□李永
□王艷花 婁志偉
□李洋洋 李莉
□李桂萍 甘大國
□楊梅
□劉英
□吳炳根
□趙周乾
□楊莉華
□杜紅
□何志江 王璐
□趙登旭
□李煒杰
□萬美紅
□李勇
□王春菊
□張建萍
□何芬
□王源鴻
□樊紅
□樊紅
□朱文林
□鄭海英 竇艷紅
□劉星伶
□林東風
□段占啟
□李鑫庚
□曾楨
□尚秀英
工會經緯
□李永
1月10日,由四師七十一團養(yǎng)馬愛好者自發(fā)組織的賽馬會在該團九連隆重舉行,牧民吾斯曼江也早早趕到,抓緊時間擺攤營業(yè)。“我從鐵里木克巴扎趕過來的,每個禮拜我都來。”吾斯曼江告訴筆者,“賽馬的人餓了都來,我的面肺子他們都喜歡吃。”
每周二,來自哈拉布拉鎮(zhèn)、新源鎮(zhèn)、七十二團、鐵里木克鄉(xiāng)等10多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300多名愛好者齊聚七十一團,在簡易的田間賽道上進行一天的比賽,該團工會抓住機會,邀請9戶想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、有技能的少數民族職工前來擺攤,這天,九連牧民阿孜古麗帶著自己做的骨頭湯、菜盒子、面肺子、奶茶來到賽馬會上,一天能有1800多元的收入。
據悉,賽馬會持續(xù)的3個月時間,9戶牧民每戶每月能增加收入4000元左右,此舉拓寬了少數民族職工冬季增收渠道。□
□王艷花 婁志偉
“一聽說我要在新疆有個親戚了,在來的路上我趕快給在遼寧的老婆掛了電話,告訴她這個好消息?!?月4日,在和布克賽爾縣掛職的黑龍江援疆干部韓彤,拉著“親戚”阿福林的手激動地說。在春節(jié)來臨之際,援疆干部韓彤帶著禮物來到100公里外的十師一八四團結對認親,再續(xù)龍疆情、兵地情、民族情。
初次來到“親戚”阿福林家,韓彤給大人和孩子都準備了禮品,阿福林的妻子趙玉連為大家倒上剛煮好的奶茶,一家人坐在一起拉家常。韓彤了解到:阿福林是藏族,原籍在青海,夫妻二人育有一女兒,是幸福的三口之家,同時,他也了解阿福林夫婦沒有固定的收入,家庭收入全靠阿福林打工維持。在了解到這些情況后,韓彤鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),有困難聯(lián)系他,并主動向阿福林一家介紹自己是第四批黑龍江援疆干部,這次他又留在了新疆繼續(xù)援疆。韓彤在和布克賽爾縣掛職,任縣常委、副縣長的職務,他高興在他鄉(xiāng)有一個異姓兄弟,會經常走動。兩家人坐在一起聊得其樂融融。
據了解,“民族團結一家親”工作開展以來,一八四團與和布克賽爾縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)43名領導干部和村民以及“四老”結對認親,促進了民族團結,兵地融合共建?!?/p>
□李洋洋 李莉
2016年12月17日,由十三師職業(yè)技術學校和沙棗泉社區(qū)聯(lián)合舉辦的“民族團結一家親·和睦相處一家人”歌舞大聯(lián)歡在柳樹泉農場農五連職工文化活動中心精彩上演,團場700余名職工群眾享受聯(lián)歡盛宴。
2014年,師職業(yè)技術學校與團場農五連結成貧困幫扶掛鉤對子,每年職業(yè)技術學校都派領導干部到連隊參加“訪惠聚”駐連工作隊,形成長效幫扶機制,先后在農五連(沙棗泉)投資修建了“惠民渠”、“一家親渠”等水利設施,每年組織師生進行慰問演出,幫扶困難職工家庭,還開辦了農廣校雙語教學班,從思想、技能、文化生活等各方面開展細致入微,走進人心的幫扶活動,在職工群眾心中留下了許多感人的幫扶故事。
