王國森

【摘要】職工作為工會這個大家庭中的一員，組成了一個強大的工會組織。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步及創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)要求不斷提高職工素質(zhì)。有助于職工素質(zhì)的提高。提高職工素質(zhì)是時代發(fā)展的需要，企業(yè)創(chuàng)新的需要，也是職工實現(xiàn)自我價值的需要。

【關(guān)鍵詞】職工素質(zhì)；教育；措施

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖椋切滦蝿菹鹿囊豁椫匾蝿?wù)，也是提高工會工作層次的有效途徑。提高職工隊伍整體素質(zhì)，是實現(xiàn)黨中央提出的工人階級在全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用，是廣大職工群眾合法權(quán)益的根本所在，也是全社會的希望。

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、社會繁榮進(jìn)步的今天，各種新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展和就業(yè)要求不斷提高之時，生活在社會中的人包括廣大職工群眾素質(zhì)的提高已成為了全社會關(guān)注的焦點。

工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，它代表和維護(hù)廣大職工群眾的根本利益。職工，作為工會這個大家庭中的一員，與工會組織有著千絲萬縷的聯(lián)系。一個強大的工會組織，有助于職工素質(zhì)的提高。反之，廣大職工素質(zhì)的提高，也是制約企業(yè)、工會發(fā)展的重要因素。

一、為什么要提高職工素質(zhì)

一是兩個文明建設(shè)的需要。企業(yè)的發(fā)展就是人的發(fā)展與進(jìn)步。企業(yè)的發(fā)展與職工物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)息息相關(guān)。隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的物質(zhì)生活得到了提高，同時，精神文明的進(jìn)步也不容忽視，提高職工的思想道德文化素質(zhì)也就成為必然。

二是企業(yè)與時俱進(jìn)的需要。企業(yè)發(fā)展要跟上時代的步伐，與時俱進(jìn)，在發(fā)展中求新、求變，關(guān)鍵就是要改革、要創(chuàng)新。努力跟上科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會對人才的需求。技術(shù)的創(chuàng)新，新科技、新知識含量不斷加大和企業(yè)的改革、崗位的競爭、獲得都對職工素質(zhì)提出了更高得要求。

三是建設(shè)“四有”職工隊伍的需要。當(dāng)今飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，提高職工群眾的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊伍，是新時期新形勢下工會工作的一項重要內(nèi)容。面對市場經(jīng)濟(jì)對職工素質(zhì)提出的新要求，特別是知識經(jīng)濟(jì)時代和經(jīng)濟(jì)全球化的到來，決定了職工教育工作必須與時俱進(jìn)，著眼于職工的需要順勢而為，不斷更新形式、豐富內(nèi)涵，打造“職工素質(zhì)建設(shè)工程。”

二、提高職工隊伍素質(zhì)的路徑和措施

提高職工素質(zhì)的路徑有很多，我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)當(dāng)采取以下方法：

一是加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高職工素質(zhì)。

工會在對職工進(jìn)行教育培訓(xùn)時，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”活動，要培養(yǎng)廣大職工群眾的學(xué)習(xí)意識，營造“終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

學(xué)習(xí)重點是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記系列講話。以及《工會法》等涉及職工切身利益和職工想要學(xué)習(xí)的各種科學(xué)文化知識，從而提高廣大職工的思想文化素質(zhì)和修養(yǎng)。激勵職工學(xué)習(xí)成才，進(jìn)而提升職工的學(xué)習(xí)能力，在學(xué)習(xí)中實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，在學(xué)習(xí)中謀求發(fā)展，培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工。這也是工會組織與時俱進(jìn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求和創(chuàng)新之路。

二是打造職工學(xué)習(xí)的平臺。工會在日常工作當(dāng)中，要加強學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，為廣大職工群眾營造一個良好的學(xué)習(xí)空間和學(xué)習(xí)環(huán)境。尤其是要加強職工書屋這種適合職工群眾、又容易被職工群眾所接受的學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，將職工書屋、職工之家打造成為職工群眾學(xué)習(xí)的平臺。職工書屋建設(shè)應(yīng)堅持貼近基層、貼近實際、貼近職工的原則，資金籌措上，采取“多條腿走路”的方式，可以通過捐贈、集中購買等多種形式，為廣大職工群眾準(zhǔn)備充足的知識和信息資源，將職工書屋建設(shè)成職工愿意來、來了能讀、讀了能用的綜合學(xué)習(xí)平臺，將職工書屋打造為企業(yè)的“信息中心”、企業(yè)的文化陣地，使職工書屋建設(shè)循序漸進(jìn)，逐步提高，趨于完善。

