□周軼楓（商洛學(xué)院陜西商洛726000）

我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式及融入國際職業(yè)網(wǎng)球的途徑研究

□周軼楓（商洛學(xué)院陜西商洛726000）

跟國際職業(yè)網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式相比，我國的網(wǎng)球職業(yè)化僅僅表現(xiàn)在參加或者是舉辦更多的網(wǎng)球排名賽上，我國網(wǎng)球運動員目前現(xiàn)行的培養(yǎng)體制中的培養(yǎng)模式、訓(xùn)練模式和參與辦法等都還停留在計劃經(jīng)濟(jì)的框架中。本文分析了應(yīng)該如何加強和完善我國運動員的培養(yǎng)機制，并探究了我國網(wǎng)球運動員融入國際職業(yè)網(wǎng)球的途徑。

網(wǎng)球運動員培養(yǎng)模式國際職業(yè)網(wǎng)球

網(wǎng)球?qū)儆谝豁椉蠂H化、商業(yè)化和個體化于一身的運動項目，與我國的其他體育項目相比較來說，競技網(wǎng)球是最早想要走向職業(yè)化道路的項目之一，但是由于近些年來收到了國情和發(fā)展體制的限制，我國的網(wǎng)球職業(yè)化腳步僅僅局限在參加或者是舉辦的國際網(wǎng)球排名賽，制約了我國網(wǎng)球融入國際職業(yè)網(wǎng)球的腳步。因此必須要從國際化職業(yè)網(wǎng)球的規(guī)律和特征入手，改善我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)體制，加強我國一流網(wǎng)球運動員融入賽事的改革，能夠加快我國網(wǎng)球運動員融入國際職業(yè)網(wǎng)球的腳步。

1、我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式分析

1.1、現(xiàn)行培養(yǎng)制度利與弊

由于受到各種思想、目標(biāo)還有制度的影響，現(xiàn)階段我國的網(wǎng)球運動在針對運動員培養(yǎng)上保持三種培養(yǎng)制度，第一種是舉國體制下的國家集體培養(yǎng)模式，第二種是以國家的培養(yǎng)為基礎(chǔ)，最后走向“單飛”的培養(yǎng)制度，第三種是市場經(jīng)濟(jì)條件下的自主培養(yǎng)制度，類似于“丁俊暉”的培養(yǎng)模式。根據(jù)時代進(jìn)步的需求演變出來的三中培養(yǎng)體制，同時也迎合了我國網(wǎng)球運動發(fā)展的需要。但是每一件事情都要考慮它的兩面性，因此這三項制度背后產(chǎn)生的不可避免的問題還需要我們在后期進(jìn)行實踐探究，特別是在可推廣、可復(fù)制、可確定、可持續(xù)發(fā)展的方向上，不斷地研究和探索。

1.2、舉國體制保障了運動員的發(fā)展，同時容易引發(fā)利益分配矛盾

舉國體制培養(yǎng)模式值得是以國家利益為最高目標(biāo)，調(diào)動全國的相關(guān)力量，包含有精神意志和物質(zhì)資源，集中功課某一項世界頂尖領(lǐng)域和國家級別的也大重要項目的運行體系。目前我國的網(wǎng)球運動員培養(yǎng)模式國際職業(yè)化培養(yǎng)舉國體制指的就是運動員受到國家的統(tǒng)一培養(yǎng)，成才之后再走出國門參加國際職業(yè)比賽，需要始終堅持以國家利益為最終目標(biāo)，例如說我國的羽毛球隊和乒乓球隊一直使用的是這種培養(yǎng)體制，有天賦的年青運動員通過層層選拔進(jìn)入國家培訓(xùn)基地進(jìn)行集中培養(yǎng)，最后由國家輸送出國比賽，把運動員通過國家培養(yǎng)送到更高水平的職業(yè)網(wǎng)球道路上去，同時也能夠為國家效力。目前網(wǎng)球運動員的選拔、參賽、訓(xùn)練計劃的制定都是圍繞著奧運會、亞運會等以國家利益為主的賽事上，這樣的培訓(xùn)制度能夠集中人力、物力資源讓運動員在短時間內(nèi)得到迅速提升，但是這種體制業(yè)限制了運動員的個體利益，尤其是在全球信息化的時代，運動員們對于自身利益和國家利益往往掌握不好平衡。

2、我國運動員的培養(yǎng)環(huán)境分析

2.1、職業(yè)網(wǎng)球管理體制分析

我國的職業(yè)網(wǎng)球基本都帶有很大的舉國體制特點，具體表現(xiàn)在運動員的成長管理中，基本的管理手段是行政指令和管理，還有高度集中的管理制度，改革開放以來舉國體制為我國的職業(yè)網(wǎng)球運動發(fā)展貢獻(xiàn)良多，不管是過去還是現(xiàn)在，舉國體制都保障了我國競技運動沖擊世界舞臺的奪金實力，但是通過針對國外歐美等國家的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，幾乎很少有使用舉國體制的運動員培養(yǎng)模式，國外的職業(yè)運動員主要是一開學(xué)校來輸送，因此國外的職業(yè)運動員首先都具備了良好的基礎(chǔ)教育，文化水平在平局水平以上，課余時間進(jìn)行運動鍛煉，并且通過學(xué)校去到能夠獲取更多的職業(yè)網(wǎng)球賽事資格和信息。