此次演出,不僅為職工群眾送上了一場豐盛的文化大餐,營造了各民族之間和睦相處,親如一家的良好氛圍,同時十三師職業(yè)技術學校教職工與柳樹泉農場農五連43戶“親戚”還將攜手共唱“民族團結一家親”更加動人的歌聲?!?/p>
□李桂萍 甘大國
“加油、加油!”2016年12月30日下午15時,十二師二二二團工會舉辦的“民族團結一家親·健康運動我快樂”全民健身迎新年冬季長跑比賽活動的現(xiàn)場熱鬧非凡。
去年,在團黨委開展的“民族團結一家親”活動的安排部署下,團工會積極響應團黨委的號召,以開展豐富多彩的文體活動為抓手,進一步密切各族職工群眾的關系。此次長跑比賽就是團工會舉辦的系列活動之一。來自全團34個基層單位的300余名各族職工群眾參加了這次長跑比賽。
賽后,大家一致表示,團工會舉辦這樣的體育賽事,不僅豐富了職工群眾冬季文化生活,也增進了各族職工群眾之間的感情,增強了大家的集體意識和榮譽感,達到了凝聚人心的目的?!?/p>
近日,三師四十五團舉辦“草根春晚”豐富職工文化生活,書寫團場“三化”建設的美麗畫卷。
(何林/攝)
□楊梅
在新年到來之際,一師盛源熱電公司給大家創(chuàng)造了一個鍛煉身體、切磋技藝、交流心得的平臺,舉辦了“迎新年趣味游樂活動”。
今年的職工趣味文體活動由盛源工會組織,盛源三個黨支部分別策劃,活動內容豐富多彩?!叭の哆\動”讓廣大職工既鍛煉了身體,也增強了團隊合作意識,更為公司奮力實現(xiàn)新一年目標鼓舞了士氣。
整個活動自始至終充滿歡樂、祥和,讓大家感受輕松、快樂,享受節(jié)日的氣氛?!?/p>
□劉英
1月16日下午,七師一三一團宣傳文化活動中心歌舞飛揚,七師北方集團赴一三一團《春暖北方、幸福綻放》文藝演出,拉開了該團“攜手同心·筑夢未來”迎新春文藝匯演活動帷幕。
該團除邀請七師北方集團文藝演出隊來團進行文藝演出外,還編排了連隊、社區(qū)、團直單位等5場節(jié)目。
自1月初起,各單位干部職工群眾克服自身條件和年齡的差距,不畏嚴寒、不怕苦累,充分發(fā)揮自己的特長,自發(fā)組織、自選場地、自籌時間、自編自演,將具有團場本土特色的內容融入了節(jié)目之中。據了解,參加匯演的51個文藝節(jié)目都獨具風格,內容健康向上。
該團工會副主席王世選介紹說,參演的文藝愛好者達600余人,是歷年來本團參演人數最多的一年。一臺臺優(yōu)美的舞蹈,一曲曲動聽的歌聲,為新的一年增添了喜慶?!?/p>
□吳炳根
在佳肴中品出精深民族文化,在鍛煉中習得精美民族廚藝。1月19日,由一師阿拉爾農場黨委、工會舉辦的“舌尖上的阿拉爾”——2017“中國夢·勞動美”迎春美食節(jié)在農場巴扎街舉行。
走進美食一條街,人頭攢動,熱鬧非凡,給寒冷的冬日帶來溫暖歡樂的節(jié)日氣氛,近20家的攤位上擺滿了各式各樣的美味佳肴,吸引了不少美食愛好者前來品嘗,歡快的氣氛彌漫了整條街。
民漢一家親、喜迎美食節(jié)活動的開展,正是農場“四個一起”活動的完美體現(xiàn)。漢族人把他們的少數民族親戚請來,并和他們一起參加活動,一起分享著歡樂與喜悅,共度和諧幸福年。□
2016年12月24日,八師石河子市總工會副主席杜紅(右二)一行為一五○團、授予“遼工緣”職工電子書屋牌匾。(孟美匣/攝)
□趙周乾
“我家的漢族親戚,讓我感到很開心,他幫我出點子,幫助我解決實際困難,還鼓勵我發(fā)展庭院經濟,我2016年喂養(yǎng)了1500只三黃雞,雞養(yǎng)大了可銷售問題讓我頭疼,雞賣不掉,漢族親戚想方設法幫助我聯(lián)系銷路,把雞出售完了,我凈賺了3萬多元?!爆F(xiàn)年36歲的維吾爾族農民努爾加馬麗·阿不拉高興地說。
元旦剛過,春節(jié)來臨,一師一團二十四連熱鬧起來了,前來該連上門認親結對的、串門走親戚的漢族干部絡繹不絕,給這個連隊增添了濃濃的節(jié)日氣氛。