三是加強職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?；鶎庸M織要從實際出發(fā)，堅持實用、實效的原則，實施“按需培訓(xùn)”，做到“干什么，學(xué)什么”。同時，也要按照全面、系統(tǒng)的原則，在對企業(yè)一線職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)的同時，還要加強對下崗職工再就業(yè)失業(yè)人員的培訓(xùn)、加強對農(nóng)村勞動力的適應(yīng)性培訓(xùn)、加強對農(nóng)村新生勞動力的生存技能的培訓(xùn)。尤其是特殊行業(yè)、特殊部門、特殊工種的操作人員，必須經(jīng)過專門技術(shù)操作培訓(xùn)教育，取得上崗資格證后放開持證上崗，堅決杜絕無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。此外，通過舉辦各種勞動技能、技術(shù)競賽，從而激發(fā)、調(diào)動廣大職工獲取知識、提高技能的積極性、主動性，使單位上下形成崇尚知識、重視人才、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

四是加強對職工的民主法制教育。工人階級是現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，提高廣大工會干部和職工的法律意識，協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性，全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，是企業(yè)工會組織職責(zé)所在。

各基層工會要創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳形式，通過職工夜校、職工書屋等載體形式，重點做好《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》、《職工代表大會條例》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，尤其是處于弱勢地位的農(nóng)民工，更要注重法律知識的普及，使他們能夠善于運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

五是開展豐富多彩的職工文化活動，豐富職工精神世界。按照以科學(xué)的理論武裝人、以高尚的精神塑造人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人這個指導(dǎo)思想，通過在廣大職工中開展健康向上、豐富多彩的文化活動，豐富職工的精神生活、陶冶職工的道德情感、錘煉職工的意志品質(zhì)，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。各級工會結(jié)合實際因地制宜地開展職工文化體育活動，如舉辦職工舞蹈、演講比賽、象棋賽，書畫、攝影展覽等，陶冶職工情操，展示職工風(fēng)采，振奮職工精神。工會可以與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦職工運動會、職工足球賽、籃球賽、乒乓球大賽等，引導(dǎo)和激勵廣大職工參加體育健身活動，使企業(yè)職工隊伍在文化、技術(shù)素質(zhì)等方面不斷得以改善和發(fā)展，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“四有”職工隊伍，從而促進(jìn)社會全面發(fā)展和進(jìn)步。

此外，注重對職工的健康教育。經(jīng)常組織職工參加預(yù)防保健、健康體檢、全民健身等活動，積極向廣大職工傳播健康新理念，普及衛(wèi)生防病的知識，提倡健康文明的生活方式。

三、營造有利于職工素質(zhì)提高的制度環(huán)境

一是以職代會制度建設(shè)為載體，認(rèn)真抓好廠務(wù)公開，加強職工的民主管理，讓職工有更多的知情權(quán)和參與權(quán)。人與人之間雖然千差萬別，但有一點是共同的，那就是都想得到別人的尊重，都具有參與社會管理的強烈欲望。因此，抓好政務(wù)公開、廠務(wù)公開，其意義不僅僅在于可以防止某些人暗箱操作、以權(quán)謀私，更重要的還在于體現(xiàn)黨和政府對主人翁的尊重和信任。

二是做好職工群眾的思想政治工作，正確認(rèn)識和處理好工會與職工的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全心全意依靠職工，努力為職工群眾服務(wù)，在維護(hù)全國人民總體利益的同時切實維護(hù)職工群眾的切實利益，是工會工作的根本宗旨和基本方針，任何時候我們都不能背離或放棄。同時，工會是個大學(xué)校，肩負(fù)著教育職工、引導(dǎo)職工、組織動員職工的重任。各基層工會組織要善于引導(dǎo)職工樹立主人翁精神，顧大局、識大體，愛崗敬業(yè)，與企業(yè)共渡難關(guān)；要善于組織職工，最大限度地吸收職工入會，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流，當(dāng)好社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍；要善于教育職工，幫助職工牢固樹立社會主義核心價值觀，著力在廣大職工中形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強大的精神支柱和基本的道德規(guī)范。

總之，企業(yè)要適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需要，就要不斷的提高職工群眾的素質(zhì)，只有提高職工素質(zhì)，才能使企業(yè)在現(xiàn)代社會改革、發(fā)展的大潮中，立于不敗之地。各級工會組織要充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，多種形式、多種渠道、加大力度提高職工群眾的素質(zhì)，從而推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。