郝耘慶

摘 要：電力企業(yè)是我國的支柱型產(chǎn)業(yè)，在拉動國民經(jīng)濟增長中發(fā)揮著重要的作用，電力企業(yè)精神文明建設(shè)工作的高效落實，需要以黨建工作提供可靠的支持。本文以電力企業(yè)為例，簡要分析黨建工作在推進企業(yè)精神文明建設(shè)中的具體作用，并探討如何充分發(fā)揮黨建工作的具體作用，以推進電力企業(yè)精神文明建設(shè)的高效開展，僅供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；精神文明建設(shè)；策略

電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中占據(jù)著核心地位，是精神文明建設(shè)的靈魂。尤其是近年來社會經(jīng)濟不斷發(fā)展進步，電力企業(yè)改革逐步深化，先進技術(shù)和管理方式在電力企業(yè)中逐漸得到廣泛應(yīng)用，在推進電力企業(yè)不斷發(fā)展與進步的同時，也帶來了"利益"等思想意識形態(tài)，對電力企業(yè)干部與職工的心靈產(chǎn)生不利影響。為推進電力企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，應(yīng)當(dāng)基于黨建工作積極推進企業(yè)精神文明建設(shè)，提升干部職工的整體素質(zhì)，進一步提高工作效率，從而為企業(yè)綜合效益的維護以及社會的可持續(xù)發(fā)展提供可靠保證。

1 電力企業(yè)黨建工作在精神文明建設(shè)中的作用

1.1 監(jiān)督作用

在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中，黨建工作具有一定的監(jiān)督作用。具體來講，電力企業(yè)黨建工作的高效開展，有助于電力企業(yè)積極貫徹黨的路線、方針和政策，對企業(yè)自身各項活動進行規(guī)范的監(jiān)督和引導(dǎo)，對干部職工的行為進行有效規(guī)范?；邳h建工作的高效開展，電力企業(yè)按照國家相關(guān)法律法規(guī)行駛自主權(quán)，并有權(quán)利和義務(wù)配合執(zhí)法部門進行相關(guān)調(diào)查和處理，從而為電力企業(yè)精神文明建設(shè)的順利推進打下良好的基礎(chǔ)。

1.2 凝聚作用

當(dāng)前社會不斷發(fā)展進步，市場之間的競爭說到底是人才的競爭，就電力企業(yè)的發(fā)展來看，如果說科學(xué)技術(shù)以及管理方式是電力企業(yè)的核心競爭力，而人才則是電力企業(yè)的生命，人才是電力企業(yè)的主體，是電力企業(yè)得以健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。電力企業(yè)黨建工作的有效落實，能夠為企業(yè)精神文明建設(shè)提供可靠的人才支持，進一步增強電力企業(yè)的凝聚力。在電力企業(yè)日常工作中，一名好的黨員干部能夠?qū)ι磉叺娜水a(chǎn)生積極正向的影響，影響大家積極遵紀守法、愛崗敬業(yè)，調(diào)動大家的積極性，以更高的熱情投入到電力企業(yè)工作中。一名好的黨員干部能夠積極成為企業(yè)的模范，并傳播正能量，端正工作態(tài)度并強化認知，將企業(yè)榮辱與自身命運緊密相連。

1.3 協(xié)調(diào)作用

電力企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展使得企業(yè)的員工干部能夠不斷充實自身的法律知識，并增強法律意識，因此不斷堅持科學(xué)發(fā)展觀的理念，并根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定來管理企業(yè)，這使得企業(yè)的改革建設(shè)以及安全發(fā)展得到了穩(wěn)固，電力企業(yè)的發(fā)展逐漸地兼顧了利益和環(huán)境，企業(yè)在發(fā)展道路上的經(jīng)濟收益和企業(yè)的精神文明的發(fā)展關(guān)系得到了維護。

此外，黨建工作的開展也使得企業(yè)的員工更加的忠誠，并自覺地維護好企業(yè)的合法權(quán)益不被破壞，并在企業(yè)的發(fā)展受到威脅時，能積極主動地去與惡勢力作斗爭，并發(fā)揮自身的職責(zé)。黨建工作的開展使得企業(yè)的員工可以利用法律來維護自身的權(quán)益，保證自身以及企業(yè)的合法權(quán)益不被侵犯。

1.4 服務(wù)作用

為了更好地使得黨建工作在電力企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)高效地開展，企業(yè)的黨組織不應(yīng)該把黨建工作單單局限在企業(yè)黨員員工的黨知識的理論培訓(xùn)上，要對黨的理論活學(xué)活用，把以人為本的思想傳遞下去。黨建工作需要注重電力企業(yè)員工的思想的發(fā)展，并切實地把企業(yè)員工的困難給予一定的解決。此外，黨建工作還需要對企業(yè)各部門進行一定的協(xié)調(diào)，進而使得員工的各類工作問題得到有效解決，這樣才能使得員工對企業(yè)的忠誠度提高，使得員工的工作積極性以及學(xué)習(xí)積極性有所增強。

