王 煜

陜西城際鐵路有限公司

新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的淺述

王 煜

陜西城際鐵路有限公司

企業(yè)黨建思想政治工作的開展對(duì)自身經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)起到非常重要的作用，在一起程度上充當(dāng)了調(diào)節(jié)企業(yè)發(fā)展局面和環(huán)境的潤(rùn)滑劑，為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展起到了較大推動(dòng)作用。企業(yè)黨建、思想政治工作兩者相互促進(jìn)相互協(xié)調(diào)，有助于企業(yè)內(nèi)部形成政治、人際關(guān)系與企業(yè)環(huán)境的和諧，對(duì)于此類局面的出現(xiàn)勢(shì)必推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展。因此，需要在企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)黨建思想政治工作力度。本文筆者根據(jù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行了分析探討。

新形勢(shì)；企業(yè)黨建；思想政治；工作

一、企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展現(xiàn)狀

(一)缺少高素質(zhì)人才

當(dāng)前許多企業(yè)黨組織缺少高素質(zhì)人才，只是各個(gè)企業(yè)人才匱乏的程度不同而已，出現(xiàn)這種情況的原因是多方面的。首先，企業(yè)高層次人才匱乏，技術(shù)性人才在企業(yè)中所占比例嚴(yán)重下滑；業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。再次，不少企業(yè)未能形成有效的知識(shí)培訓(xùn)體系，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和人員素質(zhì)提升的需求，造成高素質(zhì)人才大量流失。相應(yīng)的行政管理人員整體素質(zhì)不能與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，企業(yè)要想適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)必須及時(shí)改變這種狀況。

(二)黨建思想政治工作流于形式

近年來(lái)，由于受到外部思想和價(jià)值觀的沖擊，部分企業(yè)管理層缺乏追求崇高目標(biāo)的堅(jiān)定信念，企業(yè)內(nèi)部人員滿足“分內(nèi)事”，對(duì)待工作不積極，滿足現(xiàn)狀，不愿意投入精力和時(shí)間提升業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)上只注重自身相應(yīng)的工作、管理機(jī)制不能有效推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，企業(yè)黨建思想政治工作更多的流于形式，不能起到相應(yīng)的引導(dǎo)效果。

(三)弱化企業(yè)黨建思想政治工作

部分企業(yè)黨建思想政治工作趨向于急功近利的方式，只注重外在表現(xiàn)，忽視了內(nèi)在因素；只注重企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，忽視員工的思想教育，企業(yè)黨建思想政治工作逐步弱化。但企業(yè)員工的信念、責(zé)任感、積極性才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行教育、引導(dǎo)、示范不斷確立職工干部良好人生觀、價(jià)值觀、世界觀才能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的必要性

企業(yè)思想政治工作是我黨優(yōu)良的文化傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，廣大企業(yè)職工靠著黨建思想政治工作創(chuàng)造了大量?jī)r(jià)值和產(chǎn)品，大力支持了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促使企業(yè)能夠發(fā)展壯大。在這一過(guò)程中逐步形成了有利于企業(yè)發(fā)展的黨建思想政治工作理念和做法，積累了大量有效經(jīng)驗(yàn)。而當(dāng)前新形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會(huì)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出多元化結(jié)構(gòu)的形式，逐漸改變了人們的思想觀念和價(jià)值取向，給企業(yè)黨建思想政治工作帶來(lái)了不少難題，為促使企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展，需要企業(yè)堅(jiān)持以黨的思想為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)工作的中心，創(chuàng)建文明行業(yè)，將“以人為本”作為企業(yè)黨建思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)員工思想實(shí)際情況，不斷提升員工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提高員工整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的措施

(一)更新企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)理念

企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)理念的更新能提升工作成效，同時(shí)也是落實(shí)企業(yè)黨建思想政治工作的重要基礎(chǔ)。推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè)理念的更新，才能促使企業(yè)踏上正確的健康發(fā)展道路。

(二)提高企業(yè)黨建思想政治工作人員素質(zhì)

