韓 冰
(1.北京航空航天大學(xué),北京 100083;2.淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 淮北 235000)
高職教育《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)現(xiàn)狀分析與解決對(duì)策
韓 冰1,2
(1.北京航空航天大學(xué),北京 100083;2.淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 淮北 235000)
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程是經(jīng)濟(jì)學(xué)各專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課,是一門具有較強(qiáng)的理論性和技術(shù)性的課程.通過這門課程的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生全面了解和掌握會(huì)計(jì)的基本原理、基本方法和基本技能,為《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ).《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)起著重要作用,但在實(shí)際本課程教學(xué)上存在一些問題,必須尋求對(duì)策予以解決,以提高會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量.
高職;基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程;教學(xué)改革
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程是經(jīng)濟(jì)學(xué)各專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課,是一門具有較強(qiáng)的理論性和技術(shù)性的課程.通過這門課程的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生全面了解和掌握會(huì)計(jì)的基本原理、基本方法和基本技能,為《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ).該課程包括在會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位上應(yīng)具備最基本的會(huì)計(jì)核算技能,是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力的基礎(chǔ),是高職教育會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的重要組成部分.但目前在實(shí)際會(huì)計(jì)課程教學(xué)上存在一些問題,必須尋求對(duì)策予以解決,以提高會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量.
1.1 社會(huì)性的普遍需求
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》作為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)課程,它既要服務(wù)于國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì),也需應(yīng)用于微觀經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)作;既要適用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)核算,也可應(yīng)用于個(gè)人理財(cái).經(jīng)濟(jì)學(xué)中,無論是成本分析,還是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和數(shù)據(jù),離開了會(huì)計(jì)所提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)都無從談起.管理學(xué)中,無論是企業(yè)還是行政事業(yè)單位,管理層所做的重大經(jīng)濟(jì)決策都必須由會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和指標(biāo)來支撐.
1.2 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化影響《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué),如財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)由受托責(zé)任機(jī)制向決策有用機(jī)制轉(zhuǎn)變,并積極引入了損失和盈利概念,這些變化對(duì)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程提出了新要求.[1]應(yīng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化調(diào)整教學(xué)方法,更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)會(huì)計(jì)教材,提高會(huì)計(jì)課程教學(xué)質(zhì)量,更好地適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的新觀念、新思想影響或改變了原有的會(huì)計(jì)理論.會(huì)計(jì)課教師要及時(shí)更新會(huì)計(jì)理念和知識(shí),要應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐的能力,把新會(huì)計(jì)理論引入會(huì)計(jì)教學(xué)中;同時(shí),要將研究成果融入《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)中.
1.3 對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求
隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求越來越高,會(huì)計(jì)人才不僅要具備完整的專業(yè)技能,還要具備職業(yè)道德和職業(yè)判斷力.為了滿足社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求,在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)中要注重培養(yǎng)學(xué)生的核算能力、信息分析能力、職業(yè)判斷能力等各項(xiàng)綜合能力,使學(xué)生在就業(yè)中能更快的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí).
2.1 理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)要求具有較強(qiáng)的操作性,目前大多數(shù)高職院校采用的都是傳統(tǒng)教學(xué)方法,重理論教學(xué),忽視實(shí)踐教學(xué).有些只開設(shè)了會(huì)計(jì)理論課,沒有進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),學(xué)生不能通過實(shí)踐環(huán)節(jié)檢驗(yàn)所學(xué)的理論知識(shí),更談不上實(shí)務(wù)技能.僅有的一些經(jīng)驗(yàn)也是老師的口頭傳授,沒有實(shí)際操作流程的體驗(yàn),達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果.缺乏實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)會(huì)使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的運(yùn)用能力減弱,即使能夠順利畢業(yè),也不能為社會(huì)所接受.
