孫慧詳

吉林市城市控股集團(tuán)有限公司

做好企業(yè)職工思想政治工作

孫慧詳

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思想政治工作和黨的其他工作一樣，理所當(dāng)然地要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的實現(xiàn)。企業(yè)的思想政治工作圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營來進(jìn)行，這是一個不可動搖的原則。

企業(yè)職工；思想政治工作

1、認(rèn)識新時期企業(yè)思想政治工作的重要作用

企業(yè)思想政治工作能使企業(yè)的凝聚力得以體現(xiàn)。企業(yè)想要使員工統(tǒng)一認(rèn)識，在激烈的市場競爭中把握住機會，提高員工的思想意識，就必須要加強思想政治工作的方法，使員工在艱苦的環(huán)境下，團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，頑強拼搏，樹立堅定的思想。其次，思想政治工作為企業(yè)經(jīng)營管理提供了思想保障，只有在思想政治工作合理的情況下，才能使企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)得以實現(xiàn)，員工能夠團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)共同努力。再次，企業(yè)在長足發(fā)展離不開思想政治工作。江澤民同志曾指出，民族精神是衡量一個國家綜合國力強弱的體現(xiàn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的合力越大，綜合國力的發(fā)展就越強。對于企業(yè)來說，同樣也是一樣的道理，人心齊，具有較強的向心力，那么這個企業(yè)的團(tuán)結(jié)拼搏的能力就越大。員工情緒不穩(wěn)，團(tuán)結(jié)力就差，企業(yè)也無從得到良好的發(fā)展，可以說思想政治工作是企業(yè)生存與發(fā)展的命脈。

2、針對容易出現(xiàn)的問題，提前預(yù)測組織教育

凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題，對在完成經(jīng)營任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。在平時工作中，應(yīng)及時對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。在職工中進(jìn)行“假如我是一個用戶”“假如我是甲方”的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識，用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性。針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。

在做好旨在加強整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上，因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個關(guān)系：一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察，采取不同方法，就一般來說：老同志在沉默不語的時候、技術(shù)人員在情緒不高的時候、青年職工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候。要通過談心拉家常等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決職工思想和實際問題。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系，對于主動找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵。對于不能馬上解決和答復(fù)的，要研究后認(rèn)真做好善后工作。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，在對黨員教育中，重點強調(diào)黨員模范作用，針對實際情況，組織黨課教育，對基層黨員要以表揚為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。

3、堅持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓

發(fā)揮思想政治工作的作用，促使企業(yè)不斷地培養(yǎng)和凝聚競爭力，讓企業(yè)能夠長遠(yuǎn)健康地發(fā)展。同時，思想政治工作在教育引導(dǎo)、凝聚人心、廉政監(jiān)督、培育企業(yè)文化、提高企業(yè)競爭力等方面都起著重要作用。另外，思想政治工作對企業(yè)還有著保證和服務(wù)作用。企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)力量的熱情與忠誠。放松思想政治工作必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點，又具有廣泛的群眾性。本人認(rèn)為，開展經(jīng)常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團(tuán)一起抓，像這幾年，企業(yè)各級黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實企業(yè)黨委的決策部署，針對影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題，采取強有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的工作。在處置群體上訪事件中，加強思想教育，堅持說服勸導(dǎo)，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保了企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定，為企業(yè)總體穩(wěn)定形勢的不斷好轉(zhuǎn)和改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。因此黨工團(tuán)組織，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，這樣在出現(xiàn)一些問題時，就能把握住及時發(fā)現(xiàn)，確定弄清，正確處理思想工作中的各個環(huán)節(jié)。另一方面，在企業(yè)新體制下由于人員配置，各部門業(yè)務(wù)相互交織滲透等原因，企業(yè)思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，構(gòu)建大政工組織體系，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。

4、加強企業(yè)自身的精神文化內(nèi)涵

追求豐富多彩的文化生活是人類固有的特性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)生活的改善，職工的思想已不僅僅停留在對物質(zhì)的追求上。學(xué)習(xí)、娛樂、旅游、積極參與媒體已成為廣大職工業(yè)余生活的主體。企業(yè)文化此時已不可缺少地溶入到職工的思想中去。如何把思想政治教育更好的滲透到企業(yè)文化中，是企業(yè)政工人員當(dāng)前應(yīng)該積極做好的工作。針對當(dāng)前部分青年職工對企業(yè)了解不多的情況，可以請企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)、模范人物及先進(jìn)典型作報告，講述企業(yè)的成長歷程，在國家建設(shè)中的作用和地位及企業(yè)的發(fā)展前景。講自己的親身經(jīng)歷和感受，讓他們從了解企業(yè)到受到啟迪和鼓舞;對部分有理想、有抱負(fù)愿意學(xué)習(xí)的職工，可請地方學(xué)者、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才定期到企業(yè)傳授理論輔導(dǎo)知識，舉辦長期的專業(yè)培訓(xùn)課堂;而針對大部分青年職工興趣愛好廣泛的特點，可以開展卡拉ok、演講會、知識競賽、才藝展示等豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化，從而達(dá)到提高職工思想道德水平的目的。

結(jié)束語：

綜上所述，思想政治工作者要以貫徹落實黨的十八大精神和開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，在日常生活和工作中，率先垂范、廉潔勤政、勇于奉獻(xiàn)、不謀私利，用自己的模范行動帶領(lǐng)人，用自己的人格感動人、引導(dǎo)人，增強企業(yè)思想政治工作的感召力；要堅持引導(dǎo)和交流。通過培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗交流、典型引路等方式方法，搞活企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。

[1]崔忠仁.努力提高管理水平做好辦公室工作[J].廣西經(jīng)濟(jì)，2013，(07).