凌夏

愛默生說：“人生的每時(shí)每刻都是起點(diǎn)，成績只能代表過去，明天要從零開始?！?/p>

這是一種“重啟歸零”之道，是一場關(guān)于初心的修行。生而為人，難免不順，特別在職場中，煩悶糾結(jié)有時(shí)，忿忿委屈有時(shí)，不甘難熬有時(shí)，這時(shí)，重啟自己，心態(tài)歸零，或許能解那一時(shí)的心理負(fù)擔(dān)，更加健康有序地工作。

歸零心態(tài)

一位美國企業(yè)家針對比爾·蓋茨的經(jīng)歷說過一句話：“學(xué)位是一段學(xué)習(xí)的墓志銘，輟學(xué)則是一段學(xué)習(xí)的開始?！睂?shí)際上這就是指“歸零心態(tài)”，一切從現(xiàn)在開始，從現(xiàn)在所面對的結(jié)果開始，過去的，再輝煌也已經(jīng)過去。

在職場中，所謂“歸零心態(tài)”，即是對所有人而言，不論新人還是老人，不論你曾身居多高、位居何重，面對新環(huán)境或新崗位，甚至只是工作中的新階段，都要時(shí)常進(jìn)行“歸零處理”。也就是說，進(jìn)入新的工作篇章后，不論你從小到大曾經(jīng)取得何種輝煌榮譽(yù)、從什么名牌學(xué)校畢業(yè)，也不管你曾在多么牛的企業(yè)任職、取得了多么大的業(yè)績，背景和資歷無法清零，但仍要做到“心態(tài)歸零”，不能沉迷于回望過去，也不能迷失在曾經(jīng)的成就和驕傲中。

碰到電腦手機(jī)藍(lán)屏卡死狀態(tài)的時(shí)候，大多數(shù)情況下重啟一下設(shè)備就能解決當(dāng)下之急，究其原因，有時(shí)是因?yàn)槌绦虺霈F(xiàn)錯(cuò)誤，系統(tǒng)進(jìn)入死循環(huán)；有時(shí)是因?yàn)楹笈_運(yùn)營程序過多，設(shè)備內(nèi)存難以負(fù)荷；或是因?yàn)椴僮魇д`，導(dǎo)致無法繼續(xù)正常運(yùn)行。通過看似簡單粗暴的電源重啟，反而幫助設(shè)備自動(dòng)退出錯(cuò)綜復(fù)雜、運(yùn)用超負(fù)荷的程序關(guān)閉，讓其得以梳理內(nèi)存重新啟動(dòng)，進(jìn)而可以繼續(xù)健康運(yùn)作。

生活有時(shí)周而復(fù)始，人生需要適當(dāng)“歸零”，不因過去的成功而盲目驕傲，也不因一時(shí)的失敗而刻意渺小。不背著過去的“包袱”啟程，才能在未來的職業(yè)道路中輕裝上陣、擔(dān)當(dāng)更多，然后長風(fēng)萬里地走，去看新的世界。

不忘初心

剛?cè)肼毜穆殘鲂“?，心態(tài)往往分為兩類。第一類是很多大學(xué)畢業(yè)生或研究生們認(rèn)為自己讀了多年的書或是出身名校，對初入職場的事務(wù)性工作不屑一顧，不愿從瑣碎的小事著手，甚至不理解前輩和領(lǐng)導(dǎo)的安排，一味想當(dāng)然地覺得自己應(yīng)該在工作中發(fā)揮獨(dú)擋一面的作用。正如中國人力資源開發(fā)網(wǎng)CEO何國玉所說：“這是一個(gè)誤區(qū)！是一種過于理想化的心態(tài)”。

初入職場，也許你有高漲的工作熱情，但欠缺著工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力和職場技能，心態(tài)無法歸零，就會(huì)造成眼高手低、“大事干不了、小事不愿干”的情況。此時(shí)就需要“歸零心態(tài)”，戒驕戒躁，剝除過去身上那層“漂亮的糖紙”，腳踏實(shí)地地進(jìn)入職業(yè)生涯。

第二類職場新人往往沉浸在新入職的喜悅當(dāng)中，全部的心思都在想該如何能把工作做好。逐漸地給工作賦予了很多的目標(biāo)，不僅要賺錢滿足溫飽，還要實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，進(jìn)而獲得更多更廣的人脈資源等等。這必然會(huì)讓自己陷入忙亂與困惑。此時(shí)的你亟需止住想快速前進(jìn)的腳步，重啟一下自我，給自己減減負(fù)，也把心態(tài)歸于平穩(wěn)，才能保證自己回到穩(wěn)健運(yùn)行的狀態(tài)。

對于進(jìn)入那些職場老手，懂得尊重職場規(guī)律尤為重要，葆有初入職場時(shí)好學(xué)篤行、切問近思的初心，最要不得急功近利。有的人工作了幾年有了一定工作基礎(chǔ)后，慢慢的心比天大，總覺得自己能比別人做的都好，其實(shí)是淺嘗輒止只知其一，仍未能體會(huì)到同事上司領(lǐng)導(dǎo)的工作辛苦，亦不解越深層越高處的事情越難辦。

