí)間是不夠的。因此教師在這類實(shí)踐課的內(nèi)容設(shè)置上也只能將就課程時(shí)間,不能很好的實(shí)現(xiàn)這類實(shí)踐課程的目的。
雖然實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)環(huán)節(jié)中處于重要的位置,但是這個(gè)環(huán)節(jié)改革的執(zhí)行力較差。目前實(shí)踐教學(xué)的教師依賴于實(shí)驗(yàn)專任教師和任課教師。這些教師普遍比較年輕,行業(yè)背景和實(shí)踐能力均比較淺,雖然鼓勵(lì)青年教師進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉,但是由于各種原因,教師的響應(yīng)程度并不高。其次,改善實(shí)踐教學(xué)的硬件資源需要較多的資金支撐,這也是比較實(shí)際的困難。
在本?,F(xiàn)有的師資條件下,必須全面改革實(shí)踐教學(xué)體系,優(yōu)化課程學(xué)分、學(xué)時(shí)、管理考評(píng)方法;重新組合現(xiàn)有教師隊(duì)伍,優(yōu)化資源配置。工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)為電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題的解決提供了新的思路。
要廣泛地對(duì)其他學(xué)校進(jìn)行考察,定期在電子信息行業(yè)聚集的發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行調(diào)研,掌握專業(yè)發(fā)展前沿、堅(jiān)持不懈的拓展專業(yè)特色方向。挖掘行業(yè)社會(huì)資源,分析企業(yè)未來5年對(duì)技術(shù)人員的技能需求,找到專業(yè)實(shí)踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)的整體目標(biāo),分解需求并安排到實(shí)踐各環(huán)節(jié)中,建立行業(yè)與實(shí)踐培養(yǎng)目標(biāo)的對(duì)應(yīng)性。
專業(yè)要積極在學(xué)生和教師中樹立產(chǎn)出導(dǎo)向理念,轉(zhuǎn)換學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀;加大調(diào)研頻率,大力宣傳行業(yè)調(diào)研結(jié)果,使用多種手段宣講行業(yè)對(duì)技術(shù)人員的要求,增加學(xué)生了解企業(yè),接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),激發(fā)學(xué)生自我塑造的奮斗力。
專業(yè)要根據(jù)行業(yè)需求將學(xué)生的優(yōu)勢(shì)精力投入到實(shí)踐技能的培養(yǎng)上,重點(diǎn)設(shè)計(jì)實(shí)踐體系,包括實(shí)踐教學(xué)體系和校外實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
(1)課程實(shí)驗(yàn)改革。將目前獨(dú)立的課程實(shí)驗(yàn)優(yōu)化為“基礎(chǔ)技術(shù)專題實(shí)驗(yàn)”,增加課時(shí),設(shè)置較高學(xué)分。將多門關(guān)系緊密的課程打包,引入行業(yè)具體研發(fā)項(xiàng)目或教師研究課題作為實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,以此將獨(dú)立的驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合性的應(yīng)用開發(fā)實(shí)驗(yàn)。
(2)課程設(shè)計(jì)改革。改變因課程設(shè)置教學(xué)內(nèi)容的傳統(tǒng)形式,將企業(yè)項(xiàng)目或產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)流程、技術(shù)支持、實(shí)際開發(fā)等部分作為課程設(shè)計(jì)的內(nèi)容。將不同環(huán)節(jié)合理分布在不同學(xué)期,通過連續(xù)學(xué)習(xí)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程,使學(xué)生找到自己適合的工作崗位。
(3)綜合實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)改革。專業(yè)可以改變綜合實(shí)驗(yàn)的模式,從學(xué)生入校起,設(shè)置專業(yè)內(nèi)不同研究方向的技術(shù)項(xiàng)目,成立指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),學(xué)生在四年時(shí)間內(nèi)必須完成至少1個(gè)技術(shù)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和開發(fā),通過考核獲得實(shí)踐學(xué)分。這些項(xiàng)目選題要依據(jù)電子信息特色行業(yè)的主要技術(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì),學(xué)生可以用該成果參加競(jìng)賽、寫畢業(yè)論文。通過有效利用學(xué)生的自主時(shí)間,不但可以改變畢業(yè)論文時(shí)間與畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間沖突的現(xiàn)狀,而且會(huì)大幅提升學(xué)生學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。大學(xué)四年的時(shí)間里,學(xué)生除了有上課這條主線外,又有另一個(gè)明確的學(xué)習(xí)任務(wù),這樣既增強(qiáng)了學(xué)生的獲得感,也為學(xué)生進(jìn)入研究生學(xué)習(xí)和企業(yè)研究打下了基礎(chǔ)。