一團二十四連有280戶維吾爾族農民,自“民族團結一家親”活動開展以來,到這個連認親結對的漢族干部走一批又來一批,他們不僅給維吾爾族親戚帶來禮品,還與結對的親戚交流勾通,宣傳“三個離不開”思想和黨的民族宗教政策,相互了解家庭成員、勞動就業(yè)、工作生活等情況,幫助親戚家里謀劃增收致富的“金點子”,令熱情好客的維吾爾族農民心里樂開了花。
目前,在漢族親戚的幫助下,二十四連有36名維吾爾族青年,甩掉羊鞭,走出大田去經商、進廠務工、跑運輸。
據統(tǒng)計,截至目前,已有260名兵、師、團各行業(yè)干部,來到一團二十四連,與這個連的260戶維吾爾族農民家庭結為親戚,并簽訂了有喜必賀、有節(jié)必慶、有困必幫的“民族團結一家親”聯(lián)心卡?!?/p>
□楊莉華
1月17日,在新春佳節(jié)來臨之際,五師九十一團以“民族團結一家親”為主題,在該團服務大廳里舉辦了一場以兵團天山雞為主要食材的廚藝大比拼活動。活動由團工會、社區(qū)、宣傳部門組織,
活動分為“天山雞廚藝大比拼”和“新春團圓飯”兩部分,各單位選出廚藝較好的2名選手,精心準備、精心制作,評委根據烹調出的作品的形、色、香、味作出評選,給予了獎勵?!?/p>
欄目責編:良子
□杜紅
“今天聽了老師的講課受益匪淺,讓我對養(yǎng)殖技術有了進一步的了解?!?016年12月21日,在八師一四四團文化宮內,來自各基層單位的240余名職工群眾,正在參加該團工會舉辦的為期10天的“科技之冬”畜牧養(yǎng)殖培訓班。
為扎實開展好職工“科技之冬”培訓,該團工會本著職工“缺什么補什么”的理念,堅持“實際、實用、實效”的原則,緊密結合團場產業(yè)結構調整實際,開設了特色種植、畜牧養(yǎng)殖、農機推廣、手工編織等培訓班。在培訓形式上,做到“送、教、用”相結合,即把相關科技知識印發(fā)給職工,由團領導、機關各部門專業(yè)技術人員或邀請相關技術專家擔任授課教師,面對面為職工群眾傳授新技術新技能,解答職工在生產中遇到的各種疑難問題。
據了解,該團工會計劃利用今年冬閑時間,對全團1900余名農業(yè)一線職工開展職業(yè)技能培訓,全力打造新型職工隊伍?!?/p>
□何志江 王璐
“今年的課程比以前‘科技之冬’培訓內容有針對性了,課堂上的內容,我們課后都能用得著!”1月12日,三師四十九團十二連職工努爾買買提·馬木提說,
據了解,該團“科技之冬”于1月5日拉開帷幕,為了使職工群眾更好的掌握科學技術、依靠科技發(fā)展致富,團工會、社政科、農業(yè)等部門根據該團近年來發(fā)林果業(yè)、畜牧業(yè)的實際情況精心制定培訓內容,據各個連隊的實際情況精心安排和準備課程。
據悉,自“科技之冬”開課至今,該團已累計為職工群眾授課72堂、5000余名職工群眾受益。□
□趙登旭
1月11日,二師三十團五連組織職工“科技之冬”專題培訓,連隊職工100余名參加,培訓內容為棉花病蟲害防治和識別。
為了切實做好職工科技之冬培訓,連隊技術員結合連隊職工實際情況,按照“缺什么補什么”的原則,讓培訓真正起到一定的效果,不流于形式。
為了提高職工參與率,連隊將“五冬”活動培訓,作為職工考核的一項內容,真正讓廣大職工變“要我學”為“我要學”,提高管理水平,為來年棉花高產、優(yōu)質打下堅實基礎。□
2月6日,三師葉城二牧場舉行“科技之冬”開班儀式,培訓拉開了帷幕。(李寧曾慶梅/攝)
□李煒杰
“楊大姐,這本怎樣防治葡萄病蟲害的書我能借回去看嗎?”近日,在五師九十一團“職工書屋”里,每天前來看書、借書的職工絡繹不絕。
