湖北省黃岡市廣播電視大學(xué) 丁仕賢

關(guān)于會計政策的選擇問題探討

湖北省黃岡市廣播電視大學(xué) 丁仕賢

會計政策是財務(wù)人員執(zhí)行財務(wù)工作的重要依據(jù)，對會計政策的選擇會直接影響會計工作的效率和效果，還關(guān)系著企業(yè)的運(yùn)營方向。因此，企業(yè)在開展會計工作時，必須做好會計政策的選擇工作。本文對會計政策選擇中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了選擇適宜的會計政策的方法，希望能提升企業(yè)的會計工作效率。

會計政策 選擇 問題

為了使企業(yè)的會計工作面向現(xiàn)代化，為企業(yè)的運(yùn)營決策指引正確的方向，提高企業(yè)的整體運(yùn)營水平，需要企業(yè)對會計政策做出正確的選擇。如果會計政策不符合企業(yè)的財務(wù)狀況，則會使企業(yè)的會計工作效率低下，影響企業(yè)的資源配置。

一、企業(yè)會計政策選擇中存在的問題分析

(一)缺乏完善的會計政策選擇管理機(jī)制

缺乏完善的會計政策選擇管理機(jī)制，會使會計政策的選擇工作變得混亂、無序，導(dǎo)致選擇會計政策的目標(biāo)不明確。這主要表現(xiàn)在以下方面：首先，與會計相關(guān)的法律法規(guī)系統(tǒng)不夠完善，使得會計政策的選擇沒有響應(yīng)的約束機(jī)制，由于選擇范圍廣，有的企業(yè)就會鉆政策的空子，以獲取非法的利益，影響國家稅收。其次，企業(yè)具備會計政策選擇意識，卻沒有將其落到實，在利益的誘惑下，致使相關(guān)的會計從業(yè)人員抵制不住誘惑，在工作中不按規(guī)范操作，間接影響企業(yè)的經(jīng)營方針。

(二)會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)不高

會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系著企業(yè)會計工作的效率，從事會計工作，既要能夠承受巨大的壓力，又要具備抵制誘惑的自控能力。但現(xiàn)實狀況卻是，一些會計從業(yè)人員的素質(zhì)低下，在進(jìn)行會計選擇時，會偏離公正原則。更有甚者，在實際的會計工作操作中，為了謀取私利，部分會計工作者會更改相關(guān)的會計信息，以會計報表來掩飾企業(yè)財務(wù)的實際狀況。并且，由于會計工作者的素質(zhì)不夠，整個企業(yè)的會計工作都會受到不良的影響，間接的導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營管理出現(xiàn)問題。因此，企業(yè)在選擇會計人員時，應(yīng)該提高對會計崗位的要求，使得被錄用的人員能夠滿足企業(yè)會計發(fā)展的需要。

(三)在會計政策選擇過程中缺乏規(guī)范化的操作

企業(yè)會計政策選擇的不規(guī)范主要是由于會計政策選擇制度的不完善造成的。一些企業(yè)為確保整體員工的利益，通常會將當(dāng)期利潤作為會計政策選擇的前提，這就導(dǎo)致會計政策選擇的操作不規(guī)范。并且，為了與政府的相關(guān)政策相匹配，很多企業(yè)也會存在增加當(dāng)期利潤的行為。此外，受會計工作者專業(yè)能力的限制，其在面對一些影響會計操作的不確定因素時，常常會顯得手足無措，以至于許多會計操作都不以相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而導(dǎo)致會計政策的選擇錯誤。

二、提高會計政策選擇有效性的策略

(一)建立完善的會計法律法規(guī)體系

會計相關(guān)的法律法規(guī)體系不健全，是影響會計政策選擇的根本原因。為了企業(yè)能夠選擇更加適合自身發(fā)展的會計政策，同時也為了避免企業(yè)在選擇過程中投機(jī)取巧，獲取非法利益，國家有義務(wù)對其選擇范圍進(jìn)行限制，以規(guī)范企業(yè)的會計政策選擇行為。而在對會計法律法規(guī)進(jìn)行完善的過程中，應(yīng)該重視其與會計政策選擇的關(guān)系，只有處理好兩者的關(guān)系，才能保證會計制度選擇的公正性。更為重要的是，政府制定的會計法律法規(guī)除了要符合現(xiàn)行會計業(yè)務(wù)的需要，還必須能夠滿足會計業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，以免隨著會計業(yè)務(wù)的發(fā)展，使得現(xiàn)有的會計法律法規(guī)跟不上其節(jié)奏。也就是說，在制定會計法律法規(guī)過程中，要注意保證其具有一定的前瞻性。

(二)提高會計工作者的綜合素質(zhì)

會計從業(yè)人員是會計政策選擇中參與度最高的人員，也是會計政策選擇的執(zhí)行者，其綜合素質(zhì)關(guān)系著會計工作的效率。因此，注重會計人員專業(yè)水平提升，企業(yè)應(yīng)該提高會計人員的綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的會計工作者隊伍，為企業(yè)的良性發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。這就要求企業(yè)在選拔會計人才時，要建立嚴(yán)格的選拔機(jī)制，確保被錄用者具備扎實的會計基礎(chǔ)和專業(yè)的會計技能，并有較高的職業(yè)素養(yǎng)。此外，企業(yè)還應(yīng)該定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其掌握最新的會計制度和會計知識。并且，在培訓(xùn)過程中，還應(yīng)該適當(dāng)?shù)奶砑訒嫹煞ㄒ?guī)的內(nèi)容、計算機(jī)知識等，以強(qiáng)化會計人員的法律意識，了解會計工作中的風(fēng)險，從而使會計人員更加符合企業(yè)會計業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，更好的為企業(yè)的會計工作現(xiàn)代化發(fā)展服務(wù)。

(三)加強(qiáng)社會相關(guān)職能部門對會計政策選擇工作的監(jiān)督管理

在企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展中，由于注冊會計師對企業(yè)的會計政策選擇起著重要的作用，因此，加強(qiáng)會計政策工作的監(jiān)督管理，就是要加強(qiáng)對注冊會計師的監(jiān)督管理。所有，在實際工作中，注冊會計師提出的會計政策選擇參考意見，需要企業(yè)管理者加大重視力度和投入力度，制定相應(yīng)的注冊會計師管理制度，即要求企業(yè)在進(jìn)行會計政策選擇時，能夠參考其給出的相關(guān)意見。通過對注冊會計師的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，才能借助社會的力量對會計政策選擇進(jìn)行監(jiān)督。此外，針對注冊會計師行業(yè)，也必須有相關(guān)的政策對其進(jìn)行監(jiān)督，并對社會公布注冊會計師的執(zhí)業(yè)情況，從而使會計政策選擇中的問題得到有效的解決。

三、結(jié)束語

綜上所述，會計政策選擇工作是企業(yè)會計中的重要工作內(nèi)容，它能夠影響企業(yè)管理者的運(yùn)營決策，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展水平。而目前，在企業(yè)會計政策選擇工作中還存在一些問題，需要采取相應(yīng)的措施有效的解決這些問題，才能確保企業(yè)會計政策選擇的正確性，從而促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

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