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淺談女職工典型的選樹(shù)

2017-03-14 17:46張紅梅
青春歲月 2017年4期
關(guān)鍵詞:選樹(shù)先進(jìn)典型女職工

張紅梅

【摘要】當(dāng)今社會(huì)女性對(duì)社會(huì)發(fā)展的推進(jìn)作用日益增強(qiáng),在企業(yè)內(nèi)部女職工數(shù)量不斷上漲,很多優(yōu)秀女職工不斷走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,逐漸成為一股企業(yè)決策的重要參與力量。那么如何繼續(xù)有效發(fā)揮女職工的作用,進(jìn)一步激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,進(jìn)一步強(qiáng)化女職工的綜合素質(zhì),成為當(dāng)前很重要的一個(gè)“課題”。

【關(guān)鍵詞】女職工;典型

“女人能頂半邊天”,當(dāng)今社會(huì)女性對(duì)社會(huì)發(fā)展的推進(jìn)作用日益增強(qiáng),在企業(yè)內(nèi)部女職工數(shù)量不斷上漲,很多優(yōu)秀女職工不斷走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,逐漸成為一股企業(yè)決策的重要參與力量。那么如何繼續(xù)有效發(fā)揮女職工的作用,進(jìn)一步激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,進(jìn)一步強(qiáng)化女職工的綜合素質(zhì),成為當(dāng)前很重要的一個(gè)“課題”。針對(duì)此“課題”很多人提出了自己的觀點(diǎn),而我則認(rèn)為做好女職工的典型選樹(shù)工作很重要,通過(guò)做好典型“選、育、樹(shù)”和關(guān)心愛(ài)護(hù)四個(gè)環(huán)節(jié)工作,讓更多女職工向典型學(xué)習(xí),查找自身差距和不足,從而有效推進(jìn)女職工各項(xiàng)素質(zhì)的提高。

一、要用善于發(fā)現(xiàn)的眼光做好“選”的工作

在先進(jìn)典型的培養(yǎng)工作中,善于發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)典型是前提,我們要以甘當(dāng)伯樂(lè)的心態(tài),用敏銳的眼光多層面、多角度的發(fā)現(xiàn)女工隊(duì)伍中的“千里馬”。

一要堅(jiān)持深入實(shí)際。選先進(jìn)、樹(shù)典型,要深入實(shí)際調(diào)查研究,根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)和作用發(fā)揮,準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘先進(jìn)典型。要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)事求是的態(tài)度,客觀地去評(píng)價(jià)、去遴選,要直面先進(jìn)典型選樹(shù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,加強(qiáng)引導(dǎo)、把握主流,發(fā)掘出具有代表性,樹(shù)得起、立得住的先進(jìn)典型。

二要做到全面客觀。發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型過(guò)程中,要善于發(fā)現(xiàn)典型女職工的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,堅(jiān)持全面客觀的評(píng)價(jià),不能求全責(zé)備。先進(jìn)典型不是神,也只是普通人,也不可能做到“十八般武藝”樣樣精通,要堅(jiān)持“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”的原則,不要抓住不足不放,從揚(yáng)長(zhǎng)避短的角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)女職工的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),并為他們創(chuàng)造發(fā)揮長(zhǎng)處的空間,變小才為大才。

三要做到科學(xué)多樣。要注意先進(jìn)典型的多樣性,應(yīng)從多角度去發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘先進(jìn)典型,不能只停留在“家庭榜樣”、“崗位能手”等常規(guī)方面,要堅(jiān)持在不同時(shí)期,針對(duì)不同行業(yè)和各專(zhuān)項(xiàng)工作,科學(xué)合理的選樹(shù)具有特點(diǎn)的先進(jìn)典型使先進(jìn)典型更有說(shuō)服力,更容易產(chǎn)生帶動(dòng)作用。

四要做好職責(zé)分工。先進(jìn)典型的發(fā)展、培養(yǎng)不是一個(gè)單位或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的事,所以要落實(shí)到各單位、各部門(mén),建立、健全和有效落實(shí)工作責(zé)任,建立健全工作責(zé)任制,明確組織、指導(dǎo)的責(zé)任部門(mén)、具體責(zé)任人和工作職責(zé),形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各單位、各部門(mén)配合抓、上下聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)抓的良好局面,確保典型培養(yǎng)工作的有序開(kāi)展。

二、要用科學(xué)合理的舉措做好“育”的工作

在選的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)“亮點(diǎn)”后,要著力培養(yǎng)、發(fā)展這些“亮點(diǎn)”,使其不斷發(fā)展壯大,努力提高典型培養(yǎng)的質(zhì)量,豐富典型培養(yǎng)的內(nèi)容,促使各種典型成果不斷涌現(xiàn)。

一是給先進(jìn)典型創(chuàng)造合適的成長(zhǎng)土壤。先進(jìn)典型不是一時(shí)之功,需要久久為功,需要個(gè)人的不斷努力和正確引導(dǎo),還需要一個(gè)有利于成長(zhǎng)的環(huán)境和土壤。在典型的培養(yǎng)過(guò)程中,我們要遵循先進(jìn)典型成長(zhǎng)和發(fā)展的規(guī)律,堅(jiān)持“扶上馬,送一程”的原則,對(duì)于選出的“亮點(diǎn)”和“雛形”,要給予他們發(fā)揮自己長(zhǎng)處的空間和平臺(tái)。