為更好地營造廣大干部職工群眾多讀書、善讀書、讀好書、樂讀書的良好氛圍和文明風尚,進一步引導職工科技致富,該團黨委從各方面加強文化基礎建設,不同程度地加大“職工書屋”的投入,每個基層連隊還設立了閱報欄、宣傳欄,正確引導職工讀好書、看好報,讓更多的職工掌握農業(yè)實用技術,增強依靠科技增收致富的能力。
該團圖書管理員楊莉華介紹:“現(xiàn)在是冬閑時節(jié),來書屋看書的人越來越多,有職工、有學生,借閱種植類、特色養(yǎng)殖類、農機現(xiàn)代化操作與應用、滴灌首部保養(yǎng)與維修書籍的人特別多。”□
□萬美紅
1月9日,二師二十九團八連組織80多名職工齊聚一堂,認真聆聽技術人員講解的棉花、香梨、大棚以及動植物疫病防治等知識,進一步增強科技管理水平,提高職工致富本領。
為了切實做好職工科技之冬培訓,全面提高廣大職工隊伍的科學文化素質,今年,該連工會、婦聯(lián)精心組織,周密安排,結合往年職工冬培的經驗,按照“缺什么補什么”的原則,由專業(yè)技術人員或邀請專家擔任授課教師。同時,單位結合遠程教育,農家書屋、婦女之家等,加大職工培訓力度,使該連科技之冬培訓工作開展得有聲有色,紅紅火火。
在培訓中,為了讓培訓工作取得實效,真正讓職工在“科技之冬”培訓課堂中,增強業(yè)務技能,提高致富本領?!?/p>
□李勇
“2017年第一季度低保人員增加了王琳,請大家發(fā)表意見、然后進行無記名表決。”2016年12月8日,在七師一二九團十三連會議室,連隊議政員正在書記的主持下,對職工關心的事情進行討論表決。
今年,該團建立進一步健全了“一事一議”民主議事制度,搭建民主管理平臺,積極引導職工群眾開展“議政”活動。凡是發(fā)生牽扯到職工利益、職工困難補助、大額醫(yī)療救助、享受低保待遇、單位的公攤費等職工關心的熱點、難點、焦點問題,都能通過這個平臺,在相互理解的氣氛中得到了解決。
為確保團場經濟建設和重大改革措施能夠順利進行和盡快落實,該團積極引導職工群眾開展“一事一議”活動,對于職工關心的熱點、難點等民生方面的事項,必須通過職代會、職工代表集中議事,讓職工充分行使自己的知情權、參與權、監(jiān)督權、決策權?!白h事”活動做到不走形式,會議討論的結果,全體參會人員簽字,進行張榜公示。該團十三連職工代表宋金保高興地說:“議事工作,讓我們也參與了連隊管理,調動了我們參政議政的積極性”。
目前,該團通過職工參與“議事”工作,更好服務廣大職工群眾,現(xiàn)已形成了民主議事規(guī)范化、制度化和經常化的良好風氣。□
□王春菊
近日,二師三十團中學工會在全體教職工中,開展了“我為教育事業(yè)科學發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議“金點子”活動。
征集內容主要針對學校發(fā)展、教學管理、教研工作、班主任工作、教師隊伍建設、學生素質培養(yǎng)、內部考核制度、校園文化建設等方面存在的不足,提出切實可行的合理化建議。校工會委員會對征集的“金點子”進行了整理匯總,并采納了具有決策參考價值、實踐應用價值的金點子。
此次活動中,教職工著眼發(fā)展全局,立足教育實際,貢獻智慧潛能,積極獻計獻策,充分發(fā)揮了教職工民主管理的積極性,增強主人翁責任感和參與意識?!?/p>
□張建萍
2016年12月28日,一師五團召開2016年民主議政聯(lián)席會議,團鎮(zhèn)領導、機關部門、團級議政員共計56人參加會議。
五團工會為了提升職工維權的范圍,做好民主管理工作,民主議政聯(lián)席會議讓廣大職工充分了解團場政策,更好地暢通干群交流渠道,促進和諧勞動關系的創(chuàng)建,聯(lián)席會議為民主議政會打下了堅實的基礎。