2.2、職業(yè)網(wǎng)球的管理機制分析

我國的網(wǎng)球經(jīng)濟(jì)項目的最高權(quán)力管理機構(gòu)是網(wǎng)球運動管理中心，屬于集合了企業(yè)、社會和政府三功能于一身的網(wǎng)管中心，具備了政府派出機構(gòu)、民間協(xié)會的等多方面功能，其中的職能領(lǐng)導(dǎo)也給職業(yè)網(wǎng)球貼上了政府行為的標(biāo)志，只能領(lǐng)到的主要行動目標(biāo)是政績目標(biāo)和利益，因此在網(wǎng)球管理中心的很多規(guī)定和制定通常會失去公平。中國職業(yè)網(wǎng)球想要跟國際職業(yè)網(wǎng)球迅速接軌必須要改變這種內(nèi)部的約束狀態(tài)。

3、國際網(wǎng)球職業(yè)賽制特點

3.1、具有高額的獎金

網(wǎng)球賽事目前吸引了世界各國中越來越多的職業(yè)球員參加，其中最大的原因是獎金數(shù)值較高。在國際職業(yè)網(wǎng)球賽制種類中，一般都是根據(jù)不同賽制的級別來制定將近，目前最高級別分別是四大公開賽、大師系列賽，然后還有各種系列賽和挑戰(zhàn)賽。國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)化壟斷形勢下，網(wǎng)球職業(yè)運動員可是說是國際網(wǎng)球商業(yè)中的財富創(chuàng)造者，同時也是直接勞動者。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和網(wǎng)球職業(yè)化的不斷推廣，網(wǎng)球職業(yè)化賽事的獎金也在逐年上漲，到2006年總獎金就搞到1850萬美元，有力地推動了網(wǎng)球運動的廣泛普及。

3.2、計算機排名積分系統(tǒng)

職業(yè)賽制的重要構(gòu)成特點是通過嚴(yán)謹(jǐn)、古老而又非?？茖W(xué)合理的計分系統(tǒng)來完成的，ATP和WTA成立之后與ITF進(jìn)行配合出來的經(jīng)營管理辦法，其中指定的賽制餓和排名計分方式是在各方面都適合網(wǎng)球運動特點的現(xiàn)代化管理辦法。職業(yè)球員的計分、排名對于網(wǎng)球運動的推廣起到了非常積極的作用。不同的比賽級別和不同的級別擁有不同的分值，然后從52周中參加的國際網(wǎng)聯(lián)認(rèn)可的比賽中選出14場最高得分然后排列名次。這是為了能夠鼓勵球員多參加高水平的比賽，為后起之秀進(jìn)入高級比賽提供了可能。

4、中國想要融入國際職業(yè)網(wǎng)球的主要限制問題

4.1、職業(yè)化跟我國的行政體制起沖突

我國在進(jìn)行網(wǎng)球運動職業(yè)化推進(jìn)發(fā)展中，適應(yīng)了融入國際職業(yè)網(wǎng)球大環(huán)境是必然的選項，必須要建立起職業(yè)化、市場化的訓(xùn)練新體制。目前我國的運動員培養(yǎng)管理結(jié)構(gòu)屬于行政壟斷管理，跟國際職業(yè)化發(fā)展概念有沖突，是影響我國網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展的重要原因。行政壟斷指的是超越行政權(quán)力來限制、妨礙和排斥經(jīng)濟(jì)競爭的行為。長期以來我國的運動員培養(yǎng)管理模式屬于高度集中、以行政管理為主的管理體制，跟我過的計劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。我國的網(wǎng)球運動管理中心起到了類似企業(yè)、民間協(xié)會和政府派出機構(gòu)等功能，因此職業(yè)網(wǎng)球的發(fā)展同時也是一種政府行為，難免會為了政績目標(biāo)作出失去公平的規(guī)定和限制。

4.2、人才基礎(chǔ)薄弱，培養(yǎng)體制和選拔體制脫節(jié)

