【摘 要】計(jì)算機(jī)信息技術(shù)系統(tǒng)在現(xiàn)代高校管理系統(tǒng)中的應(yīng)用廣泛發(fā)展,B/S模式模式能夠提高高校學(xué)生信息管理的效率,實(shí)現(xiàn)高校人才分配系統(tǒng)的優(yōu)化與完善,是實(shí)現(xiàn)我國(guó)教育事業(yè),多元化、信息化發(fā)展的重要技術(shù)體現(xiàn)。
【關(guān)鍵詞】高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng);B/S模式;設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)研究
引 言
隨著現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,高校人才管理系統(tǒng)的更新發(fā)展速率得到快速提高,B/S模式的人才管理系統(tǒng)中高校學(xué)生干部信息管理系統(tǒng)的升級(jí)發(fā)展,為高校的人才儲(chǔ)備和人才輸出提供了更完善的系統(tǒng)依據(jù),結(jié)合系統(tǒng)的設(shè)計(jì)部分,對(duì)B/S模式在高校技術(shù)發(fā)展的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行研究。
一、B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
(一)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
B/S模式在我國(guó)高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代高校信息管理結(jié)構(gòu)自動(dòng)化、智能化管理[1],而我國(guó)現(xiàn)代技術(shù)與應(yīng)用的主要技術(shù)探究,為了打破傳統(tǒng)學(xué)生信息管理的人工管理效果,完善高校學(xué)生信息管理的數(shù)據(jù)資源,B/S模式是基于計(jì)算機(jī)瀏覽器的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)方面,實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生干部的信息管理形成獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫,B/S模式中數(shù)據(jù)庫的建立是基于現(xiàn)代數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)中,將不同的設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)庫的整體應(yīng)用情況進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入記錄[2],可以保障高校學(xué)生干部信息資源的補(bǔ)充與應(yīng)用中,對(duì)學(xué)生的工作能力,學(xué)習(xí)能力等情況實(shí)現(xiàn)更全面的數(shù)據(jù)分析。
(二)系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)
系統(tǒng)功能設(shè)計(jì),是在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)中的另一重要分支,系統(tǒng)的應(yīng)用人群主要是學(xué)校管理者和學(xué)生。進(jìn)行B/S模式的信息開發(fā)中,需要實(shí)現(xiàn)信息功能的設(shè)計(jì)要善于把握兩種應(yīng)用人群的應(yīng)用特點(diǎn)[3]。一部分,系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)要保障系統(tǒng)的開發(fā)可以為教師把握學(xué)生干部的實(shí)際管理情況提供信息資源,例如:教師一方面通過B/S模式為學(xué)生干部布置管理工作,同時(shí)又可以通過系統(tǒng)對(duì)學(xué)生的工作情況進(jìn)行核實(shí)監(jiān)督,教師通過B/S模式達(dá)到高校學(xué)生干部能力的綜合性培養(yǎng);另一部分,B/S模式在現(xiàn)代系統(tǒng)設(shè)計(jì),為學(xué)生提供應(yīng)用需求,網(wǎng)頁交流功能能夠保障系統(tǒng)開應(yīng)用中,學(xué)生干部與教師之間的交流,同時(shí),B/S模式的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫可以為學(xué)生管理工作提供可參考的信息。例如:B/S模式下的學(xué)生干部管理系統(tǒng)中,可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作設(shè)計(jì)的虛擬化設(shè)計(jì),教師能夠通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),對(duì)學(xué)生干部的管理能力培養(yǎng)進(jìn)行指導(dǎo),可以提高高校學(xué)生干部管理工作的效率,也是高校人才培養(yǎng)的主要渠道之一。
(三)安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)
