李紅英 傅宗舟
摘 要 思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是農(nóng)行改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。當(dāng)前,在進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下,如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)行思想政治工作,努力提高農(nóng)行思想政治工作的科學(xué)化水平,是擺在我們面前的一個重要課題。那么,新時期農(nóng)行思想政治工作如何才能更加“給力”?
關(guān)鍵詞 思想政治 科學(xué)管理
一、圍繞中心工作,發(fā)揮好思想政治工作“助推器”的作用
思想政治工作必須緊緊圍繞農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,服從和服務(wù)于這個中心,主動滲透和延伸到農(nóng)行業(yè)務(wù)經(jīng)營的全過程,為完成業(yè)務(wù)經(jīng)營任務(wù)、提高經(jīng)濟(jì)效益提供精神動力和智力支持。
(一)引領(lǐng)好輿論導(dǎo)向
廣播、電視、報紙、雜志等新聞媒體是傳播農(nóng)行主流意識形態(tài)的有效途徑。農(nóng)行思想政治工作要引領(lǐng)新聞媒體形成正確的輿論導(dǎo)向,特別是運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等廣泛普及的新興媒體作用。通過正確的輿論引導(dǎo)人,保證新聞媒體在思想上、行動上與農(nóng)行黨政決策保持一致。堅持和倡導(dǎo)積極、正面的宣傳引導(dǎo),唱響主旋律,為農(nóng)行改革發(fā)展?fàn)I造良好的思想輿論氛圍。農(nóng)行思想政治工作要通過新聞媒體及時做好熱點(diǎn)問題引導(dǎo),幫助員工認(rèn)識和了解市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律、規(guī)則,在引導(dǎo)中強(qiáng)化服務(wù),在服務(wù)中深化引導(dǎo),增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。
(二)開展好形勢教育
農(nóng)行思想政治工作要結(jié)合中央要求,大力推進(jìn)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育,使員工牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和信念,增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感。結(jié)合農(nóng)行內(nèi)外形勢的發(fā)展變化,分析農(nóng)行發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),積極為員工解疑釋惑,引導(dǎo)員工在市場經(jīng)濟(jì)條件下樹立正確的價值觀。在倡導(dǎo)平等的同時承認(rèn)差距,在鼓勵競爭的同時講求公平,使員工保持心理平衡的同時激發(fā)員工的競爭意識。結(jié)合農(nóng)行發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實施步驟,使員工明確農(nóng)行市場環(huán)境的新變化,明確農(nóng)行改革發(fā)展的新任務(wù),明確不同時期、不同階段農(nóng)行改革發(fā)展的新舉措,堅定員工辦好農(nóng)行的信心和決心。
(三)發(fā)揮好典型激勵
農(nóng)行思想政治工作要發(fā)揮好典型引路作用,及時挖掘、選樹、推廣業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型,廣泛宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神,對先進(jìn)典型給予表彰獎勵。突出思想政治工作主題,圍繞不同時期農(nóng)行的重點(diǎn)工作推出典型,在選取和確立典型上力求貼近中心、貼近員工;在宣傳藝術(shù)上,努力做到鮮活生動、精雕細(xì)琢;在推出典型的時間上,注意選擇有利時機(jī),增強(qiáng)員工對典型的關(guān)切度和感染力。
二、結(jié)合員工素質(zhì)提升,發(fā)揮好思想政治工作“造型師”的作用
員工是農(nóng)行的主體,是農(nóng)行改革發(fā)展的締造者和推動者。農(nóng)行思想政治工作必須把實現(xiàn)員工素質(zhì)提升、實施員工靈魂塑造作為一項重要任務(wù),發(fā)揮好“造型師”的作用。
(一)全面提高員工自身素質(zhì)
