蔣達(dá)武

（身份證號(hào)：452329197405251753）

淺談城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作

蔣達(dá)武

（身份證號(hào)：452329197405251753）

城市園林綠化建設(shè)當(dāng)中養(yǎng)護(hù)管理是非常重要的一方面工作，是確保園林綠化工程質(zhì)量的關(guān)鍵所在。接下來(lái)，本文通過(guò)對(duì)自身工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，針對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行研究，望具有一定的可參考價(jià)值。

園林綠化；養(yǎng)護(hù)；管理；問(wèn)題；對(duì)策

1 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性

園林綠化建設(shè)與基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境建設(shè)截然不同，對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境建設(shè)而言，只需把握好工程設(shè)計(jì)與施工質(zhì)量即可，然而，園林綠化建設(shè)不但要掌握好工程設(shè)計(jì)和施工，最為關(guān)鍵的是要把握好綠化植物的整個(gè)生長(zhǎng)過(guò)程。與此同時(shí)，園林綠化中植物的生長(zhǎng)狀況受到外界自然環(huán)境因素極大的影響，譬如：水分、土壤、氣候等因素的變化都會(huì)在不同程度上對(duì)植物的正常生長(zhǎng)造成極大的影響，由此可見(jiàn)，做好園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作有著重要的意義。對(duì)此，則要掌握?qǐng)@林植物在不同時(shí)期、不同生長(zhǎng)階段、所處季節(jié)的具體變化，通過(guò)專業(yè)的養(yǎng)護(hù)管理人員做好養(yǎng)護(hù)與管理，維持植物的生命周期，為植物供應(yīng)最佳的生存環(huán)境，防止有病蟲害的出現(xiàn)對(duì)植物的正常生長(zhǎng)造成不利的影響，并且要定期對(duì)已經(jīng)衰老的植物進(jìn)行修剪，不同季節(jié)的植物要做到及時(shí)更新，唯有做好系統(tǒng)性的合理養(yǎng)護(hù)，才能夠建設(shè)美麗的園林綠化環(huán)境，確保城市園林得到良好地穩(wěn)定性發(fā)展，為城市居民創(chuàng)造美麗的園林景觀。

2 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問(wèn)題

2.1 民眾缺乏植物保護(hù)意識(shí)

對(duì)于城市建設(shè)而言，園林綠化可為城市增磚添瓦?？墒?，目前城市一些居民在植物保護(hù)方面意識(shí)較差，并未盡自己的責(zé)任來(lái)保護(hù)這些植物。像，踐踏草坪、折取樹(shù)枝和花卉等等，這樣必然會(huì)給綠化景觀成效造成極大的影響，使得植物無(wú)法正常生長(zhǎng)、甚至死亡，影響到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的正常開(kāi)展。

2.2 相關(guān)部門重視度較低

城市園林養(yǎng)護(hù)管理當(dāng)中相關(guān)部門對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作重視度是比較低的，在人力資源、物資資源方面投入力度較小，并未做好園林整體性評(píng)估，園林綠化管理工作的開(kāi)展沒(méi)有遵循因地制宜的基本原則。日常養(yǎng)護(hù)管理過(guò)程當(dāng)中，并未堅(jiān)持科學(xué)合理的制度與管理理念，致使園林養(yǎng)護(hù)管理工作的開(kāi)展無(wú)次序可言。園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的開(kāi)展并沒(méi)有充分的人力資源支持，特別是綠化養(yǎng)護(hù)管理工作只有人工實(shí)際操作才能達(dá)到良好的成效。

2.3 缺乏專業(yè)養(yǎng)護(hù)人員管理

在目前的城市園林養(yǎng)護(hù)管理工作當(dāng)中，并無(wú)專業(yè)的工作人員開(kāi)展相關(guān)工作。從人員選拔機(jī)制層面分析，欠缺專業(yè)性的人才吸引制度，根本不能吸引專業(yè)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理人員，為此，在養(yǎng)護(hù)管理工作的開(kāi)展方面缺乏科學(xué)有序的秩序。針對(duì)目前的養(yǎng)護(hù)管理工作人員具體情況而言，忽略養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，這會(huì)造成人員日常工作中不懂得技術(shù)的創(chuàng)新，一成不變的使用傳統(tǒng)的工作方式，這樣會(huì)造成人力資源的巨大浪費(fèi)。

3 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理對(duì)策

3.1 提高對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作的重視程度

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作需獲得相關(guān)部門的重視，同時(shí)增加在此方面的資源投入力度，做好專業(yè)人才技能的培訓(xùn)和高新管理技術(shù)的輸入工作，要知道，相關(guān)政府部門的重視實(shí)則是為此項(xiàng)工作的開(kāi)展注入了強(qiáng)大的力量，是提高養(yǎng)護(hù)管理人員專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。

3.2 加強(qiáng)對(duì)民眾的養(yǎng)護(hù)意識(shí)教育

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作當(dāng)中，一定要充分的注重做好城市居民的養(yǎng)護(hù)思想意識(shí)的教育。可在園林綠化區(qū)做好相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)知識(shí)提醒宣傳工作，能夠幫助廣大民眾形成愛(ài)護(hù)植物的習(xí)慣，并且能夠充分的認(rèn)識(shí)到自身的不良行為很有可能危害到植物的正常生長(zhǎng)。特別是目前有很大一部分居民根本沒(méi)有意識(shí)到自身行為中存在的錯(cuò)誤，為此，加強(qiáng)對(duì)民眾的養(yǎng)護(hù)意識(shí)教育、規(guī)范民眾行為有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

3.3 加大對(duì)養(yǎng)護(hù)工作人力與物力的投入

城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作當(dāng)中，一定要投入充分的基礎(chǔ)性資源，各項(xiàng)工作的開(kāi)展要做到明確分工、職責(zé)明確，按照各個(gè)崗位工作的實(shí)際需求來(lái)對(duì)物資進(jìn)行科學(xué)合理性的分配。與此同時(shí)，做好相關(guān)人員的系統(tǒng)性培訓(xùn)及思想意識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，注重專業(yè)人員的價(jià)值，留住可用性人才?？赏ㄟ^(guò)各方面激勵(lì)制度來(lái)吸引專業(yè)的高素質(zhì)人才，這樣可促使園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的專業(yè)水平得到顯著性提高，并且達(dá)到良好地養(yǎng)護(hù)管理成效。此外，增加在養(yǎng)護(hù)管理方面的技術(shù)投入，從而促使養(yǎng)護(hù)管理工作效率得到顯著性的升高，借用先進(jìn)的操作技術(shù)和先進(jìn)理念更好地做好園林養(yǎng)護(hù)管理工作。

4 結(jié)束語(yǔ)

城市的健康可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的支持。通過(guò)對(duì)養(yǎng)護(hù)管理工作中的問(wèn)題分析，可以看出，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開(kāi)展要從具體的工程狀況著手，采取針對(duì)性的解決方法，逐漸完善本行業(yè)管理機(jī)制，不斷提升養(yǎng)護(hù)管理工作人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，在有充分資金的基本前提下確保園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的順利開(kāi)展，從而創(chuàng)造出最大化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益及生態(tài)效益。

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