李濤

2013年12月中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》明確規(guī)定：“社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映社會(huì)主義價(jià)值體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)?！鄙鐣?huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容是：從國家層面上講，要倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧；從社會(huì)層面上講，要倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治；從個(gè)人層面上講，要倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。這“三個(gè)倡導(dǎo)”、“24個(gè)字”言簡意賅、內(nèi)涵豐富，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的創(chuàng)新成果，為培育和踐行社會(huì)主義價(jià)值觀提供了基本遵循。

怎樣理解和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，特別是如何緊緊抓牢對國有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的關(guān)鍵和重點(diǎn)，聯(lián)系我們中儲(chǔ)糧企業(yè)的實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)該在國有企業(yè)員工中注重培育和大力弘揚(yáng)“五子之情”。

一、要注重培育和大力弘揚(yáng)國有企業(yè)員工愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的“赤子之情”

我認(rèn)為，對國有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，首先必須深入進(jìn)行愛黨、愛國、愛社會(huì)主義“三位一體”的教育活動(dòng)。只有這樣，才能讓愛國主義精神在固有企業(yè)員工心中牢牢扎根；才能使國有企業(yè)員工培養(yǎng)愛國之情，砥礪強(qiáng)國之志，實(shí)踐報(bào)國之行；才能增強(qiáng)和造就國有企業(yè)員工愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的“赤子之情”。

作為一名中華兒女，作為一名國企的普通員工，我深深地為我的祖國感到驕傲。在960萬平方公里的大地上，我欣喜地發(fā)現(xiàn)，我們現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是一個(gè)充滿無限生機(jī)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代，我們必須用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫“愛黨、愛國、愛社會(huì)主義”的華美樂章。

二、要注重培育和大力弘揚(yáng)國有企業(yè)員工努力精通本職業(yè)務(wù)、奮力攀登事業(yè)高地的“驕子之情”

敬業(yè)，是中國人民的傳統(tǒng)美德，也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的一個(gè)重要內(nèi)容。對國有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義價(jià)值觀教育，必須把培育員工的敬業(yè)精神，作為一件十分重要的工作來抓。在工作中要努力做到：堅(jiān)持用嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度對待自己的工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)，真正成為業(yè)務(wù)技術(shù)管理上的行家里手，奮力攀登事業(yè)高地，成為業(yè)績突出、一技過人的新時(shí)代的驕子。

從我們企業(yè)的情況來看，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)對員工社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，對重要崗位舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并采取有力措施提高員工從事本職工作的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。尤其是2015年我單位在收購最低價(jià)糧時(shí)，我?guī)焓状螌?shí)行“收糧一卡通”的工作實(shí)踐及其收到的成效，就充分說明了這一點(diǎn)。

三、要注重培育和大力弘揚(yáng)國有企業(yè)員工為人正派、做人誠信、待人友善、助人為樂的“君子之情”

正派、誠信、友善和助人是人類的普遍道德要求，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。中華傳統(tǒng)美德要求人們 “內(nèi)誠于心，外信于人”、“謙恭禮讓、與人為善”。

我認(rèn)為，對國有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育時(shí)，必須注重對員工個(gè)人素養(yǎng)的教育，引導(dǎo)大家做坦坦蕩蕩的“正人君子”。我們面對道德高尚、品質(zhì)優(yōu)秀的人，要虛心學(xué)習(xí)，做到見賢思齊；面對他人的過失、缺點(diǎn)，要設(shè)身處地給予體諒和包容，誠心誠意進(jìn)行提醒和幫助。在人生的渡口上，國有企業(yè)員工都要爭相點(diǎn)亮“為人正派、做人誠信、待人友善、助人為樂”這四盞明燈，把愛灑滿到世界的每一個(gè)角落，讓這個(gè)世界變得更加和諧與美好。

四、要注重培育和大力弘揚(yáng)國有企業(yè)員工不計(jì)個(gè)人名與利、甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)摹吧底又椤?/p>

提起“螺絲釘”精神，我們就會(huì)想到雷鋒。雷鋒以他“螺絲釘”的精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，深深的影響了幾代人。

在當(dāng)今社會(huì)中，金錢至上、利己主義等有違社會(huì)主義核心價(jià)值觀的不良思想和行為，對國有企業(yè)員工仍然具有不可低估的負(fù)面影響和消極作用。因此，繼續(xù)宣揚(yáng)雷鋒精神，大力培育不計(jì)名利的“傻子精神”，的確很有必要。通過深入的宣傳教育，使每一位中儲(chǔ)糧員工都像雷鋒一樣真正做到——我是一顆螺絲釘，哪里需要哪里擰，我是一塊磚，哪里需要哪里搬；使每一位中儲(chǔ)糧員工懂得——一個(gè)人的能力有大小，但只要有白求恩、張思德、雷鋒的精神，就一定能成為“一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級趣味的人、一個(gè)有益于人民的人”；使每一位中儲(chǔ)糧員工堅(jiān)信——我們也許沒有豪言壯語，也許沒有豐功偉績，但我們只要做到不計(jì)個(gè)人名與利，甘當(dāng)革命螺絲釘?shù)摹吧底印?，那么我們的自我價(jià)值就會(huì)得到體現(xiàn)，社會(huì)價(jià)值就會(huì)得到提升。

五、要注重培育和大力弘揚(yáng)國有企業(yè)員工尊重父母、孝敬長輩、關(guān)愛老人的“孝子之情”

我認(rèn)為，從當(dāng)前的情況來看，對國有企業(yè)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，必須重視傳承孝道，弘揚(yáng)孝子之情。

古代詩人孟郊的名句——誰言寸草心，報(bào)得三春暉。感恩父母，從我做起，從現(xiàn)在做起。人生在這個(gè)世界，都源于父母，是父母給了我們生命，哺育我們成長。我們都要用一顆感恩的心回報(bào)自己的父母，這是一份不可推卸的責(zé)任，也是一份神圣的使命?！皹溆o而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不在”。趁父母健在的時(shí)候多回家看看，多通通電話，多盡一點(diǎn)孝道，多盡一點(diǎn)義務(wù)和責(zé)任，讓自己不要留下遺憾。

作為中儲(chǔ)糧的員工，我們有責(zé)任也有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟和努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并用之效力于我們的企業(yè)，服務(wù)于我們的企業(yè)。因?yàn)槲覀兩钪?，企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們員工太多的憧憬、希望和未來。