政策吹風(fēng)

四川省《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》實(shí)施辦法

（四川省人民政府令第316號(hào)）

從事對(duì)外勞務(wù)合作應(yīng)當(dāng)依照我省對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格管理的相關(guān)規(guī)定取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，并依法向工商行政管理部門辦理登記。個(gè)人和未依法取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格并辦理登記的單位不得從事對(duì)外勞務(wù)合作。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員訂立書面勞務(wù)服務(wù)合同，并在勞務(wù)服務(wù)合同中載明勞務(wù)合作合同中關(guān)于國(guó)外雇主對(duì)勞務(wù)人員在國(guó)外的權(quán)益保障相關(guān)事項(xiàng)。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（2016-2020年）》的通知

（川人社發(fā)﹝2016﹞64號(hào)）

緊緊圍繞“十三五”時(shí)期人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展法治宣傳教育，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、健全社會(huì)保障制度、加快人才隊(duì)伍建設(shè)、深化人事制度改革、完善工資收入分配制度、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)，營(yíng)造良好的法治環(huán)境。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。以群眾的法治需求為導(dǎo)向，用通俗易懂、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展法治宣傳教育，加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)政策解讀，回答熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，更好滿足群眾日益增長(zhǎng)的法律知識(shí)和維權(quán)能力需求，引導(dǎo)群眾自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法。四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《四川省國(guó)家級(jí)省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》的通知

（川人社辦發(fā)﹝2016﹞201號(hào)）

新建國(guó)家級(jí)基地應(yīng)主要從省級(jí)基地和世界技能大賽集訓(xùn)基地中遴選。省級(jí)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施范圍原則上是各市（州）內(nèi)以培養(yǎng)中、高級(jí)技能人才為主要目標(biāo)的技工院校、公共實(shí)訓(xùn)基地、大中型企業(yè)技能培訓(xùn)中心以及其它職業(yè)教育（培訓(xùn)）機(jī)構(gòu)。新建省級(jí)基地應(yīng)主要從市（州）級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地中遴選。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在全省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知

（川人社辦發(fā)﹝2016﹞221號(hào)）

2017年3月底前，各市（州）人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門行政權(quán)力清單中的行政檢查事項(xiàng)和我省制定的隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，結(jié)合工作實(shí)際制定本地區(qū)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，明確抽查依據(jù)、抽查內(nèi)容等，并及時(shí)向社會(huì)公布。同時(shí)，指導(dǎo)所轄縣（市、區(qū)）制定并公布當(dāng)?shù)仉S機(jī)抽查事項(xiàng)清單，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。各地要根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實(shí)際，做好隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整和社會(huì)公布工作。各地要建立健全監(jiān)管對(duì)象勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案和黑名單制度，逐步與其他市場(chǎng)監(jiān)管部門實(shí)現(xiàn)信用信息互聯(lián)互通、互認(rèn)共享。四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)四川省人力資源社會(huì)保障部門權(quán)力

清單（2016年本）的通知

（川人社辦發(fā)﹝2017﹞3號(hào)）

全省人力資源社會(huì)保障部門由法律法規(guī)規(guī)章設(shè)定的行政權(quán)力共72項(xiàng)（不含行政許可），其中省級(jí)41項(xiàng)、市級(jí)71項(xiàng)、縣級(jí)69項(xiàng)。原列入行政權(quán)力清單的“就業(yè)失業(yè)登記（勞動(dòng)用工備案）及證書核發(fā)”“企業(yè)實(shí)體吸納失業(yè)人員認(rèn)定”“勞動(dòng)密集型企業(yè)認(rèn)定”“參加社會(huì)保險(xiǎn)登記”“社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定”“工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定”“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收”“社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付”“參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批”“養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)核銷（審核）”“基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院制劑納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄核準(zhǔn)”等11項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)不列入此次權(quán)力清單。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于一至四級(jí)工傷人員死亡后供養(yǎng)親屬撫恤

金計(jì)發(fā)基數(shù)問(wèn)題的批復(fù)

（川人社函﹝2017﹞66號(hào)）

根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及其配套政策規(guī)定，一至四級(jí)工傷人員死亡后其供養(yǎng)親屬符合領(lǐng)取撫恤金條件的，按就高原則以工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資、死亡前領(lǐng)取的傷殘津貼或基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)。

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