張麗丹
關(guān)于推進(jìn)媒體融合發(fā)展的若干思考
張麗丹
新舊媒體融合是信息時代的必然趨勢,兩者相互影響,相互依賴,融合之路并不順利。為促進(jìn)媒體行業(yè)更好地發(fā)展,圍繞媒體融合,從轉(zhuǎn)變觀念、革新技術(shù)、保持內(nèi)容、培養(yǎng)人才、完善管理幾方面入手,對當(dāng)前現(xiàn)狀加以分析,并提出一些有利于今后發(fā)展的策略和建議。
媒體融合;內(nèi)容質(zhì)量;互聯(lián)網(wǎng)思維
[作 者]張麗丹,銅仁網(wǎng)站新聞編輯。
新媒體的出現(xiàn)和迅速發(fā)展,給傳統(tǒng)媒體帶來了極大沖擊,尤其是報(bào)紙行業(yè),在網(wǎng)絡(luò)電子閱讀這一新模式的競爭下,報(bào)紙發(fā)行量大幅減少。在過去,報(bào)紙是傳遞新聞信息、宣傳我黨思想文化的重要載體,如今趨勢衰退,應(yīng)及時調(diào)整思路,更新觀念。人類社會已進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)化、信息化時代,在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下催生了很多新媒體,為順應(yīng)這一時代潮流,傳統(tǒng)媒體必須進(jìn)行改革。新舊媒體各有優(yōu)劣,就目前形勢而言,不能淘汰其中一個,而應(yīng)努力推進(jìn)二者融合,使得媒體行業(yè)開創(chuàng)出一片新天地。
思想觀念指導(dǎo)行動,新舊媒體融合是必然趨勢,也是雙方實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)的有效途徑。網(wǎng)絡(luò)在我國興起的時間還不算長,極易導(dǎo)致不同年齡段的矛盾,“80后”“90后”等年輕群體非常樂意接受,甚至網(wǎng)絡(luò)已成了他們生活中必不可少的一部分。但經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩人物,對待新媒體的態(tài)度大不相同,有人支持,有人反對,有人畏懼,也有人持觀望態(tài)度。
因此,媒體行業(yè)必須解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,正確看待媒體融合的利弊。習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新理念,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,借助新媒體的優(yōu)勢,推動傳統(tǒng)媒體的升級。順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢推動融合發(fā)展,與新媒體相融合,切實(shí)推進(jìn)新聞傳播從業(yè)態(tài)到機(jī)制、從“相加”到“相融”的新型主流媒體發(fā)展進(jìn)程。一方面,要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維,充分重視和運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段去改造傳統(tǒng)媒體,樹立用戶觀念、重視用戶體驗(yàn)、滿足用戶多樣化的信息需求以適應(yīng)新興媒體即時性、交互性、開放性、競爭性的特點(diǎn);另一方面,要形成媒體融合發(fā)展理念,推進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體的一體化發(fā)展需求,加強(qiáng)各種新聞優(yōu)勢資源的有效整合,夯實(shí)優(yōu)勢資源發(fā)展基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、技術(shù)、平臺、終端、人才等全方位共享融通。
新媒體以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ),與傳統(tǒng)媒體相比,對技術(shù)的依賴性更大。信息通過網(wǎng)絡(luò)渠道傳播,官網(wǎng)建立,以及微博微信的使用,都離不開現(xiàn)代科技。在未來的競爭中,需充分利用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù),通過對海量信息的統(tǒng)計(jì)分析,可以更加準(zhǔn)確地把握受眾心理,也有利于發(fā)現(xiàn)自身的弱勢,經(jīng)過革新改進(jìn),為受眾提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。很多傳統(tǒng)媒體在新舊融合過程中,都注重大數(shù)據(jù)的挖掘和分析,這也是將來考慮的重點(diǎn)。從過去的鉛字印刷,到當(dāng)下的移動端,這種轉(zhuǎn)變依靠的是技術(shù)。在開發(fā)技術(shù)應(yīng)用的同時,還要重視網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù),避免傳統(tǒng)媒體信息化系統(tǒng)被非法進(jìn)入,或者遭到病毒感染。