在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、技能精細(xì)、政治覺悟高的黨建思想政治工作隊(duì)伍，奠定良好的企業(yè)黨建思想政治工作基礎(chǔ)。掌握全面正確的路線、方針、政策，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)抓好黨建思想政治工作，運(yùn)用科學(xué)的理論和方法，遵循基本的思想政治工作規(guī)律，幫助員工樹立正確觀念。

(三)圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提高企業(yè)黨建思想政治工作成效

企業(yè)黨建思想政治工作過(guò)程中需要圍繞經(jīng)營(yíng)活動(dòng)這一重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)引導(dǎo)、激勵(lì)，為企業(yè)發(fā)展提供良好的思想保證和輿論支持，針對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的階段性困難，組織有效的動(dòng)確保企業(yè)保質(zhì)按期完成總體目標(biāo)；針對(duì)各個(gè)階段的中心任務(wù)和工作重難點(diǎn)，及時(shí)開展宣傳工作，將企業(yè)的階段目標(biāo)傳達(dá)給每位員工。

(四)挖掘引進(jìn)相應(yīng)人才，樹立“人才第一”的理念

企業(yè)內(nèi)部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型單位，逐步將員工培養(yǎng)出知識(shí)、技能型員工，為企業(yè)生存發(fā)展提供動(dòng)力，采取積極措施提升員工總體素質(zhì)。這個(gè)過(guò)程是漫長(zhǎng)的、艱巨的，企業(yè)要提高員工素質(zhì)，必須制定相應(yīng)的規(guī)劃，按部就班分層落實(shí)，企業(yè)黨建思想政治工作還要抓好理想、目標(biāo)、信念、道德等方面的教育，培養(yǎng)和塑造適應(yīng)新形勢(shì)的人才，充分挖掘和引進(jìn)企業(yè)所需的各類人才，樹立“人才第一”的理念，形成富有自身特色的企業(yè)文化。

(五)企業(yè)黨建思想政治工作過(guò)程中加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

黨組織參與人員選拔管理工作，確定用人標(biāo)準(zhǔn)，研究推薦人選，嚴(yán)格組織考核，完善評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)監(jiān)督管理。營(yíng)造人才發(fā)揮作用的基礎(chǔ)環(huán)境，倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的風(fēng)氣，積極宣傳人才工作方針和先進(jìn)事跡，激發(fā)人才的使命感和責(zé)任感，借助優(yōu)秀文化和共同理想凝聚人才，努力為各類人才提供良好的工作生活條件。

(六)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作

企業(yè)內(nèi)部也需要推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)，同時(shí)加強(qiáng)反腐倡廉工作力度，做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的重點(diǎn)工作，建立健全懲治與預(yù)防腐敗的機(jī)制，貫徹群眾路線深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，抓好黨員干部廉潔自律工作，建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)遵守黨章、法規(guī)、路線、方針、政策和上級(jí)黨組工作部署，設(shè)置相應(yīng)的預(yù)警機(jī)制，充分運(yùn)用各種監(jiān)督和監(jiān)察手段防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。

(七)提高企業(yè)黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)水平

做好思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，將思想教育和嚴(yán)格管理相結(jié)合，解決思想實(shí)際問題，提高理想信念、形勢(shì)任務(wù)、職業(yè)道德教育等黨建思想政治工作力度，推進(jìn)精神文明建設(shè)，將精神文明建設(shè)融入思想政治工作，建立具有新時(shí)代氣息、健康向上的文化氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的系統(tǒng)性任務(wù)，在任務(wù)落實(shí)的過(guò)程中必須認(rèn)清工作過(guò)程中存在的問題，采取積極有效的措施加強(qiáng)黨建思想政治工作力度，才能更好的促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧健康的發(fā)展。

[1]盧利紅.關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院企業(yè)黨建思想政治工作的思考.現(xiàn)代國(guó)企研究，2017(10)：18.

[2]陳洪昌.新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的思考.經(jīng)營(yíng)管理者，2017(12)：135.

王煜，1989年出生，男，漢族，陜西城際鐵路有限公司黨群工作部組織干部，本科，研究方向：現(xiàn)代國(guó)企黨建思想建設(shè)