在處理企業(yè)內(nèi)部員工的問題上，要體現(xiàn)出服務(wù)員工的意識，對員工提出的問題，給予一定的重視，并實施解決和處理，避免對員工的意愿避而不見的現(xiàn)象發(fā)生，也不能在對員工的問題進行處理的過程中拖拖拉拉，企業(yè)的各部門要形成一個統(tǒng)一的整體，這樣才能使得員工的問題得到有效的處理。為了體現(xiàn)黨建工作的親民化，需要各部門對于員工所提出的比較熱門或者建設(shè)性的意見給予一定的分析和決策，使員工的意愿得到合理的表達。

2 發(fā)揮電力企業(yè)黨建工作的作用以推進精神文明建設(shè)的具體策略

電力企業(yè)黨建工作在推進企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，為促進電力企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展，應(yīng)當(dāng)積極建立并完善電力企業(yè)的決策機制，結(jié)合電力企業(yè)自身發(fā)展特點構(gòu)建現(xiàn)代化的黨建工作評價體系，并積極完善電力企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，以切實提高電力企業(yè)黨建工作的規(guī)范性和可靠性，為電力企業(yè)精神文明建設(shè)的順利開展提供可靠的支持。在此基礎(chǔ)上，準確把握當(dāng)前市場競爭需求，充分發(fā)揮黨建工作的具體作用，并從以下幾個方面入手推進電力企業(yè)的精神文明建設(shè)。

2.1 加快制定電力企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

在當(dāng)前社會可持續(xù)發(fā)展理念下，電力企業(yè)為實現(xiàn)穩(wěn)定健康發(fā)展，應(yīng)當(dāng)把握時代發(fā)展特征，并結(jié)合電力企業(yè)的具體情況對精神文明建設(shè)加以科學(xué)規(guī)劃，制定特征鮮明且具有高度適宜性的電力企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略。與此同時應(yīng)當(dāng)結(jié)合堅持與時俱進，積極轉(zhuǎn)變電力企業(yè)管理理念，優(yōu)化管理方式，幫助電力企業(yè)員工樹立正確的人生觀和價值觀，不斷創(chuàng)新電力企業(yè)精神文明建設(shè)方式，提高電力企業(yè)與員工之間的和諧共處，推進電力企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

2.2 充分發(fā)揮企業(yè)文化與企業(yè)精神文明建設(shè)的相互促進作用

電力企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展中的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，其技術(shù)與資金的密集程度高，電力企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)力各項要素之間也存在著復(fù)雜的矛盾，逐步由量變發(fā)展為質(zhì)變。為更好的推進電力企業(yè)精神文明建設(shè)的高效開展，應(yīng)當(dāng)積極培育先進的企業(yè)文化，樹立健康向上的企業(yè)精神，營造優(yōu)良的企業(yè)文化環(huán)境，塑造健康的企業(yè)文化形象，確保電力企業(yè)黨建工作的實際作用得到充分發(fā)揮，從而推進電力企業(yè)精神文明建設(shè)的高效開展。

2.3 健全激勵關(guān)懷機制，激發(fā)黨員內(nèi)在動力

企業(yè)精神文明建設(shè)的順利推進，需要以電力企業(yè)黨建工作的高效開展提供可靠的支持。而企業(yè)精神文明建設(shè)的過程，簡單來說就是電力企業(yè)職工參與的過程。電力企業(yè)精神文明建設(shè)的開展，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層充分認識到精神文明建設(shè)的重要性，并給予一定的支持，也需要電力企業(yè)職工的積極配合。因此，要充分發(fā)揮好黨員的主體作用，尤其要真心關(guān)懷基層黨員干部、老黨員，強化其對組織的認同感。在關(guān)懷范圍上，由主要服務(wù)本企業(yè)黨員向服務(wù)本企業(yè)家屬黨員延伸。

結(jié)束語

總而言之，當(dāng)前我國正邁向嶄新的發(fā)展時代，社會經(jīng)濟與科學(xué)技術(shù)的不斷進步，對電力企業(yè)提出了新的要求。為更好的迎接新的挑戰(zhàn)，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨建工作的具體作用，推進企業(yè)精神文明建設(shè)工作的高效開展，引導(dǎo)電力企業(yè)干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，從而在中國共產(chǎn)黨的指引下，積極推進企業(yè)精神文明建設(shè)工作，推進電力企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

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