傳統(tǒng)媒體要想立足行業(yè),必須打造出自己特有的風(fēng)格,創(chuàng)建特色品牌,不斷推出新產(chǎn)品。過去的新聞傳播方式單一,紙質(zhì)版面有限,多以文字為主,即便含有配圖,也會盡量壓縮空間。在現(xiàn)在快節(jié)奏的生活中,很多人沒時間去讀全篇,新媒體則提供了多種新形式。比如,將傳統(tǒng)新聞和網(wǎng)絡(luò)漫畫融合,形式新穎,內(nèi)容高度凝練,配有插圖,使得嚴(yán)肅的新聞行業(yè)增添了不少趣味性。
目前,使用較多的是移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,相對于PC端,手機(jī)、平板電腦等移動工具更加方便,可以隨身攜帶,隨時隨地都可以上網(wǎng)閱讀新聞。新浪微博、騰訊微信是用戶較多的兩大平臺,更加適合自媒體發(fā)展。而各大傳統(tǒng)媒體,也可以開發(fā)移動客戶端,比如手機(jī)報(bào)、手機(jī)電視、網(wǎng)絡(luò)電臺等。隨著4G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,手機(jī)報(bào)也頗受青睞,媒體只需每天更新,除了擁有傳播新聞資訊的功能,還能進(jìn)行打賞、定位導(dǎo)航、搜索相關(guān)新聞,這是傳統(tǒng)紙質(zhì)媒介無法代替的優(yōu)勢。將來必然還會有新的互聯(lián)網(wǎng)形式出現(xiàn),各媒體要及時關(guān)注,研發(fā)推廣新產(chǎn)品。
內(nèi)容質(zhì)量永遠(yuǎn)是媒體產(chǎn)品的核心,直接關(guān)乎媒體的盛衰,如果缺乏獨(dú)特的原創(chuàng)內(nèi)容,即便產(chǎn)品界面如何美觀,實(shí)力如何雄厚,也難以在行業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展。國內(nèi)媒體數(shù)量繁多,大都開設(shè)有官方微博、微信公眾號,某些媒體還開發(fā)研制出自己的客戶端。面對如此多的選擇,用戶對內(nèi)容質(zhì)量的要求明顯提高,而這也是媒體存在和發(fā)展的基礎(chǔ),媒體做的就是內(nèi)容,將信息宣傳分享。有了內(nèi)容,才能進(jìn)一步打造品牌。
所以,在新舊媒體融合過程中,應(yīng)該依然堅(jiān)持內(nèi)容為本。以《奇葩說》節(jié)目為例,這是辯論賽和網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的一種新形式,傳統(tǒng)的辯論賽都很嚴(yán)謹(jǐn),氛圍激烈。而《奇葩說》在保留辯論賽精華的同時,融入了很多網(wǎng)絡(luò)元素,讓人眼前一亮。之所以能成功,節(jié)目內(nèi)容應(yīng)當(dāng)居首位。辯題主要涉及社會焦點(diǎn)、經(jīng)典疑問,注重個人表達(dá),為言論自由最大化提供了一個平臺。定位對象是有著獨(dú)立思考能力的年輕人,首先,年輕人是新媒體應(yīng)用最廣的人群;其次,年輕人的思想觀念新穎,很重視個人表現(xiàn),渴望自由,希冀有發(fā)言權(quán),不少年輕人還討厭傳統(tǒng)文化中的某部分?!镀孑庹f》則盡可能地滿足了年輕人的口味,綜藝娛樂化的辯論,不失傳統(tǒng)辯論賽的嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè),但綜藝性質(zhì)大大提升。觀眾還能見識到各種思想觀點(diǎn),雖然某些辯題不太合適,但就內(nèi)容而言,其成功經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。
至于新聞類媒體,則要突出內(nèi)容的原創(chuàng)性,以獨(dú)特的視角去分析,借助圖文、音頻、視頻等方式進(jìn)行報(bào)道。提高采編人員的采寫能力和加工能力,多與讀者互動,保證內(nèi)容質(zhì)量。
不論是傳統(tǒng)媒體,還是新媒體,都離不開人才和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的努力。特別在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)知識時代,人才是提高競爭力的重中之重,而且對人才也提出了新的要求。高層管理人員要更新觀念,分析傳統(tǒng)媒體的不足,了解新媒體的優(yōu)勢,改變思路,促進(jìn)新舊媒體融合。注重人才的挖掘和培養(yǎng),提高人事管理水平,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。由于涉及諸多層面,所以需要各類人才,就新聞媒體而言,采編人員為主,主要負(fù)責(zé)新聞采訪、稿件撰寫、主題策劃等。除了專業(yè)能力,采編人員還要具備敏感的察覺力,把握時代脈搏,學(xué)習(xí)新技術(shù),主動接受新事物。定期開展培訓(xùn),考察采編人員的綜合能力,包括專業(yè)技能、新技術(shù)熟練度等。比如,手機(jī)新聞的排版,和紙質(zhì)排版有著很大不同,工作人員必須熟練使用各種編輯軟件,才能確保工作效率。