提高員工自身素質(zhì),是農(nóng)行思想政治工作的重要目標(biāo)。一方面,要提高員工的思想覺悟和道德素質(zhì)。提高員工的思想覺悟和道德素質(zhì),是農(nóng)行不斷發(fā)展、提高效益的必要途徑。加強(qiáng)以愛國主義、集體主義、社會主義為內(nèi)容的道德素質(zhì)教育,推進(jìn)員工思想鑄造,加強(qiáng)以時代精神、改革意識、創(chuàng)新觀念為內(nèi)容的先進(jìn)理念教育,激發(fā)員工的創(chuàng)新思維,從而發(fā)揮農(nóng)行思想政治工作提高員工的思想覺悟和道德素質(zhì)的功能,最終提高員工的積極性和創(chuàng)造性。另一方面,提高員工的業(yè)務(wù)技能。要針對員工在知識、素質(zhì)、技能等方面的現(xiàn)實問題,結(jié)合員工的現(xiàn)實需要,不斷創(chuàng)新方法和形式,為員工的學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造更為有利的環(huán)境和條件,制定適合本農(nóng)行情況和發(fā)展規(guī)劃的員工教育計劃,認(rèn)真抓好員工文化教育、技術(shù)教育和崗位培訓(xùn)。
(二)切實加強(qiáng)農(nóng)行文化建塑
農(nóng)行文化是農(nóng)行的精神和靈魂,具有導(dǎo)向效應(yīng)、凈化效應(yīng)和塑造效應(yīng)。新時期農(nóng)行思想政治工作要以農(nóng)行文化建設(shè)為載體,不斷豐富工作內(nèi)涵,創(chuàng)新工作形式。培育農(nóng)行所有員工普遍認(rèn)同、彼此共鳴的農(nóng)行精神,通過推行理念文化、物質(zhì)文化和行為文化,對員工產(chǎn)生潛移默化的引導(dǎo)、激勵和凝聚作用,努力使農(nóng)行文化內(nèi)化為員工的自覺行為,提升農(nóng)行管理的層次和水平。同時,要通過開展“文明單位、文明窗口、文明家庭、文明員工”創(chuàng)建等員工喜聞樂見、易于接受的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,舉辦豐富多彩的文體藝術(shù)活動,讓員工個性得到宣揚(yáng)、才能得到展現(xiàn),不斷滿足員工的精神文化需求,陶冶道德情操。
(三)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)
新時期農(nóng)行思想政治工作要加強(qiáng)對員工的心理疏導(dǎo),最大限度地清除員工的心理失衡和失調(diào)的外部誘因,引導(dǎo)員工用和諧的思維認(rèn)識事物,用和諧的態(tài)度對待問題,用和諧的方式處理矛盾,培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的社會心態(tài),形成維護(hù)和促進(jìn)農(nóng)行和諧的人際關(guān)系。根據(jù)農(nóng)行不同群體的特點(diǎn),建立和完善員工心理疏導(dǎo)、調(diào)試與平衡的工作體系,可開通心理熱線、心理門診,邀請心理專家以作報告、講座的形式向員工普及心理學(xué)知識,為他們傾吐心聲、疏導(dǎo)郁悶暢通渠道,為緩解壓力提供幫助。
三、維護(hù)員工切身利益,發(fā)揮好思想政治工作“守護(hù)者”的作用
(一)辦好惠民利民實事
農(nóng)行思想政治工作要針對員工普遍關(guān)心的安全生產(chǎn)、收入分配、子女就業(yè)、居民住房、社會保障、教育衛(wèi)生等熱點(diǎn)問題開展工作,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,深入基層、深入員工,調(diào)查和了解員工的利益要求,傾聽群眾呼聲,體察員工情緒,多辦暖人心、穩(wěn)人心的實事好事。
(二)維護(hù)員工合法權(quán)益
在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,農(nóng)行改革不斷深化的新形勢下,開展農(nóng)行思想政治工作必須始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針,尊重員工在農(nóng)行中的主體地位,依法保障員工合法權(quán)益。堅持和完善以員工代表大會為基本形式的農(nóng)行民主管理制度,實行企務(wù)公開,組織員工參與農(nóng)行民主管理,建立健全員工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、權(quán)益保障等機(jī)制,科學(xué)制定員工工資正常增長和支付保障制度,確保農(nóng)行改革發(fā)展成果為全體員工共享。
(三)有效化解各類矛盾
要堅持以人為本,在注重效益、效率的前提下,建立公平公正的分配激勵機(jī)制,建立人人平等的農(nóng)行內(nèi)部環(huán)境。同時,還要高度重視各種人群的心理感受和情緒反應(yīng),建立最短時間回應(yīng)問題、貼近實際解決矛盾的快速反應(yīng)機(jī)制,及時應(yīng)對新問題、化解新矛盾,維護(hù)農(nóng)行的和諧穩(wěn)定。
(李紅英單位為中國農(nóng)業(yè)銀行江西井岡山支行;傅宗舟單位為中國農(nóng)業(yè)銀行江西吉安分行)
[作者簡介:李紅英(1967—),女,江西井岡山人,大專,研究方向:農(nóng)村金融。傅宗舟(1988—),男,本科,江西遂川人,助理經(jīng)濟(jì)師,研究方向:農(nóng)村金融。]
參考文獻(xiàn)
[1] 牛小超.新時期農(nóng)行系統(tǒng)思想政治工作的挑戰(zhàn)與對策[D].長春理工大學(xué),2012.