郭燾

清風(fēng)斗室蘊(yùn)文化

郭燾

工作日待在辦公室的時(shí)間超過10小時(shí)，一年中與辦公室同事相處的時(shí)間超過了家人，這樣的生活方式是文化；在辦公室內(nèi)，墻上的制度是文化，約定俗成的規(guī)矩是文化，乃至同事間的聊天也是文化……看不看鐘表，時(shí)間的腳步總在向前；談不談文化，客觀上都存在一種文化。正因?yàn)槲幕瘽B透和影響著工作的方方面面，所以我們要涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的辦公室文化。

我們來自五湖四海，為了一個(gè)共同的目標(biāo)走進(jìn)機(jī)關(guān)辦公室，在理想信念的引領(lǐng)下，在政治機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)下，在日常具體工作中，不同性格、不同背景的人磨合默契，形成了樸素的辦公室文化。但同意識(shí)形態(tài)一樣，辦公室文化是一個(gè)從實(shí)踐到理論，進(jìn)而理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程，辦公室文化的養(yǎng)成，需要提煉塑造、激濁揚(yáng)清，需要旗幟鮮明！

辦公室文化是“公”的文化。辦公辦公，辦的是“公”。為何稱之為“公”？因?yàn)槲覀兊纳矸荽砉晃覀冃惺沟臋?quán)力，是人民賦予的公權(quán)力；我們從事的工作是為人民服務(wù)的，是公共事務(wù)；支撐和保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的制度機(jī)制、物資保障等都是公共性的。從“大道之行也，天下為公”開始，我們民族留下了許多關(guān)于“公”的佳句，更有無數(shù)先賢將其作為崇高價(jià)值追求、以身殉道而名留青史，“公”文化代代傳承，早已成為中華文化的脊梁。習(xí)近平總書記指出：“沒有中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的底蘊(yùn)和滋養(yǎng)，信仰信念就難以深沉而執(zhí)著。”若辦公室文化不姓“公”，就可能導(dǎo)致理想信念喪失，專注于搞所謂的“辦公室政治”：對(duì)上刻意逢迎，“時(shí)刻與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人保持同樣意見”，對(duì)同事表面和氣，明捧殺，暗傳謠，隨時(shí)準(zhǔn)備爭(zhēng)功諉過……說到底，這種以權(quán)謀當(dāng)政治的生態(tài)，完全以個(gè)人利益為出發(fā)點(diǎn)考慮問題，把辦公室當(dāng)做追名逐利之所，在這樣的氛圍中，怎么談“全心全意為人民服務(wù)”？理想信念決定方向，“政在去私，私不去則公道亡”。優(yōu)秀的辦公室文化，自當(dāng)讓“公”的旗幟更鮮明。

辦公室文化是“工作”的文化。一般認(rèn)為，“文化”兩字源自“觀乎人文，以化成天下”?！坝^”是認(rèn)識(shí)，“人文”可以概括為“主觀對(duì)客觀的介入”，“化成天下”是實(shí)踐。從字義上看，文化是為實(shí)踐服務(wù)的，而辦公室中的實(shí)踐，毫無疑問是工作。辦公室處在黨政機(jī)關(guān)處理公務(wù)的一線，文化也是戰(zhàn)斗力。沒有優(yōu)秀文化的辦公室，難有較高的工作效率?！皣?yán)實(shí)深細(xì)”的工作作風(fēng)，是辦公室文化建設(shè)的靈魂。漢文帝視察細(xì)柳營(yíng)，僅看軍容就知周亞夫治軍有術(shù)，體現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧α?；西方失去一個(gè)鐵釘、亡了一個(gè)帝國(guó)的典故，說明細(xì)致的重要性……嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、自律守紀(jì)的工作文化，什么時(shí)候都不過時(shí)，工作越重要、越艱巨，越能體現(xiàn)其重要性。

辦公室文化是共同成長(zhǎng)的文化。中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。學(xué)習(xí)是黨員的自我修養(yǎng)，干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，在學(xué)思踐悟中循環(huán)往復(fù)、提高自己，否則不足以應(yīng)對(duì)工作中的新情況、新問題。良好的辦公室氛圍，自然是一個(gè)有益于大家共同成長(zhǎng)的環(huán)境，在這方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要作表率、立標(biāo)桿。我們知道，一個(gè)好的“領(lǐng)路人”，能讓身邊的人更加優(yōu)秀。觀中國(guó)歷史，改朝換代之際，王者麾下總是將星云集；王朝盛世之時(shí)，能臣干吏總是互相輝映，固然有風(fēng)云際會(huì)之因，但無人能否認(rèn)杰出的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的影響。當(dāng)然，這并不意味著普通黨員就可以“把手插進(jìn)口袋”，你同樣是他人的環(huán)境，是生態(tài)中的一部分，想讓“大樹枝繁小樹葉茂”，離不開每一個(gè)成員的努力。

良好的辦公室文化，會(huì)讓你每天早晨推開辦公室大門的同時(shí)，推倒了心中“私”墻，推開了積極進(jìn)取、心情舒暢的一天；而千千萬萬個(gè)清風(fēng)四溢的辦公室，會(huì)讓優(yōu)秀文化的影響力到達(dá)更廣闊的天地，換來清氣滿乾坤。

（摘自2017年5月17日《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》）