平臺研發(fā)及維護(hù)人才也非常關(guān)鍵,新聞客戶端的誕生和運(yùn)營管理由這些人負(fù)責(zé)。同樣,除了專業(yè)技術(shù),他們還要提前展開調(diào)查,了解用戶使用移動工具的習(xí)慣,綜合美觀、風(fēng)格、內(nèi)容多項(xiàng)因素考慮,還要考慮產(chǎn)品能夠帶來的價值,進(jìn)而才進(jìn)入研發(fā)階段。通過試用期全網(wǎng)發(fā)布,用戶可直接下載安裝,看新聞和視頻變得更加方便。上線之后,需要推廣營銷,所以還得有一批營銷專才。通過和其他企業(yè)合作,使更多的人下載使用本產(chǎn)品,比如與旅游單位、酒店合作,安裝客戶端后可享受優(yōu)惠,通過消費(fèi)渠道吸引更多用戶。
之后就是運(yùn)營維護(hù),包括客戶端的安全、版本更新、功能增設(shè)等,都是重點(diǎn)管理工作??刹捎脝柧碚{(diào)查等方法,傾聽用戶的意見,對不足之處加以改進(jìn)。其實(shí)很多媒體公司的人員并不多,大都是一人兼顧多項(xiàng)工作,對提高效率很有利,但同時也容易出現(xiàn)復(fù)合型人才短缺的局面。
新舊媒體融合并非個人之事,需要一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),各部門默契配合,做好本職工作,才能保證公司整體良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
當(dāng)前各種新技術(shù)不斷涌出,產(chǎn)品更新速度較快,若不能實(shí)時了解市場和行業(yè)動態(tài),很可能會被淘汰。信息化管理是一個動態(tài)變化的過程,內(nèi)容、形式都在改變,媒體工作者也應(yīng)從長遠(yuǎn)考慮,建立起動態(tài)改版的長效機(jī)制。根據(jù)觀眾反饋和市場變化,適時調(diào)整板塊,把握社會熱點(diǎn)。比如,某報(bào)紙先增加了短評板塊,效果很好。為提高權(quán)威性而進(jìn)行改版,設(shè)置了輿論焦點(diǎn)評論專欄。之后,該報(bào)社又開設(shè)一個專欄,專做深度報(bào)道??傊雽?shí)現(xiàn)長久發(fā)展,就不能一成不變。
網(wǎng)絡(luò)的流行使得越來越多的人開始重視自己的發(fā)聲,微博、微信等平臺都有留言功能,因?yàn)槊鎸Ω鞣N新聞和焦點(diǎn)問題,網(wǎng)民也想表達(dá)自己的想法。這就要求傳統(tǒng)媒體拉近與受眾的距離,學(xué)會傾聽,多與受眾互動,為其提供更好的用戶體驗(yàn)。因此,傳統(tǒng)媒體可在官網(wǎng)或微博上開展互動活動,比如通過直播平臺,或者組織受眾舉行見面會,接受受眾的提問。電子報(bào)刊和紙質(zhì)報(bào)刊上開設(shè)投訴處理專欄,挑選一些有新聞價值和社會意義的投訴進(jìn)行采訪。
以報(bào)社為例,傳統(tǒng)報(bào)社的報(bào)紙?jiān)诓稍L之后擬稿,需要排版、印刷,往往第二天才能發(fā)行。從新聞傳播速度上講,不如網(wǎng)絡(luò),通過網(wǎng)絡(luò),可以直播報(bào)道,在現(xiàn)場就把信息分享給受眾。為增強(qiáng)信息的實(shí)時性,傳統(tǒng)報(bào)社媒體需構(gòu)建采編一體化機(jī)制,采編人員先將稿子發(fā)給網(wǎng)媒,令受眾初步了解新聞。然后采編人員繼續(xù)深挖,可把精品報(bào)道和深度報(bào)道放在紙媒。此外,人才作為競爭的關(guān)鍵,應(yīng)創(chuàng)新人才流動機(jī)制,增進(jìn)紙媒和網(wǎng)媒員工的溝通,在工作上相互配合,提升融合度。
傳統(tǒng)媒體覆蓋面窄,信息及時性差,缺乏與受眾的互動,傳播渠道單一,所以影響力十分有限。新媒體能夠在短時間內(nèi),將信息傳遍網(wǎng)絡(luò),及時性好,傳播途徑眾多,而且可以和用戶互動,但其人才儲備、內(nèi)容質(zhì)量、權(quán)威性等方面卻明顯不足??梢?,新舊媒體都有優(yōu)劣處,在新形勢下,應(yīng)嘗試促進(jìn)二者融合,發(fā)揮各自的長處,彌補(bǔ)對方的不足,從而推動我國媒體事業(yè)的發(fā)展。
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