2.2 會(huì)計(jì)教師實(shí)踐教學(xué)技能不足
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》實(shí)訓(xùn)課程要求實(shí)訓(xùn)教師要既具有豐富的理論知識(shí),同時(shí)還要具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的雙師型教師.但目前大多數(shù)會(huì)計(jì)課程教師雖然理論知識(shí)豐富,但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的了解,也缺乏會(huì)計(jì)實(shí)踐能力,不熟悉會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和會(huì)計(jì)工作流程,嚴(yán)重影響了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的實(shí)踐教學(xué).根據(jù)國(guó)家教育部的要求,雖然有企業(yè)頂崗學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但是教師僅僅通過假期很短的時(shí)間去企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐,并不能真正接觸會(huì)計(jì)的核心工作.再者,由于不重視對(duì)雙師型教師的培養(yǎng),不支持會(huì)計(jì)課程教師參加企業(yè)培訓(xùn),使得《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教師的實(shí)踐教學(xué)水平亟待提高.
2.3 教學(xué)方式和實(shí)訓(xùn)教材內(nèi)容單一
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)需要在理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,引入信息化教學(xué)手段.很多高職院校仍采用單一的理論教學(xué)方式——板書式講課方法,缺乏對(duì)信息技能的運(yùn)用,導(dǎo)致教師枯燥的講,學(xué)生無味的聽.當(dāng)今是信息時(shí)代,會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展離不開信息技術(shù),會(huì)計(jì)人才只有具備信息技能,才能進(jìn)行信息化操作.要把信息化技術(shù)引入《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)中,既能提高《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué)質(zhì)量,還可以培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng).
教學(xué)效果的好壞除了取決于教師的教學(xué)水平外,還取決于實(shí)訓(xùn)教材的選擇.無論是統(tǒng)編教材、還是自編校本教材,都要求能與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相吻合,具有高仿真性.如果在內(nèi)容組織上只局限于會(huì)計(jì)核算,就會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容單一,無法滿足學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)工作的需要.在實(shí)訓(xùn)過程中,要力求做到能夠根據(jù)不同崗位進(jìn)行分角色實(shí)訓(xùn),力求涵蓋稅務(wù)、審計(jì)、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容,能夠使學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通.
3.1 創(chuàng)新教學(xué)理念,樹立教學(xué)目標(biāo)
高職院校應(yīng)通過校企合作,工學(xué)結(jié)合,以工作過程為導(dǎo)向,進(jìn)行課程開發(fā)和設(shè)計(jì).在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)改革中,應(yīng)積極創(chuàng)新教學(xué)理念,明確教學(xué)目標(biāo),確定課程任務(wù),選擇教學(xué)內(nèi)容,注重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng).當(dāng)前,《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)提倡由技能導(dǎo)向的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)導(dǎo)向的教學(xué)理念,力求培養(yǎng)既能熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)及技能,如往來結(jié)算、存貨核算、固定資產(chǎn)核算、無形資產(chǎn)核算、職工薪酬核算、籌資和投資、財(cái)務(wù)成果、總賬報(bào)表等企業(yè)會(huì)計(jì)崗位群,又能勝任會(huì)計(jì)一線操作和基層管理工作的技能型綜合會(huì)計(jì)人才,盡快適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展.在教學(xué)目標(biāo)上,要真正實(shí)現(xiàn)“課程與崗位、學(xué)習(xí)與工作、技能與素養(yǎng)”三為一體,培養(yǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的“準(zhǔn)職業(yè)人”,[3]真正把《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程整合為滿足社會(huì)需求的實(shí)用型課程.