(4)畢業(yè)實(shí)習(xí)改革。改變畢業(yè)實(shí)習(xí)只有三周的雞肋現(xiàn)狀,可以將大四第二學(xué)期的3至5月設(shè)置為畢業(yè)實(shí)習(xí),6月份設(shè)置為論文答辯月。這3個(gè)月應(yīng)該是學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的檢驗(yàn)階段,通過安排學(xué)生進(jìn)入電子信息行業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),由企業(yè)、帶隊(duì)教師共同評(píng)價(jià)和檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,反饋回學(xué)校,從而達(dá)到人才培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)的效果。
(5)建立實(shí)踐教學(xué)體系對(duì)應(yīng)的理論課程體系。嚴(yán)格對(duì)照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)中畢業(yè)要求的要素開設(shè)支撐課程,加強(qiáng)理論課與實(shí)踐教學(xué)技術(shù)要求的相互支撐程度。課程要以專業(yè)設(shè)定的特色行業(yè)的主要技術(shù)為核心,設(shè)置關(guān)鍵技術(shù)的課程群,在學(xué)時(shí)和師資上要重點(diǎn)側(cè)重那些相互支撐度和實(shí)際使用價(jià)值比較高的課程。
教學(xué)師資的困境在于教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)與實(shí)踐教學(xué)的投入矛盾,年輕教師的實(shí)際困難是時(shí)間和精力不足。師資改革重點(diǎn)是保障機(jī)制的制度改革,可以從取消教師與課程的綁定狀態(tài)入手。可以考慮將現(xiàn)有的年度課時(shí)考核改變?yōu)槿暾n時(shí)考核;課程講授考核可以實(shí)施團(tuán)隊(duì)機(jī)制,沒有授課任務(wù)的教師將去企業(yè)鍛煉,負(fù)責(zé)實(shí)踐環(huán)節(jié)的改進(jìn)。
總之,本校電子信息工程專業(yè)在新的形式下,必須緊跟工程教育專業(yè)認(rèn)證的要求,大力改革現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)模式,培養(yǎng)目標(biāo)要緊盯產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的技術(shù)需求,以工程實(shí)踐能力培養(yǎng)為目標(biāo),設(shè)置能大力支撐培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)踐體系和課程體系,力爭(zhēng)構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)的工程教育實(shí)踐體系,該體系可以根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方法,實(shí)現(xiàn)人才的實(shí)踐能力與行業(yè)、社會(huì)發(fā)展需求的有效對(duì)接。
[1]羅正祥.工程教育專業(yè)認(rèn)證及其對(duì)高校實(shí)踐教學(xué)的影響[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2008,27(6):1-3.
[2]華爾天,計(jì)偉榮,吳向明.中國(guó)加入《華盛頓協(xié)議》背景下工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].中國(guó)高教研究,2017(1):82-85.
[3]顧佩華,胡文龍,林鵬,等.基于“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”(OBE)的工程教育模式—汕頭大學(xué)的實(shí)踐與探索[J].高等工程教育研究,2014(1):27-36.
[4]中國(guó)工程教育認(rèn)證協(xié)會(huì).工程教育專業(yè)認(rèn)證通用標(biāo)準(zhǔn)[EB/OL].[2017-5-8].http://www.ceeaa..cn/main!newsList4Top.w?menulD=01010702.
[5]中國(guó)工程教育認(rèn)證協(xié)會(huì).通過認(rèn)證專業(yè)名單[EB/OL].[2017-5-8].http://www.ceeaa.org.cn/main!Programs4CHN.w?searchFlag=1.
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1008-2549(2017)10-0085-02
西安工程大學(xué)校級(jí)教學(xué)改革項(xiàng)目“工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下電子信息工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革研究”(2016JG18);西安工程大學(xué)校級(jí)教學(xué)改革重點(diǎn)項(xiàng)目“基于工程專業(yè)認(rèn)證的電子信息工程專業(yè)教學(xué)改革”(2016JG16);陜西省級(jí)精品資源共享課“現(xiàn)代DSP技術(shù)”、西安工程大學(xué)精品資源共享課“現(xiàn)代電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)”。