會上,團鎮(zhèn)領導對征集的意見進行了整理、梳理,分管領導分別對自己負責的議題做了解答?!?/p>
□何芬
“人口聚集是好事,但是他們來承包土地,那么現(xiàn)在的職工承包面積就少了,收入就減少?!薄拔覀兊酵饷娲蚬ぃ瑒e人都不要,嫌我們年齡大?!边@是1月4日二師三十三團九連召開職代會時,職工代表的發(fā)言,為該團即將召開的二屆六次職代會征集提案和建議。
這次征集的提案和建議包括經濟建設、農業(yè)生產、職工增收和管理、教育、雙創(chuàng)、精準扶貧、黨建、職工福利、單位負擔、連隊建設等方面的內容,職工們積極獻言獻策,提高了廣大職工主人翁和責任感意識,體現(xiàn)了職工關心團場,奉獻團場的精神。
團工會對此次職代會征集提案認真對待、廣泛宣傳?;鶎訂挝徊扇嬲髑蠛驼偌懻摰男问?,由連工會根據議案人提出的議案形成提案內容,進行分類、整理、匯總和提煉?!?/p>
□王源鴻
2016年12月12日,四師七十七團社區(qū)組織黨政工干部召開專題會議,對前期在員工和居民群眾中收集的關于社區(qū)建設與管理、服務工作的意見、建議進行商討,把合理化的意見、建議補充和完善到社區(qū)明年的重點工作計劃中,為下一步提交職工大會表決做好準備。這是社區(qū)貫徹落實該團黨委、工會推行的“4+2+1”工作法的一個縮影。
自2011年該團黨委在全團連級組織推行黨支部連隊管理委員會“4+2+1”工作法以來,該團工會將此工作法貫穿到工會工作之中,提升了民主管理工作的質量和效果。2016年,該團各單位的重大事務和與職工群眾切身利益相關的事項,都要按照“四議、兩公開、一懇談”的程序進行決策、實施,做到了在連隊黨支部的領導和工會的參與下,廣聽民意、廣納良策、廣求良方,拓寬了收集職工群眾意見的渠道,消除了“一言堂”、“替民做主”等現(xiàn)象,進一步形成民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
通過“4+2+1”工作法的實施,切實保障職工、居民群眾的知情權、參與權、表達權與監(jiān)督權?!?/p>
1月25日,七師工會舉辦2017年“三地四方”迎新春團拜會暨文藝晚會。(李娜孟慶忠/攝)
□樊紅
“今天我給大家教的是獺兔皮制品編制技術,利用兔皮編制圍巾、帽子、披肩、衣服等皮制品,現(xiàn)在我給大家教的圍脖編制技術中的單開口技術……”2月7日,五師八十七團六連神牧養(yǎng)殖合作社內,來自河北編制教師正在為該團10余名冬閑在家的職工傳授獺兔皮編制深加工技術,這是該團為增強職工技術水平,提升增收能力的又一縮影。
近年來,該團利用職工培訓之冬契機,引導職工牢牢抓住多元增收這條主線,打破常規(guī),變冬閑為冬忙,以市場為導向,以效益為中心,推行“創(chuàng)業(yè)+技能+實踐”的創(chuàng)業(yè)增收培訓模式,努力提高了創(chuàng)業(yè)者的水平和成功率,激發(fā)了團場職工群眾參與創(chuàng)收的積極性。經過連續(xù)3年對冬春職工多元增收工作部署與推動,團場職工半年勞作、半年空閑的生產生活習慣得到明顯改善,“家家有想法,人人想創(chuàng)收,全年忙賺錢”的氛圍初步形成,農閑時間得到有效利用,四季增收成為常態(tài)。
據了解,該團為了扎實開展多元增收工作,結合團場實際,制定了促進團場職工多元增收,團場增效實施辦法,三年攻堅行動計劃,年度實施方案、配套政策措施考核獎勵辦法,和干部工資考核掛鉤等,使多元增收工作體系不斷完善,全團參與多元增收的職工在90%以上?!?/p>
□樊紅
1月4日,五師八十七團三連哈薩克族職工賽倫巴依,在該團旺收塑料顆粒制品廠車間內,正忙著將生產出的塑料顆粒制品進行裝袋?!耙郧爸挥修r忙的時候在連隊打個工,現(xiàn)在團里有了這個塑料顆粒加工廠后,我們冬天也可以打工賺錢了,在這每天都有100多元的收入?!辟悅惏鸵篱_心地說。