某知名外企里的一位產(chǎn)品經(jīng)營主管，資歷不淺，業(yè)務(wù)精干。但新一年度公司出于全局考慮，為其部門調(diào)任來一名新的產(chǎn)品經(jīng)營總監(jiān)，也正是她的新任頂頭上司，與她比起來學(xué)歷高但年齡和資歷都尚淺。她委屈而不服，牢騷不斷，工作隨意應(yīng)付。沒出三個(gè)月，這位曾經(jīng)“勞苦功高”的“功臣”便被人事部門通知辦理待崗手續(xù)……

不尊重職場規(guī)律，無法在工作中及時(shí)“歸零”的人，最后為難的是自己，必然讓自己時(shí)常陷入“藍(lán)屏卡頓”，直至問題不斷，無法繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。這個(gè)時(shí)候也需要學(xué)學(xué)電腦重啟一下，擺正心態(tài)，程序一件一件下載，新的環(huán)境和任務(wù)一樣一樣適應(yīng)，踏踏實(shí)實(shí)、量力而行，才能走的更穩(wěn)妥、更長遠(yuǎn)。

以前我們認(rèn)為，在職場中似乎除了勤奮和努力沒有別的“靈丹妙藥”，但不可否認(rèn)的是，心態(tài)在很大程度上決定著一個(gè)人與外界的相處模式，甚至是未來的發(fā)展。而“歸零心態(tài)”則可以讓人變得知足平和，知足平和的人則可以看清和擺正自己的位置，能在職場中擺正自身定位，就可以營造融洽的人際氛圍，進(jìn)而使自己在職場中充分發(fā)揮個(gè)人能力、創(chuàng)造良好的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

遇見更好的自己

在職場中的我們又該如何保持一顆赤子之心，保有“歸零心態(tài)”呢？

首先，我們要摘下頭頂冠，揮別昨天再出發(fā)。冠冕是榮耀和光輝，卻也是難以擺脫的束縛。艾瑪·沃特森，那個(gè)因?yàn)轱椦萘恕豆ㄌ亍废盗须娪芭鹘呛彰舻墓媚铮?歲童星出道，但輝煌的成績一度像陰影一樣籠罩著她，無法擺脫那個(gè)讓她一炮而紅的角色設(shè)定。“赫敏”這個(gè)標(biāo)簽長時(shí)間地貼在她身上，她曾在采訪中表達(dá)對自己失望，因?yàn)樵傺萑魏谓巧寄ú蝗ピ瓉淼臉?biāo)簽，她一度陷入瓶頸。

獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)的艾瑪在《哈利波特》全系列拍攝完成后剪掉了長發(fā)，她說20歲以后，艾瑪·沃特森要成為她自己。丟掉魔杖、卸下戲服的艾瑪暫時(shí)中止了影視事業(yè)，安安靜靜地到美國常春藤名校之一的布朗大學(xué)進(jìn)修讀書。之后，24歲的她目光灼灼地站在聯(lián)合國演講臺上，倡議女權(quán)解放，找到了新的人生定位和追求。

其次，要擺脫過去的束縛，倒掉杯中水，潛心接受新挑戰(zhàn)，只有沉下心來思進(jìn)取，才能不斷邁步向前。昨天獲得的成績、榮譽(yù)，畢竟已經(jīng)成為過去，讓過去的有歸于現(xiàn)在的零，重新出發(fā)，才能得到更沉甸甸的收獲。

最后，要關(guān)上身后門，換種方式前進(jìn)。海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏曾說：“我們主張產(chǎn)品零庫存，同樣主張成功零庫存。”只有把成功忘掉，不給自己留有后路，才能面對新的挑戰(zhàn)。

人在職場，職業(yè)倦怠、激情喪失，似乎司空見慣，但如果適當(dāng)將現(xiàn)狀歸零，換種方式去前進(jìn)，或許是種不錯(cuò)的選擇。正如艾瑪一樣，當(dāng)發(fā)展遇到某種瓶頸時(shí)，以“歸零”的方式放棄盲目前進(jìn)，關(guān)上身后的那扇門，也許會(huì)發(fā)現(xiàn)另一片美麗的花園，找到另一番工作的激情和樂趣。勇敢是放棄的能力，可以放棄既有經(jīng)驗(yàn)，歸零自己，為一個(gè)新的愿望而付出全新的代價(jià)和努力，是聰明而了不起的

保持歸零的心態(tài)，是一種積極面向未來的意識。把每一天的工作都看作是一種新生，以嬰兒學(xué)步的態(tài)度，認(rèn)真對待每一個(gè)當(dāng)下的工作，讓壞的不影響未來，讓好的不迷惑現(xiàn)在。

喝不求解渴的酒，吃不求飽足的點(diǎn)心，過不求完滿的生活，成全在職場中適當(dāng)“歸零”的你，不為別的，為遇見下一個(gè)更好的自己。

（作者單位：自由撰稿人）