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骨科護(hù)理中存在的安全隱患及采取的有效防范對策

2017-03-31 23:11:19崔常虹李文艷孟凡晶
關(guān)鍵詞:護(hù)患防范措施骨科

崔常虹,李文艷,孟凡晶

(吉林油田總醫(yī)院,吉林 松原 138000)

近年來人們對于護(hù)理服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變和對于護(hù)理質(zhì)量要求的不斷提高、醫(yī)療單位之間競爭不斷加劇,提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量成為醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的必然內(nèi)容[1]。骨科作為臨床重要科室,其具有人員流動性大、患者數(shù)量多等特點,導(dǎo)致其護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率相對較高,故而如何有效降低骨科護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生,提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量成為近年來各界普遍關(guān)注重點。本次研究通過對對骨科日常護(hù)理過程中存在著的安全隱患進(jìn)行分析,開展有效防范措施,取得了滿意的干預(yù)效果,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本次研究隨機選取2015年9月-2016年9月期間我院骨科發(fā)生43例(43/458 9.39%)護(hù)理風(fēng)險事件患者在護(hù)理期間安全隱患情況進(jìn)行回顧性分析,其中男性29例,女性14例,年齡為21-73歲,平均年齡為(52.18±3.28)歲。同時選擇2016年10月-2017年10月開展有針對性預(yù)防護(hù)理模式期間我院骨科收治的患者230例,其中男性141例,女性89例,年齡為20-72歲,平均年齡為(51.58±2.59)歲。

1.2 安全隱患

通過回顧性分析,導(dǎo)致骨科患者護(hù)理中存在安全隱患的影響因素主要包括患者因素(14/43)、護(hù)理人員因素(16/43)、管理因素(13/43)。

1.3 預(yù)防措施

本次研究在對2015年9月-2016年9月期間骨科收治患者中存在安全隱患問題的患者資料進(jìn)行深入分析,在2016年10月期間,給予觀察組患者有針對性的防范措施,其具體內(nèi)容包括:

1.3.1 構(gòu)建和諧關(guān)系

護(hù)理人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)護(hù)理觀念,以患者為中心,與患者構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系,加強其對患者心理、健康教育方面的護(hù)理工作,根據(jù)骨科護(hù)理工作中存在的安全隱患開展有針對性的護(hù)理干預(yù),給予患者全面、科學(xué)、人性化的護(hù)理措施。加強與患者和家屬的溝通,提高患者對于護(hù)理人員的信任,從而提高其治療依從性和自我護(hù)理能力。

1.3.2 加強管理工作

建立和完善相關(guān)指導(dǎo)和措施,使護(hù)理人員在日常工作中有法可依,有章可循。同時加強監(jiān)管力度,將護(hù)理人員的操作情況與績效考核相掛鉤,從根本上提高護(hù)理人員護(hù)理工作質(zhì)量。管理層要加強對護(hù)理人員的管理,合理安排護(hù)理人員排班工作,避免患者處于高強度工作狀態(tài),使其能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。通過加強對護(hù)理人員法律意識、技能水平進(jìn)行培訓(xùn),提高其責(zé)任意識、法律意識和專業(yè)技能水平,提高護(hù)理人員及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患的能力。另外對新進(jìn)的護(hù)理人員要加強實踐培訓(xùn)工作,使其盡快熟悉骨科的操作流程,提高其操作水平。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

2 結(jié) 果

我院骨科護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率和護(hù)患糾紛發(fā)生率由2016年10月之前的9.39%、5.02%下降至開展防范措施后的4.35%和0.87%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

3 討 論

3.1 患者自身因素

骨科收治患者大多活動受到限制,治療期間疼痛情況嚴(yán)重,加之治療期間容易出現(xiàn)泌尿系統(tǒng)、肺部等感染情況,導(dǎo)致患者治療依從性較差,甚至部分患者出現(xiàn)抵觸情緒,不愿配合治療,從而在一定程度上增加了安全隱患的存在[2]。

3.2 護(hù)理人員因素

部分骨科護(hù)理人員由于臨床實踐經(jīng)驗不足,導(dǎo)致其在護(hù)理護(hù)理過程中對于突發(fā)事件的處理能力不足,缺乏足夠的應(yīng)對能力。另外護(hù)理人員由于工作安排不合理,長時間處于高強度護(hù)理工作中,身心疲憊,無法確保在工作中投入充足的精力,導(dǎo)致護(hù)理過程中存在安全隱患。隨著近年來骨科新技術(shù)的發(fā)展,部分護(hù)理人員在開展相關(guān)上崗培訓(xùn)后即開始工作,使其護(hù)理工作難以滿足護(hù)理操作需求,導(dǎo)致日常操作中存在安全隱患。部分護(hù)理人員由于責(zé)任意識不強,主觀上忽略了對患者進(jìn)行健康教育的重要性,導(dǎo)致患者依從性下降,為護(hù)理服務(wù)帶來安全隱患。

3.3 管理因素

由于規(guī)章管理制度不健全、相關(guān)操作流程不完善,導(dǎo)致護(hù)理人員在操作過程中,為了提高護(hù)理工作的效率,而忽視操作流程或簡化操作流程,為臨床護(hù)理工作埋下安全隱患。

4 結(jié) 論

在骨科日常護(hù)理過程中,針對其所存在的安全隱患開展有針對性的防范措施,能夠顯著提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,降低護(hù)理風(fēng)險事件和護(hù)患糾紛的發(fā)生,有利于提高患者對于護(hù)理服務(wù)的滿意度。

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