李 琳 楊 光 孔 雪 李 恒

國網(wǎng)商丘供電公司

新形勢下電力調(diào)度的安全管理

李 琳 楊 光 孔 雪 李 恒

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電力調(diào)度機(jī)構(gòu)對自身管理的電力系統(tǒng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)以及指導(dǎo)等，電力調(diào)度機(jī)構(gòu)作為運(yùn)行管理的職能機(jī)構(gòu)。電力調(diào)度機(jī)構(gòu)可以在電力運(yùn)行系統(tǒng)的運(yùn)行范圍之內(nèi)行駛調(diào)度權(quán)，但是需要按照行業(yè)規(guī)矩來進(jìn)行?，F(xiàn)在科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平不斷提高，電網(wǎng)的現(xiàn)代化發(fā)展水平也有了很大的提高。與此同時，電力的監(jiān)測系統(tǒng)也在不斷完善，這就要求在新時期重視電力調(diào)度的安全管理工作。

電力調(diào)度；安全管理；新形勢

電能在科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和社會發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。但是，近年來，隨著電網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，電力調(diào)度安全管理的落后，導(dǎo)致電力安全事故的現(xiàn)象時有發(fā)生。電力調(diào)度人員在我國的電力網(wǎng)絡(luò)布局中，扮演著重要的角色，是確保電力配送安全和穩(wěn)定的重要因素。尤其是在當(dāng)前的社會環(huán)境下，電力輸送要求不斷升高，對電力調(diào)度人員提出了新的要求，電力調(diào)度安全是實(shí)現(xiàn)成功調(diào)度的基礎(chǔ)和保障，因此，在實(shí)施電力調(diào)度過程中，需要電力調(diào)度人員去發(fā)現(xiàn)并且解決造成電力事故的原因。電力調(diào)度安全管理工作的落實(shí)，將直接影響著電網(wǎng)運(yùn)行的安全和穩(wěn)定。

1 電力調(diào)度運(yùn)行中存在的安全問題

1.1 電力調(diào)度人員專業(yè)技術(shù)不夠

電力調(diào)度工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，電力調(diào)度人員在工作上，不僅要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，還必要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。社會在發(fā)展，先進(jìn)的技術(shù)越來越強(qiáng)大，一些電力調(diào)度人員平時不注重電力知識的學(xué)習(xí)，還僅僅滿足于日常的道閘和發(fā)電等基礎(chǔ)操作，對于電網(wǎng)調(diào)度自動化管理系統(tǒng)，不能自己主動的學(xué)習(xí)，放松安全警惕。對出現(xiàn)的安全問題，缺少專業(yè)的知識，不深究問題發(fā)生的原因，草草了事，這就導(dǎo)致了他們在遇到問題時，猶豫不決，無從下手，不能第一時間處理事故，降低損失，往往耽誤了處理問題的最佳時機(jī)，造成更嚴(yán)重的后果。

1.2 電力調(diào)度設(shè)備自身的問題

我國電子科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，為國內(nèi)電網(wǎng)提供了良好的發(fā)展機(jī)會，且隨著電網(wǎng)運(yùn)行結(jié)構(gòu)和規(guī)模的不斷擴(kuò)大，導(dǎo)致我國電力調(diào)度在軟件方面尚未形成一套成熟的管理體系，無法緊跟電網(wǎng)發(fā)展的步伐，因此，相關(guān)軟件在實(shí)際工作中其過渡方式極易出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致所獲取的數(shù)據(jù)指標(biāo)不明確，具有較差的獨(dú)立性。目前，我國電力調(diào)度設(shè)備自身存在的不足之處則嚴(yán)重影響了電力調(diào)度的安全管理，再加上我國在電力調(diào)度方面還缺乏完善的法律法規(guī)，嚴(yán)重制約了電力調(diào)度市場的持續(xù)發(fā)展。

1.3 自然環(huán)境對電力調(diào)度的影響

電網(wǎng)覆蓋面積廣，各個地域的自然條件又有所不同。電力調(diào)度因這些跨區(qū)域的自然條件的不同而受到影響，如一些地震易發(fā)區(qū)，洪水易發(fā)區(qū)，一旦發(fā)生災(zāi)害就會給電力設(shè)備造成損壞，這些都會給電力調(diào)度安全管理帶來困難。

1.4 電力調(diào)度安全管理工作不到位

目前電力調(diào)度安全管理體系沒有有效的落實(shí)，沒有明確的責(zé)任機(jī)制，使得人員的分配不盡合理，安全監(jiān)測工作不到位，給電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行帶來隱患。調(diào)度安全管理人員，未能實(shí)時的對調(diào)度員進(jìn)行監(jiān)控，使得調(diào)度員經(jīng)常按個人判斷進(jìn)行操作，不能嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行任務(wù)。安全管理人員未能制定詳細(xì)的檢修計(jì)劃，且對資料沒有進(jìn)行嚴(yán)格的管理，使得資料遺失，造成調(diào)度員的調(diào)度工人缺乏合理的依據(jù)。

