寬以待人，就是他人傷害我們時(shí)，能對(duì)他人包容與忍讓，從而得到他人的理解與支持，成就自己的事業(yè)。

王勇是一家進(jìn)出口貿(mào)易公司的經(jīng)理，有一次，因?yàn)槭窒侣殕T的疏忽，王勇提交的報(bào)表出了問(wèn)題，負(fù)責(zé)審核的經(jīng)理張松發(fā)現(xiàn)后，直接報(bào)告給了總經(jīng)理，王勇因此受到了嚴(yán)厲的批評(píng)和處罰。幾天后，張松所在部門的報(bào)表也出現(xiàn)了問(wèn)題，王勇的助理發(fā)現(xiàn)后高興地拿給王勇看，說(shuō)這下可以報(bào)一箭之仇了。王勇卻沒(méi)有幸災(zāi)樂(lè)禍，反而讓助理把報(bào)表送還給張松修正。對(duì)此，助理很不理解。

看出助理不滿后，王勇語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“我和張松是低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)的同事，俗話說(shuō)：‘兩虎相爭(zhēng)，必有一傷。如果我們兩個(gè)人窩里斗，損害的是公司的利益。張松雖然有缺點(diǎn)，但他也是為了工作，他看出我的錯(cuò)誤并當(dāng)面指出來(lái)，足見(jiàn)他為人是光明磊落的?！睆埶芍来耸潞螅械胶軕M愧。從那以后，張松積極配合王勇的工作，公司的事業(yè)蒸蒸日上。王勇也因品行端正、能力強(qiáng)、人脈廣，一年之后，被董事會(huì)任命為副總經(jīng)理。

張松給總經(jīng)理打王勇的“小報(bào)告”，王勇不但不生氣，反而欣然接受，更難能可貴的是，他還從中發(fā)現(xiàn)并欣賞張松的長(zhǎng)處。在張松犯了同樣的錯(cuò)誤時(shí)，王勇卻選擇了寬容以待，給其自省和改過(guò)的機(jī)會(huì)，從而為自己營(yíng)造了一個(gè)融洽團(tuán)結(jié)的人際環(huán)境。

【大道理】

與人交往，時(shí)刻保持一種寬以待人的心態(tài)，正確對(duì)待他人的嫉妒與擠兌，就會(huì)少一些怨恨與隔閡，多一些理解與支持，從而贏得和諧的人際關(guān)系，成就自己的聲譽(yù)和事業(yè)。

面對(duì)他人的傷害，我們?nèi)裟芤缘聢?bào)怨、讓人“三尺”、寬以待人，就能化解人與人之間的矛盾與隔閡，贏得他人的欽佩與尊重，為自己營(yíng)造一個(gè)良好的人際圈，從而讓他人的“傷害”變成自己的“財(cái)富”。