曹志偉

廈門大學國際關系學院暨南洋研究院

新加坡“福建人”幫群經(jīng)濟研究

曹志偉

廈門大學國際關系學院暨南洋研究院

本文分析了新加坡閩籍華人幫群經(jīng)濟的主要特點及形成原因。總體而言，新加坡福建人幫群經(jīng)濟具有很強的商業(yè)特征，其形成原因與移民歷史、雇傭關系的排他性以及血緣和地緣社團的影響等因素有關。

新加坡；閩籍華人；幫群經(jīng)濟

一、引言

新加坡自1819年開埠以來，其經(jīng)濟增長便是以貿(mào)易為基礎的。因此，新加坡華人社會基本上是一個商業(yè)社會。由于華人商業(yè)大多是中小型貿(mào)易和零售業(yè)，其生存和發(fā)展及其依賴網(wǎng)絡關系。因此，華人經(jīng)濟便出現(xiàn)了根據(jù)華人籍貫的專門化情況，各個籍貫的行業(yè)表現(xiàn)出了很大程度的集中，我們稱之為“幫群經(jīng)濟”。其中，閩籍華人的勢力最大，其主要控制了新加坡的進出口業(yè)、金融業(yè)和橡膠等行業(yè)。

二、福建人幫群經(jīng)濟成因

閩籍華人幫群經(jīng)濟的成因是復雜的，與該幫群移民的歷史、完善的移民網(wǎng)絡、社團等因素有關。

(一)歷史

首先，幫群經(jīng)濟的形成與該幫群移民的歷史息息相關。

在十九世紀初期，英國殖民者占領了新加坡，把其當作傾銷工業(yè)制品和廉價收購原產(chǎn)品的基地。而當時新加坡的貿(mào)易主要由馬六甲華僑控制，而他們大多是閩南人。由于他們在移民前大多受過英文教育，又和歐洲商人有往來，從而使他們在新加坡建立了一個穩(wěn)固的商業(yè)基礎[1]。

由于福建人對新加坡開埠貿(mào)易的貢獻，他們甚至在住所方面也得到了殖民地政府的特殊照顧。比如說，1822年萊佛士親自制定的市區(qū)規(guī)劃藍圖，專門在歐人區(qū)旁邊劃出地塊，給予南來貿(mào)易的廈門商人“住冬”所用。這說明在新加坡開埠經(jīng)濟中，福建人已掌握了先機。

此外，移民的模式和移民的先后也扮演重要角色。陳達在20世紀30年代對閩粵僑鄉(xiāng)的社會調(diào)查顯示，親戚或同鄉(xiāng)間相互牽引占到南洋謀生人口的大約20%，這種經(jīng)由親屬關系、彼此攀沿依附的移民模式被稱為“鏈式移民”[2]。由于移民的“鏈式”帶動，后來的移民也大都承繼了其先輩的職業(yè)習慣，使行業(yè)在某一方言群自然得到延續(xù)。

移民的先后也是造成行業(yè)邊界的原因。一般而言，先到的移民享有更多的職業(yè)優(yōu)先權，越后到達的移民選擇職業(yè)的空間便越小。在新加坡，先到的福建人就占據(jù)著最具優(yōu)勢的種植業(yè)及轉(zhuǎn)口貿(mào)易，久而久之便形成了完善的網(wǎng)絡，許多閩籍華人在新加坡成功建立商業(yè)基礎后，便會返鄉(xiāng)召集親戚和族人前來工作。

(二)排他性

由上述可知，幫群經(jīng)濟的形成，與該幫群移民歷史的早晚關系密切，一些移民歷史悠久的族群可占盡擇業(yè)先機，族群經(jīng)濟基礎就比較厚實，反之，則相對薄弱。此外，某一幫群雇主在雇傭其員工時的偏好也發(fā)揮著重要作用。

由于族群文化的特殊性，族群企業(yè)家一般傾向于選擇自己家族的成員或同族人作為合伙人或工人。因為共同的族群性使企業(yè)家、合伙人和員工都從屬于同一文化價值觀并受其約束，相互信任，而且可以用人格信譽擔保，因而減少不必要的花費，這被稱為“選擇性的親近”(affinity)[3]。