3.2 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教材建設(shè),完善實(shí)訓(xùn)條件
實(shí)訓(xùn)教材的開發(fā)應(yīng)當(dāng)以《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程的理論知識(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合高職院校學(xué)生的特點(diǎn)、不同會(huì)計(jì)工作崗位的要求及用人單位的需求,進(jìn)行適應(yīng)性的修訂.為此,要組織校內(nèi)外會(huì)計(jì)專家一起參與實(shí)訓(xùn)教材的開發(fā)編寫工作,校內(nèi)教師的理論知識(shí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,校外的企業(yè)會(huì)計(jì)具備豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)兩者有機(jī)的結(jié)合,把理論與實(shí)踐進(jìn)行無縫對(duì)接,這樣編寫出來的實(shí)訓(xùn)教材與會(huì)計(jì)工作的實(shí)際會(huì)更加貼近,在培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力的同時(shí),更能進(jìn)一步提升學(xué)生的實(shí)際操作能力.為了達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)目的,引入案例教學(xué)實(shí)為首選,但是案例的選擇應(yīng)具有較強(qiáng)的綜合性并能貫穿于開設(shè)賬戶、處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等工作的始終,同時(shí)應(yīng)注意實(shí)訓(xùn)教材的內(nèi)容應(yīng)隨著會(huì)計(jì)制度的變化及時(shí)修改.高職院校《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué)可以通過開展校企合作,讓畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)一線開展企業(yè)實(shí)習(xí),在加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)鍛煉的基礎(chǔ)上,提高他們的實(shí)踐能力.
3.3 提升教師素質(zhì)
采取校企合作,不僅可以使學(xué)生有參與實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),還可以提升專職教師自身的素質(zhì).校企合作中,企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師,與校內(nèi)專職教師共同協(xié)作,構(gòu)成“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團(tuán)隊(duì).《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)應(yīng)加強(qiáng)重視教師素質(zhì)的提升,教師可以運(yùn)用自身的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能開展基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué).為了提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,學(xué)??梢詫?huì)計(jì)專業(yè)的教師派到企業(yè),實(shí)行脫產(chǎn)實(shí)踐,從而積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).[4]通過雙師型教師的建設(shè),讓教師深入會(huì)計(jì)工作一線,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活真正接軌.
3.4 創(chuàng)新教學(xué)手段
將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改變?nèi)谌氩⒄{(diào)整到《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教材中,明確會(huì)計(jì)崗位職責(zé),在讓學(xué)生了解會(huì)計(jì)崗位工作程序,熟練掌握會(huì)計(jì)崗位知識(shí)和專業(yè)技能.在實(shí)際教學(xué)中,要改變會(huì)計(jì)六要素順序的傳統(tǒng)講授法,與實(shí)際會(huì)計(jì)工作中的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)相結(jié)合,分崗位講授,以崗位職責(zé)、工作任務(wù)、崗位核算程序?yàn)橐劳?,把知識(shí)點(diǎn)、能力要素落實(shí)到課堂,體現(xiàn)素質(zhì)導(dǎo)向的教學(xué)理念.[5]為適應(yīng)教學(xué)改革,《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)可以采用一些新型教學(xué)方法,如案例教學(xué)法等,實(shí)現(xiàn)新型教學(xué)方法與課程教學(xué)實(shí)際有機(jī)結(jié)合,提高基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程教學(xué)的實(shí)效性.
教學(xué)改革是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,高職教育《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)應(yīng)該把重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能上,以素質(zhì)為導(dǎo)向,開展適應(yīng)新形勢(shì)要求的課程教學(xué)模式改革.《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)要明確對(duì)知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求,與培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合,以“工作過程系統(tǒng)化”為理念進(jìn)行課程開發(fā)和設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)一套符合社會(huì)需求的,理實(shí)結(jié)合的教學(xué)體系.有了明確的培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生畢業(yè)就可以面向大中小型各類企業(yè),通過不斷學(xué)習(xí)提高,用專業(yè)知識(shí)武裝自己,加強(qiáng)專業(yè)社會(huì)實(shí)踐鍛煉,將來定能成為高素質(zhì)應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才.
〔1〕時(shí)軍.基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)改革思考[J].財(cái)會(huì)通訊(綜合),2011(9)下:149-151.
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:A
:1673-260X(2017)05-0217-02
2017-02-22
2015年安徽省高校質(zhì)量工程教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目:基于生活化教學(xué)策略的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程改革研究(2015jyxm508);2016年安徽省高校重點(diǎn)人文社科研究項(xiàng)目:高校師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)在機(jī)制研究——關(guān)于 “高薪養(yǎng)學(xué)”問題的研究(SK2016A0835);2017年安徽省高校優(yōu)秀青年人才支持計(jì)劃項(xiàng)目:高職院校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)與管理研究(gxyq2017233)