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新媒體融合形勢(shì)下的思想政治工作

2017-03-09 22:27:49楊云文
環(huán)球市場(chǎng) 2017年32期
關(guān)鍵詞:企事業(yè)形勢(shì)單位

楊云文

江蘇省常州市金壇區(qū)廣播電視臺(tái)

新媒體融合形勢(shì)下的思想政治工作

楊云文

江蘇省常州市金壇區(qū)廣播電視臺(tái)

伴隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與數(shù)字技術(shù)得到廣泛地推廣與應(yīng)用,手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)新媒體全面覆蓋人們的生活,這給當(dāng)下的思想政治工作的進(jìn)行提供了很好的傳播思路。本文以新媒體的視角為出發(fā)點(diǎn),闡述新媒體融合的社會(huì)形勢(shì)下思想政治工作的重要價(jià)值及具體的實(shí)踐。

新媒體;新形勢(shì);思想政治工作

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷更新,過(guò)去傳統(tǒng)的媒體缺乏技術(shù)性支持已經(jīng)逐漸被淘汰,在新的形勢(shì)下,思想政治工作的傳輸載體也因新媒體融合而更高效與更多樣化。作為各單位重要的工作內(nèi)容,思想政治工作要從方法和路徑上得到創(chuàng)新,才能貫徹得更深入與徹底。

1.新媒體融合形式下對(duì)思想政治工作的影響

1.1 轉(zhuǎn)變思想政治工作方式,提高工作效率

在新媒體融合的時(shí)代背景下,思想政治工作的載體發(fā)生了巨大的變化,打破過(guò)去傳統(tǒng)媒體在時(shí)間和空間上受到的限制,也能全面地將各個(gè)企業(yè)單位的信息決策動(dòng)態(tài)化展現(xiàn)出來(lái),隨時(shí)保證接收與發(fā)布信息,尤其是結(jié)合了網(wǎng)絡(luò)媒體與手機(jī)的使用后,人們之間的信息傳播與知識(shí)傳授更是實(shí)現(xiàn)了零距離的目的[1]。與過(guò)往的思想政治工作相比,電話交談甚至面對(duì)面溝通顯然嚴(yán)重影響工作效率,如今的信息互動(dòng)還可以通過(guò)微信、微博進(jìn)行,大大提高了有效性與時(shí)效性。

1.2 提高思想政治工作的傳播效果

長(zhǎng)期以來(lái),做好思想政治工作最主要的環(huán)節(jié)就在于時(shí)刻把握住員工的思想動(dòng)態(tài),才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)癥下藥,一旦沒(méi)能及時(shí)掌握員工思想癥結(jié),就無(wú)法開(kāi)展后續(xù)有效的思想工作。新媒體融合形勢(shì)下,每個(gè)人因?yàn)槭謾C(jī)、網(wǎng)絡(luò)的存在都成為了媒體人,即擁有信息生產(chǎn)、傳播的權(quán)利,能夠快速地參與到討論當(dāng)中,甚至形成多向互動(dòng),這樣的多元信息收集更有助于把握好員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)了解員工需求,從而做好后續(xù)的思想政治教育工作[2]。

1.3 加快思想政治工作理念的轉(zhuǎn)變

過(guò)去傳統(tǒng)的思想政治工作傳授過(guò)程的信息都是單向傳輸,而員工的信息接收方法也是被動(dòng)固定式,久而久之很容易產(chǎn)生逆反情緒。在新媒體融合形勢(shì)下,思想政治工作的局限性被打破,互動(dòng)性增加,在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中員工與思想政治教者之間由于可以隨時(shí)進(jìn)行溝通交流而變得更平等,有助于員工接收思想政治教育信息的主動(dòng)性,更進(jìn)一步促進(jìn)思想政治工作理念的自覺(jué)性轉(zhuǎn)變。

2.新媒體融合形式下思想政治工作面臨的問(wèn)題

首先,在新媒體融合的形勢(shì)背景下,新媒體載體運(yùn)用進(jìn)行教育的主動(dòng)適應(yīng)性還并不強(qiáng),應(yīng)用過(guò)程中并沒(méi)能充分發(fā)揮多媒體載體的作用,如新媒體信息傳播的圖片、影像、聲音、視頻優(yōu)勢(shì)等應(yīng)用不足,使得宣傳教育的方式利用率不高,再加上一些企業(yè)單位的思想政治宣傳內(nèi)容過(guò)于單一,互動(dòng)性和開(kāi)放性得不到開(kāi)發(fā),新媒體融合的形式效果不佳,導(dǎo)致員工的積極性得不到提升。其次,新媒體科技本身存在復(fù)雜性與多樣性的特點(diǎn),因此在實(shí)施的同時(shí)難以把握。眾所周知,新媒體傳播覆蓋廣泛的內(nèi)容,還可以通過(guò)多種穿插鏈接和話題的方式豐富信息含量,因此難以保證對(duì)一些不良消極信息的把控。不少企業(yè)單位中的思想政治教育者會(huì)擔(dān)心在廣收信息分享平臺(tái)的過(guò)程中會(huì)摻和一些負(fù)面的聲音,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情得不到管控,嚴(yán)重影響員工思想政治的學(xué)習(xí)效果。