B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)中的應(yīng)用,是高校管理工作的安全性開展提供了技術(shù)支持。B/S模式的應(yīng)用主要從現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行高效學(xué)生管理技術(shù)的進(jìn)一步融合,如果直接將B/S模式應(yīng)用在高校管理與學(xué)生檢測(cè)中,對(duì)高校管理信息的安全性帶來一定的威脅。針對(duì)這一問題,B/S模式的學(xué)生信息管理系統(tǒng)中設(shè)定相應(yīng)的安全管理系統(tǒng),登錄信息的密碼控制,不論是學(xué)生干部還是學(xué)校的管理者,進(jìn)入B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng),必須輸入登錄密碼,系統(tǒng)內(nèi)部程序自動(dòng)對(duì)輸入的信息進(jìn)行檢驗(yàn),如果系統(tǒng)檢驗(yàn)次數(shù)連續(xù)超過3次,系統(tǒng)會(huì)將高校學(xué)生檢測(cè)管理信息資源進(jìn)行鎖定,從而達(dá)到系統(tǒng)信息資源的安全性得到保障;此外,B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)也與計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)置的防火墻進(jìn)行信息資源管理,避免B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)的信息資源受到網(wǎng)絡(luò)黑客或者病毒的侵襲,影響高校管理工作的開展。
(四)B/S模式信息篩選設(shè)計(jì)
B/S模式的設(shè)計(jì),具有信息資源的篩選功能設(shè)計(jì)[4],B/S模式在我國(guó)現(xiàn)代高校系統(tǒng)中的應(yīng)用,可以保障高校學(xué)生干部管理信息資源的應(yīng)用與學(xué)生干部審核信息的自動(dòng)化篩選,當(dāng)高校對(duì)學(xué)生的管理工作進(jìn)行檢測(cè)時(shí),通過在B/S模式中輸入檢測(cè)的關(guān)鍵字,可以達(dá)到系統(tǒng)模式和系統(tǒng)信息資源的整體性應(yīng)用,從而達(dá)到高校管理者直觀性的學(xué)生干部的日常管理工作進(jìn)行信息總結(jié),有助達(dá)到對(duì)高校學(xué)生干部管理能力和管理效果的審核,促促進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用水平的進(jìn)一步優(yōu)化與探索,此外,B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)中的設(shè)計(jì),可以將現(xiàn)代系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)行最直接的能力檢測(cè),為現(xiàn)代高校技術(shù)的逐步優(yōu)化發(fā)展提供更便捷的應(yīng)用分析。
二、B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)
B/S模式是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)資源在高校管理中的應(yīng)用技術(shù)分析,我國(guó)現(xiàn)代教育的學(xué)生干部管理自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠?qū)崿F(xiàn)高校的整體管理效果得到提高。例如:某高校中應(yīng)用B/S模式進(jìn)行高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)能力的檢測(cè),系統(tǒng)在實(shí)際中的應(yīng)用,取得了較高的應(yīng)用效果,一方面,高校工作的開展中,學(xué)生干部可以將學(xué)校的實(shí)際管理工作落實(shí)到實(shí)處,并通過B/S模式平臺(tái),對(duì)實(shí)際開展情況進(jìn)行及時(shí)反饋,當(dāng)學(xué)生管理干部遇到管理問題,B/S模式為學(xué)生干部工作的開展提供了問題解決的信息支援[5];另一方面,B/S模式在高校管理中的應(yīng)用,管理者能夠及時(shí)掌握學(xué)生干部的實(shí)際管理情況,為學(xué)生干部的日常工作進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)也將應(yīng)試測(cè)試轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活的能力檢測(cè),為高校管理人才的培養(yǎng)提供技術(shù)支持。
結(jié) 論
B/S模式在高校學(xué)生干部信息管理與測(cè)評(píng)系統(tǒng)的研究,是對(duì)我國(guó)現(xiàn)代高校教育系統(tǒng)的技術(shù)應(yīng)用情況進(jìn)行分析探究,也為我國(guó)教育事業(yè)的技術(shù)應(yīng)用與探究提供了更加完善的優(yōu)化發(fā)展水平,實(shí)現(xiàn)我國(guó)教育事業(yè)人才管理技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展開拓新的發(fā)展空間。
作者簡(jiǎn)介:劉暢(1983.7-),男,回族,籍貫:河北省滄州、2009年畢業(yè)于天津師范大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè),現(xiàn)供職天津師范大學(xué)學(xué)生處?學(xué)位碩士、研究方向計(jì)算機(jī)信息技術(shù)。
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