據了解,該團少數民族人口占總人口的22%以上,近年來,該團大力實施惠民政策,通過政策支持,資金扶持,引導鼓勵過去一些長期從事畜牧業(yè)生產的少數民族職工走出牧區(qū),走進團部在家門口從事勞務、商貿、餐飲服務等工作。
該團六連少數民族職工子女阿曼古麗,在團場鼓勵少數民族創(chuàng)業(yè)增收的好政策下,在團部租了門面開了一家專門經營少數民族特色商品的店鋪,在阿曼古麗的精心打理下,前來消費的顧客也逐漸多了,生意是越來越好了。
據了解,該團為了實現(xiàn)少數民族職工群眾就業(yè)增收,近年來通過一系列的政策實施,激發(fā)了少數民族職工群眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱情和積極性?!?/p>
□朱文林
1月6日,八師石河子總工會職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目一五○團“夢坡水餃合作社”正式開業(yè)。
夢坡水餃合作社是由該團女職工創(chuàng)業(yè)“領頭羊”錢俊平發(fā)起成立的,合作社注冊資本350萬元,廠房面積1800多平米,速凍餃子日產能力可達5噸。該合作社填補了石河子墾區(qū)速凍餃子生產的空白。
2016年,錢俊平在建設廠房曾面臨資金短缺而一籌莫展。八師石河子總工會和一五○團工會,及時為她申請了師市職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目貼息貸款100萬元,并多次到現(xiàn)場為她成立合作社出謀劃策,幫助他解決了燃眉之急。
錢俊平說:“沒有他們的幫助和鼓勵,我也不可能這么快就能夠建成投產,是八師石河子總工會圓了我的創(chuàng)業(yè)夢?!薄?/p>
□鄭海英 竇艷紅
1月23日,六師奇臺農場發(fā)放的貸款已全部到賬,這也是該場今年辦理的第一批小額擔保創(chuàng)業(yè)貸款。
為幫助懷揣創(chuàng)業(yè)夢想的職工提供資金支持、實現(xiàn)自己的愿望,自去年冬季開始,奇臺農場各社區(qū)連隊和該場勞動保障站工作人員經過資格申報、材料審核、貸前入戶調查、個人征信認定等嚴格程序,誠邀五家渠國民村鎮(zhèn)銀行、五家渠誠信融資擔保有限公司,聯(lián)合為奇臺農場45戶創(chuàng)業(yè)青年辦理了小額擔保貸款手續(xù),共計發(fā)放小額擔保貸款546萬元。
據了解,該場這次拿到小額擔保貸款的45名職工,他們主要從事畜牧養(yǎng)殖、商店、餐飲、服裝零售等二三產業(yè)。小額擔保貸款業(yè)務,能為創(chuàng)業(yè)人員提供資金保障,解決了他們的燃眉之急?!?/p>
2月16日,二師二十九團黨委常委、副政委宗建梅為該團八連創(chuàng)業(yè)青年王巧贈送圖書。(萬美紅/攝)
□劉星伶
1月17日至19日,節(jié)前雖然天寒地凍,然而,四師七十五團困難群眾的心里卻是暖意融融。該團100余名團級、科級、連級領導干部組成了7個慰問組,開展“走訪慰問送溫暖”活動,為全團的困難戶送去了春天般的溫暖。
針對去年該團遭遇自然災害和市場低迷不利影響,職工種植業(yè)收入大幅度降低的實際情況。該團今年1月份由民政科、工會等科室深入基層對因災因病返貧的家庭情況進行摸底調查,核準對象,切實做到幫在關鍵處,扶到點子上,確保走訪慰問的公平公正性,讓真正的困難家庭能過上年、過好年。
據了解,在這次“送溫暖”活動中,該團籌集了19.05萬元,先后走訪慰問了該團119戶困難戶,33戶軍烈屬和14名貧困黨員。□