3.新媒體融合形勢(shì)下的思想政治工作

3.1 拓展并構(gòu)建全新的思想政治工作陣地

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步的新形勢(shì)下,要做好各個(gè)企事業(yè)單位的思想政治工作,就要將思想政治工作的內(nèi)容與包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在內(nèi)的新興技術(shù)進(jìn)行融合,不斷豐富思想政治工作開(kāi)展的途徑,創(chuàng)新工作內(nèi)容,完善工作方法,才能確保思想政治工作的開(kāi)展與實(shí)施達(dá)到一定的效果。首先,各大企事業(yè)單位內(nèi)部管理人員要積極建立思想宣傳的陣地,即通過(guò)自身單位的官方媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極傳播科學(xué)民主的精神和先進(jìn)的精神文化,潛移默化地灌輸給員工,促進(jìn)其形成正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和思想道德。其次,還要構(gòu)筑思想溝通的交流渠道,確保應(yīng)用新媒體手段能夠?qū)崟r(shí)掌握到員工的精神狀態(tài)和思想狀態(tài),為后續(xù)的交流溝通工作奠定基礎(chǔ)。在新的形勢(shì)下開(kāi)展思想政治工作必須做到虛實(shí)結(jié)合與內(nèi)外并舉,因此要拓展和構(gòu)建全新的工作陣地,便于員工之間開(kāi)展思想政治工作時(shí)能高效地交流。

3.2 健全完善企事業(yè)單位的輿論管理機(jī)制

在企事業(yè)單位中開(kāi)展思想政治工作,涉及方方面面的溝通問(wèn)題,也會(huì)出現(xiàn)不利于團(tuán)結(jié)與和諧的聲音,因此必須通過(guò)健全完善的企事業(yè)單位的輿論管理機(jī)制來(lái)掌控輿論的主動(dòng)權(quán),為思想政治工作的開(kāi)展與實(shí)施奠定基礎(chǔ),營(yíng)造良好的內(nèi)部氛圍,進(jìn)一步提高思想政治工作進(jìn)行的效率與質(zhì)量。首先,要建立高效統(tǒng)一的管理體制,這就要求必須整合新媒體的各種資源,形成統(tǒng)一的機(jī)制。其次,要建立全天候的信息監(jiān)管機(jī)制,彌補(bǔ)傳統(tǒng)媒體的監(jiān)管缺陷,健全新媒體網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)測(cè)的體系,并提高傳統(tǒng)媒體在輿情報(bào)送以及引導(dǎo)反應(yīng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量[3],尤其是收到有損企事業(yè)單位形象的不良信息時(shí)形成快速及時(shí)的控制能力。最后要建立專門針對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制,在企事業(yè)單位中一旦發(fā)生意外事件或是較為嚴(yán)重的群體性事件,更要充分利用新媒體技術(shù)結(jié)合思想政治的教育工作,梳理事實(shí)真相、原因,快速掌握輿論引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán),確保企事業(yè)單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與和諧。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在新媒體融合形勢(shì)下,思想政治工作的開(kāi)展便捷性大大提高的同時(shí)也遭遇了不少挑戰(zhàn)與困難。因此,新時(shí)期背景下的思想政治教育工作,需要不斷拓寬新媒體所涵蓋的各個(gè)領(lǐng)域,豐富應(yīng)用途徑,并充分發(fā)揮新媒體這一新興事物的優(yōu)勢(shì),利用思想政治工作的載體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,以人為本,全面提升思想政治工作開(kāi)展的質(zhì)量與效率。

[1]夏燕.媒體融合形勢(shì)下思想政治工作形式創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016,11(12):231.

[2]林曉艷.探索融合形勢(shì)下媒體思想政治工作的有效途徑[J].案例與方法,2017,2(6):85-86.

[3]楊艷.新形勢(shì)下運(yùn)用新媒體開(kāi)展思想政治工作的思考與探析[J].社科論壇,2014,2(5):116.

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