在新加坡殖民地時期，不僅是由于共同的族群文化，還由于事實上存在的“信任危機”問題而進一步強化了雇主選擇上的親近性傾向。在“無國界”的殖民地商業(yè)網(wǎng)絡中，一般而言，雇傭“他族”成員將會冒比雇傭“本族”員工更大的風險。

因此，閩籍華人在其已占有優(yōu)勢的行業(yè)中，更傾向于吸納跟自己具有血緣和地緣關系的人。因而其傳統(tǒng)的優(yōu)勢行業(yè)，如橡膠業(yè)、轉(zhuǎn)口貿(mào)易等，便有了很強的福建幫群經(jīng)濟的特征。

(三)社團的影響

新加坡華僑、華人中祖籍為福建的約占近一半。早在19世紀二三十年代，他們便按血緣和地緣及不同行業(yè)先后組成了眾多的社團，成為當?shù)乜v橫交錯的社會基層組織，這些社團長期以來在華人社會中起著紐帶作用。

就同鄉(xiāng)社團而言，具有代表性的有新加坡福建會館、怡和軒俱樂部等；宗親社團有新加坡張氏公會、林氏公會、福州洪氏公會等；經(jīng)濟社團有新加坡中華總商會、新加坡工商聯(lián)合總會等等。

這些血緣和地緣社團是福建人方言群認同的主要載體，對福建人從事商業(yè)活動有著重要的影響。它們不僅可以照顧福建人移民的福利、社會和娛樂的需要，而且也起著保護同行業(yè)福建人利益的作用。通過這些社團的幫助，那些親戚、族人及同鄉(xiāng)的工作就可以用這種方式獲得安排。

同時，當?shù)鼐壓脱壣鐖F的成員在工作之后在社團或會所聚會時，那些從事同一行業(yè)的人們往往趨向于建立一種更為密切的關系。他們不僅會在一起回味家鄉(xiāng)舊事以及見聞，而且也會交流有關他們行業(yè)的消息、市場信息以及新的生意前景[4]。有時候，這種交流會促成貿(mào)易伙伴的形成。因此，血緣和地緣社團的這些職能就維護了這種行業(yè)的壟斷，并使之長期得以保存下來。

三、結(jié)論

綜上所述，新加坡福建人幫群經(jīng)濟的形成受多種因素的制約：從歷史上看，由于閩籍華人早期和歐洲商人的往來，福建人從一開始便占據(jù)了某些行業(yè)的先機。并且隨著移民網(wǎng)絡的帶動，這些福建人的親屬或者鄉(xiāng)親也來到新加坡，通過親人介紹等方式，這些后來的同鄉(xiāng)移民也往往會從事先來移民所從事的行業(yè)。從雇傭關系來看，在福建人雇傭員工時，他們往往更信賴于本族群的人，具有某種程度上的排外性，因此長期來看，福建人在某些行業(yè)的優(yōu)勢便會固定下來。此外，血緣和地緣等組織在某種程度上也鞏固了閩籍華人幫群經(jīng)濟的邊界。但是，幫群經(jīng)濟并不意味著在某些行業(yè)的絕對排外性，其他族群也可以進入到這些行業(yè)來，所不同的只是參與度差異，通常而言一些實力較強的族群仍會占據(jù)著主導地位。在新加坡的各個幫群之中，福建幫在構(gòu)成新加坡華人經(jīng)濟的主要部門的參與度最高，因而經(jīng)濟實力也最強。

[1]伍美芬.新加坡福建人社群研究(1945-1965)[D].新加坡：新加坡國立大學.2006.

[2]李勇.從閩南人到“福建人”——殖民地時代新加坡華人社群建構(gòu)的歷史考察[D].廈門：廈門大學.2006.

[3]李勇.新加坡“福建人”研究(1819-1942)[D].廈門：廈門大學，2011. [4]王付兵 19世紀初至20世紀初新加坡華人的職業(yè)結(jié)構(gòu)[J].南洋問題研究 2012.