□林東風
2016年12月11日,八師一四三團工會的同志正在忙著錄入2016年困難職工補助人員名單。該團困難職工幫扶站副站長史新蘭告訴筆者:“入冬以來,這個團多措并舉,在全團范圍內實施以生活保障和知民情解民困為主題,確保全團困難職工溫暖過冬?!?/p>
該團工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭情況進行了摸底調查,摸清了全團范圍內困難職工需要幫扶的具體情況,進行公示,認真審查。團工會干部、自主典型示范戶與困難職工簽訂了《結對幫扶責任書》。做到幫扶的困難職工不脫貧不脫鉤。制定解困脫困計劃,確定脫貧時限。
該團還加大對出現(xiàn)臨時性生活困難職工救助力度,2016年全年對團場36人實行了醫(yī)療救助,累計發(fā)放救助資金69.2萬元。對62名生活特別困難的職工家庭實施了臨時救助?!?/p>
□段占啟
1月23日,筆者從五師八十九團獲悉,該團籌集了100余萬元資金,為因冰雹災害而生活困難的群眾送去了溫暖,讓困難群眾都能過好新春佳節(jié)。
八十九團各連隊(社區(qū))和團直單位建立了幫扶結對工作聯(lián)絡員制度,開展了“民族團結一家親”活動,在送去慰問物資的基礎上,結合被幫扶家庭的實際情況,制定幫扶措施,幫他們想主意、上項目、謀就業(yè)、求發(fā)展,確保各族困難群眾都能度過一個歡樂、祥和的春節(jié)?!?/p>
□李鑫庚
為了讓廣大職工度過一個歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),三師四十六團黨委在全團范圍內廣泛開展“心系職工情,溫暖進萬家”送溫暖慰問走訪活動,
多年來,逢年過節(jié)走訪慰問貧困職工、貧困黨員和離退休老干部等,已經成為了四十六團體現(xiàn)黨組織人文關懷的一項長效機制,在今年春節(jié)前夕,該團早謀劃、早動手,積極籌措資金,以實際行動把關心關注貧困職工、貧困黨員和離退休老干部等作為凝聚團場發(fā)展合力的一項重要舉措?!?/p>
□曾楨
為及時掌握困難職工家庭的生活狀況,更好地為困難職工服務。春節(jié)前,一師一團工會對2016年困難職工幫扶工作進行了動員和部署,認真做好困難職工檔案調查摸底建立工作,充分發(fā)揮扶危解困,維護社會和諧穩(wěn)定的職能作用。
該團工會召開關于做好困難職工解困脫困建檔立卡工作的專題會議。要求各基層工會組織100%深入到困難職工家中入戶調查,逐一掌握困難職工建檔情況,清理不合格檔案,全面摸清和掌握困難職工基本情況、困難原因和自身需求,規(guī)范建檔和幫扶程序,消除“人情幫扶”“關系幫扶”,切實做到“應建盡建,應退盡退”。同時,各基層單位與工會各部門之間,也要建立相應的工作協(xié)調機制,形成合力,共同幫扶困難職工,共同推進幫扶資金規(guī)范化和精細化管理。
通過此次摸排工作,為團場工會組織實現(xiàn)精準識別幫扶對象,精準建立幫扶對象檔案,精準幫扶工作打下了良好基礎?!?/p>
□尚秀英
在新春佳節(jié)即將來臨之際,為了讓幫扶對象真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖,1月19日,八師天富熱電廠工會召開了由民族團結先進個人、軍屬戶、困難職工30多人參加的春節(jié)慰問座談會。
座談會上,民族團結先進代表、軍屬戶代表也都紛紛進行了發(fā)言。參會困難職工一致表示,不忘組織關愛,在今后的工作崗位中將積極做好本職工作,貢獻自己的力量以回報企業(yè)。
據了解,春節(jié)前該分公司走訪慰問困難職工、軍烈屬戶、離退休職工30余人。□