二是給先進(jìn)典型適當(dāng)增加壓力和動(dòng)力。在典型培育過(guò)程中,要對(duì)已有老典型提出更高要求,對(duì)新典型提出力爭(zhēng)達(dá)到的目標(biāo),形成科學(xué)、合理的“老典型不倒,新典型輩出”的梯次。同時(shí),要在先進(jìn)典型培養(yǎng)工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,引導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)氛圍的形成。要將各項(xiàng)工作作為考驗(yàn)、考察先進(jìn)典型的試金石,打破“干和不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的松散局面,使每位女職工都樹(shù)立強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,激勵(lì)女職工們爭(zhēng)做先進(jìn)典型,達(dá)到整體提高的目的。

三、要用好的輿論宣傳氛圍做好“樹(shù)”的工作

先進(jìn)典型能否起到典型示范作用,關(guān)鍵在于先進(jìn)典型的內(nèi)外部宣傳推廣工作,一個(gè)先進(jìn)典型“選育”產(chǎn)生后,及時(shí)做好“樹(shù)”的工作,適時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)個(gè)人的典型事跡,并以此宣傳教育,引導(dǎo)和帶動(dòng)其他各單位和廣大女職工共同前進(jìn)。

一是做好內(nèi)部宣傳。要認(rèn)真總結(jié)、提煉各單位和個(gè)人好的做法和成功經(jīng)驗(yàn),并利用召開(kāi)女工座談、宣講團(tuán)等形式,及時(shí)表?yè)P(yáng)、宣傳身邊的先進(jìn)典型,讓身邊的典型成為工作和生活中的一道亮麗的風(fēng)景,潛移默化的影響其他女職工。

二是做好經(jīng)驗(yàn)交流。發(fā)揮先進(jìn)典型引導(dǎo)作用最直觀、最有效的方法莫過(guò)于開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流和宣講座談的方法。對(duì)已經(jīng)成熟的典型,及時(shí)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)進(jìn)行推廣。經(jīng)常召開(kāi)各種經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),使廣大女職工從先進(jìn)典型的親身經(jīng)歷中受到啟發(fā)和教育,促進(jìn)工作的開(kāi)展。

三是做好對(duì)外宣傳。要充分?jǐn)U大先進(jìn)典型的影響力,通過(guò)電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等各種主流媒體不失時(shí)機(jī)地宣傳先進(jìn)典型,廣泛宣傳這些先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡,擴(kuò)大先進(jìn)典型的社會(huì)影響,營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。

四、要用無(wú)微不至的心做好愛(ài)護(hù)工作

在樹(shù)立先進(jìn)典型以后,要做好關(guān)心、支持、鼓勵(lì)先進(jìn)典型工作,確保先進(jìn)典型永葆青春活力。

一要嚴(yán)格要求。對(duì)先進(jìn)典型的管理時(shí)時(shí)抓,不松勁。要以先進(jìn)典型的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)有所作為,這是對(duì)先進(jìn)典型的必然要求,也是成為先進(jìn)典型的重要依據(jù)。不能因?yàn)槭窍冗M(jìn)典型而放松教育、放任管理、降低要求,而是要通過(guò)一如既往地嚴(yán)格管理和教育,促使其保持清醒的頭腦,做到自重,自省,自警,自勵(lì)。

二要促進(jìn)提高。在迅速發(fā)展、進(jìn)步的大環(huán)境中,先進(jìn)典型必將面臨再提高和再發(fā)展的迫切需要。因此,先進(jìn)典型不能停止不前,不再提高,否則必將會(huì)落后,失去原有的先進(jìn)性和感召性。要通過(guò)定期召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì)、組織學(xué)習(xí)、對(duì)照其他典型等多種形式,激勵(lì)先進(jìn)典型再接再厲、永不滿(mǎn)足、迎接新挑戰(zhàn)、做出新貢獻(xiàn)。要鼓勵(lì)大家開(kāi)拓視野、深挖潛力,不斷推陳出新、吐故納新,使先進(jìn)典型群體處于良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

三要解決困難。要及時(shí)了解先進(jìn)典型的心里變化和生活狀態(tài)。要采取合理措施及時(shí)化解他們?cè)诠ぷ?、生活和學(xué)習(xí)等方面的壓力,調(diào)整他們的心理狀態(tài)。要盡力幫助先進(jìn)典型解決工作、生活等方面的實(shí)際困難,切實(shí)為他們辦實(shí)事,體現(xiàn)組織的溫暖,解除他們的后顧之憂(yōu)。

培養(yǎng)選樹(shù)先進(jìn)典型是加強(qiáng)女職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,對(duì)于弘楊新時(shí)期女工“半邊天”的作用增光添彩。促進(jìn)女工工作和隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展,具有十分重要的作用。我們應(yīng)發(fā)動(dòng)廣大群眾共同來(lái)選樹(shù)典型、培養(yǎng)典型、愛(ài)護(hù)典型,進(jìn)而鼓勵(lì)身邊的女性爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫停屌毠り?duì)伍更加優(yōu)秀和自信。

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