洞悉百年創(chuàng)新史的內(nèi)核，工匠精神是一種信仰，是一個(gè)國(guó)家生生不息的源泉。

“工匠精神”從2015年的橫空出世，到2016的扎根發(fā)芽，已經(jīng)深入到社會(huì)的方方面面。最早，我們關(guān)注的是央視紀(jì)錄片《大國(guó)工匠》中所播出的那些匠人們，他們大多來(lái)源于軍工行業(yè)，以精湛的技藝和執(zhí)著的精神被人們所推崇.在走向“中國(guó)制造2025”、加快從制造大國(guó)轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國(guó)的當(dāng)下，我們，呼喚極致工匠精神的回歸，讓它滲透到制造業(yè)每一個(gè)工人和管理者的心靈深處。

2016年3月，“工匠精神”出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，引起全社會(huì)的熱議，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。工匠精神的內(nèi)涵也在不斷擴(kuò)大、延伸，從對(duì)技術(shù)精益求精的關(guān)注，到不斷吸收最前沿的技術(shù)，創(chuàng)造出新成果，更延伸至對(duì)每一份本職工作的堅(jiān)持付出和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求。

可以說(shuō)，在這個(gè)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代，企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者們的匠心精神，從某種意義上講，要比利潤(rùn)率、估值和營(yíng)收更加重要。這時(shí)，我們可以將工匠精神理解為在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。