據(jù)調(diào)查顯示，我國的運動員整體水平中，不管是教練員還是運動員的競技狀態(tài)基本素質(zhì)都十分薄弱，從經(jīng)濟(jì)實力來說，女雙選手的組合還沒有形成足夠高水平的競爭態(tài)勢，跟世界高水平相比較，男子項目也比較落后，我國的后備選手也沒有形成有效的可持續(xù)發(fā)展人才鏈接。客觀的說我國的訓(xùn)練模式、選手培養(yǎng)模式和參與辦法都停留在計劃經(jīng)濟(jì)框架之下，造成了運動員的培養(yǎng)和選拔的脫節(jié)，人才的培養(yǎng)雖然社會化了但是人才的選拔還是國家選拔體制，運動員管理體制改革并不完善。

5、我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式和走向國際職業(yè)網(wǎng)球的途徑

5.1、深入了解國際職業(yè)網(wǎng)球的特征和規(guī)律

知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。國際類競技網(wǎng)球的訓(xùn)練和競賽都有一定的客觀規(guī)律存在，因此必須要深入的探究、認(rèn)識和遵循，才能夠有效提升我國的網(wǎng)球運動經(jīng)濟(jì)水平。職業(yè)化是網(wǎng)球發(fā)展的必然趨勢，因此需要根據(jù)網(wǎng)球職業(yè)的特殊經(jīng)濟(jì)規(guī)律，研究運動規(guī)則和規(guī)程變化，把奧運會規(guī)程作為導(dǎo)向來進(jìn)行，把我國的運動員輸送出國，借助各大網(wǎng)球?qū)嵙Υ髧牧α縼碛?xùn)練和培養(yǎng)我國運動員。

5.2、改善培訓(xùn)機制

職業(yè)網(wǎng)球的基本規(guī)律和要求是需要結(jié)合本國國情，爭取對國家有利的政策，逐漸加大運動員的投入和回報，在國家利益為前提的政策下，最大限度的加強運動員、教練員的經(jīng)濟(jì)利益，能夠有效地提升運動員和教練員的訓(xùn)練和比賽參與積極性。國外選手通常的培養(yǎng)模式是完全由個人負(fù)責(zé)，個人跟企業(yè)簽約，或者是國家、企業(yè)和個人同時承擔(dān)選手的培養(yǎng)模式。隨著國家內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)飛個發(fā)展，網(wǎng)球運動員的人數(shù)也在增加，傳統(tǒng)的靠國家和上級撥款培養(yǎng)已經(jīng)不能夠滿足于現(xiàn)代化的網(wǎng)球項目發(fā)展需求，因此需要針對職業(yè)網(wǎng)球的個體化特點，創(chuàng)新訓(xùn)練組織形式。針對網(wǎng)球運動員的后備選手培養(yǎng)，要借鑒國外選手培養(yǎng)方式，把培養(yǎng)經(jīng)費投入到機智的有益探索中，重點提升運動員的訓(xùn)練、比賽的自覺性和動力。想要有效提升網(wǎng)球運動員的成才和經(jīng)濟(jì)水景，需要讓專業(yè)的元動員變成職業(yè)運動員，不僅能夠幫助運動員水平提升，還能夠?qū)崿F(xiàn)我國網(wǎng)球運動和國際職業(yè)網(wǎng)球運動的接軌，讓我國選手能夠真正走進(jìn)上職業(yè)化道路。

5.3、以職業(yè)化為導(dǎo)向進(jìn)行運動員培養(yǎng)

只有運動員具備了強大的綜合競技能力，才能夠在國際比賽當(dāng)中奪得更好的成績。通過觀察國際競技體育實戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)，一般的綜合競技實力需要包含有技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、體能、臨場應(yīng)變能力、心理調(diào)節(jié)能力、指揮能力和后勤保障能力等。因此在培養(yǎng)過程中一定要重視對運動員綜合經(jīng)濟(jì)能力的培養(yǎng)，除了運動員重要的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和體能等能力培養(yǎng)之外，運動員的心理調(diào)節(jié)能力和臨場應(yīng)變能力等也要重視起來。隨著我國的網(wǎng)球職業(yè)化腳步逐漸加快，國際職業(yè)網(wǎng)球運動帶來的高額獎金和商業(yè)利益也隨之鋪面而來，因此其中承受的競爭壓力也越來越大，面對這樣的壓力需要運動員具備強大的心力儲備和完善的知識結(jié)構(gòu)，才能夠在比賽中平衡競技水平和思想境界。

6、結(jié)語

我國的網(wǎng)球走向職業(yè)化發(fā)展道路是必然趨勢，盡管在國際職業(yè)網(wǎng)壇中我國的女子網(wǎng)球走出了關(guān)鍵的一步，但是并不代表我過的網(wǎng)球職業(yè)化已經(jīng)走向了正軌，跟其他網(wǎng)球運動強國相對比，我們還有很大的差距。必須要把中國網(wǎng)球進(jìn)行職業(yè)化改革，深入了解國際職業(yè)網(wǎng)球的本質(zhì)和規(guī)律特點，完善運動員培養(yǎng)機制，從而實現(xiàn)我國網(wǎng)球運動整體職業(yè)化的最終目標(biāo)。

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