2 新形勢下電力調(diào)度的安全管理措施

2.1 提高現(xiàn)場作業(yè)人員的專業(yè)技能

社會的發(fā)展對電力配送提出了更高的要求，電力維護(hù)巡檢也顯得更加重要，對于現(xiàn)場作業(yè)人員的技能培訓(xùn)是提高其分析和發(fā)現(xiàn)安全隱患的保障，電力企業(yè)應(yīng)該建立完善的技能培訓(xùn)體系，提高現(xiàn)場人員的專業(yè)技能，引導(dǎo)管理層的創(chuàng)新管理技能，積極運(yùn)用先進(jìn)的管理方法和管理工具，提高電力維護(hù)的效率。同時對于一線操作工，應(yīng)該通過績效激勵員工創(chuàng)新巡檢的方式，多方位、全面提高作業(yè)精準(zhǔn)度，滿足終端電能使用者的用電要求。

2.2 著重于電力調(diào)度自動化

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)與自動化技術(shù)的快速發(fā)展，電力調(diào)度也變的更加自動化、智能化。可以說，電力調(diào)度自動化技術(shù)已經(jīng)成為整個電網(wǎng)調(diào)度中不可缺少的一部分，它較大程度的幫助了調(diào)度人員對電網(wǎng)的管理，使電網(wǎng)系統(tǒng)在更加經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定的方式下運(yùn)行。電力調(diào)度自動化系統(tǒng)中的的遙測、遙視、遙信、遙調(diào)功能，能夠?qū)崿F(xiàn)在設(shè)備的遠(yuǎn)程控制，監(jiān)測，管理。在實(shí)際操作中，調(diào)度工作人員一般不經(jīng)常使用遙控功能，害怕由于遠(yuǎn)程倒閘操作造成事故，然而如今的電力調(diào)度自動化系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展的比較成熟，因此，需要加強(qiáng)調(diào)度人員對電力調(diào)度自動化系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，充分掌握系統(tǒng)的使用和運(yùn)行原理。大規(guī)模的推廣調(diào)度自動化系統(tǒng)的使用，不僅能夠大幅縮短事故處理或倒閘操作的時間，也在很大程度上減少了人力和物力的浪費(fèi)。

2.3 充分發(fā)揮電力調(diào)度自動化的有效作用

在自動化技術(shù)高快速發(fā)展和普及的今天，電力調(diào)度自動化已經(jīng)開始得到大范圍應(yīng)用，并幫助調(diào)度工作人員進(jìn)行有效的電力調(diào)度管理，從而提高電網(wǎng)運(yùn)行系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)性和安全性。但在實(shí)際工作過程中，相關(guān)的調(diào)度工作人員往往只重視該系統(tǒng)的遙視、遙信和遙測功能，而忽視了對遙控及遙調(diào)功能的使用，導(dǎo)致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因就是調(diào)度人員對電力調(diào)度自動化系統(tǒng)的了解不夠全面，害怕因此而引發(fā)安全事故。實(shí)際上，調(diào)動自動化系統(tǒng)已經(jīng)處在較為成熟的發(fā)展階段，且在其正式投入使用前已經(jīng)進(jìn)行了大量的實(shí)驗(yàn)和測試，其技術(shù)和設(shè)備都較為完善，加強(qiáng)對調(diào)度自動化系統(tǒng)在電力調(diào)度安全管理中的應(yīng)用，不僅有利于縮短事故處理和正常操作的時間，還有利于減少人力和物力資源的浪費(fèi)。

2.4 加強(qiáng)對電力安全調(diào)度人員的監(jiān)督和組織工作

電力調(diào)度人員作為整個電力系統(tǒng)的基礎(chǔ)工作人員，他們工作所涉及的范圍廣闊，需要有嚴(yán)密的組織性與紀(jì)律性。首先，電力管理單位及相關(guān)單位應(yīng)建立電力責(zé)任制度，對電力調(diào)度人員的工作進(jìn)行監(jiān)督與管理，對日常運(yùn)行日志進(jìn)行檢查，以防調(diào)度人員的疏忽遺漏存在安全隱患；其次，電力管理單位要經(jīng)常組織員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)與員工活動，在增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)的同時，也加強(qiáng)同事間感情的維系。員工活動不僅可以培養(yǎng)員工的主人翁精神，更能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力，能充分調(diào)動員工的工作積極性；最后，電力管理單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施對電力調(diào)度人員的技能進(jìn)行定期的考核，形成制度性的考核機(jī)制，對于那些專業(yè)素質(zhì)不合格，在工作中因?yàn)槭韬龃笠庠斐慑e誤的調(diào)度人員進(jìn)行批評教育，并指導(dǎo)其進(jìn)行改正。

綜上所述，如今電力事業(yè)的發(fā)展速度越來越快，這也帶動了電力調(diào)度的發(fā)展，在發(fā)展的過程中大家對電力調(diào)度的安全管理更加重視，做好電力調(diào)度的安全管理工作是非常重要的，所以需要提高電力調(diào)度人員的技術(shù)水平與工作能力，使其能夠在自己的工作崗位上創(chuàng)造價值。除此之外，還要提高電力調(diào)度設(shè)備的質(zhì)量，做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，延長設(shè)備的使用時間，保證電力調(diào)度的平穩(wěn)運(yùn)行。

[1]李平.淺談電力維護(hù)工作中應(yīng)注意的幾個問題[J].機(jī)電信息，2014 (21)：160-161.

[2] 曾華建.淺談電力維護(hù)過程中應(yīng)注意的幾點(diǎn)問題[J].科技風(fēng)，2012(11)：153.

[3]李桂英.線路運(yùn)行維護(hù)中應(yīng)注意的幾個問題[J].電力安全技術(shù)，2009(10)：61-62.