劉小鳳

摘要：國有林場的發(fā)展如何直接關(guān)乎到中國的可持續(xù)發(fā)展，對促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和自然生態(tài)的協(xié)調(diào)性意義重大。面對林場改革發(fā)展進(jìn)程中所存在的問題，林場的領(lǐng)導(dǎo)就要認(rèn)識到這些問題會對林場職工的工作態(tài)度產(chǎn)生不良影響，進(jìn)而影響林場的穩(wěn)定發(fā)展。為確保國有林場在體制改革進(jìn)程中順利地開展各項(xiàng)工作，就要對黨建工作所發(fā)揮的作用予以高度重視。本論文針對國有林場體制改革進(jìn)程中的黨建工作要點(diǎn)展開探究。

關(guān)鍵詞：國有林場；體制改革；黨建工作；要點(diǎn)

隨著國有林場體制的改革，使其發(fā)展的進(jìn)行中必然會面臨諸多的問題，比如，林場的社會定位問題、林場的基礎(chǔ)設(shè)施老化問題、林場職工福利問題以及發(fā)展滯后性的問題等等。為了促使林場能夠適應(yīng)現(xiàn)行的改革環(huán)境更好地發(fā)展，就要將黨建工作納入到林場管理范疇，并根據(jù)林場體制改革的實(shí)際不斷地創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和工作形式，以使林場的各項(xiàng)工作順利展開，在現(xiàn)行的進(jìn)一步深化改革環(huán)境中更好地發(fā)展。

一、國有林場體制改革進(jìn)程中面臨的問題

（一）國有林場地理環(huán)境特殊導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施難以全面更新

國有林場地理環(huán)境特殊主要體現(xiàn)為其所在位置偏遠(yuǎn)分布，較為分散，很難形成規(guī)模，林場職工經(jīng)濟(jì)收入也缺乏穩(wěn)定性。特別是通往林場的交通不夠便利，就很難獲得資金和技術(shù)上的支持。由于多年來難以找到合適的經(jīng)營合作項(xiàng)目，導(dǎo)致林場資源難以優(yōu)化配置，且由于資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施難以全面更新。國有林場的自然條件嚴(yán)重制約其穩(wěn)定發(fā)展，給林場職工也造成了思想負(fù)擔(dān)。

（二）國有林場沒有將職工的主觀能動性激發(fā)起來

中國的建國初期，國有林場屬于是國營事業(yè)單位，但是林場的職工并沒有享受到事業(yè)單位的福利待遇。管理的角度而言，國有林場的資源的開采和利用更多考慮的是生產(chǎn)成本，并沒有對林木的價值準(zhǔn)確定位。特別是人工林面積少，難以發(fā)揮后備資源的作用，這就導(dǎo)致林業(yè)資源不斷減少，林場職工的福利待遇也相應(yīng)地降低。特別是國有林場存在崗位工作質(zhì)量沒有與職工的收益建立關(guān)聯(lián)性，就使職工在工作中產(chǎn)生情緒，無法發(fā)揮主觀能動性。面臨林場的生產(chǎn)經(jīng)營不利，更是對自身的職業(yè)生涯無法建立信心。林場職工的工作態(tài)度對林場的發(fā)展起到?jīng)Q定性作用，如果職工對工作消極對待，就會導(dǎo)致林場資源難以充分發(fā)揮作用。過多的閑置資本必然會導(dǎo)致資源成本過高，林場的經(jīng)濟(jì)效益就會相應(yīng)地降低，不利于林場持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

二、國有林場體制改革進(jìn)程中的黨建工作內(nèi)容

（一）發(fā)揮黨建工作作用引導(dǎo)林場職工對工作產(chǎn)生積極意識

國有林場在體制改革進(jìn)程中要不斷地發(fā)展，就要將職工的工作積極性激發(fā)起來。黨支部的黨建工作中，通過對職工開展思想政治工作對林場職工的思想觀念以正確引導(dǎo)，讓他們從林場長遠(yuǎn)發(fā)展的角度看待問題，通過政策宣傳讓林場職工認(rèn)清當(dāng)前的林業(yè)發(fā)展形勢，以對林場的發(fā)展充滿信心并積極地投入到工作中。對于國有林場的發(fā)展，增強(qiáng)要建立較強(qiáng)的責(zé)任感的同時，還需要他們對當(dāng)前的林場發(fā)展產(chǎn)生緊迫感。為了擴(kuò)展林場職工的視野，林場可以定期地開展培訓(xùn)工作，主要的目的是提高林場職工的綜合素質(zhì)。黨支部組織林場職工接受思想政治教育的同時，還要將思想政治教育與專業(yè)技術(shù)相結(jié)合，讓職工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平。對于優(yōu)秀的職工，黨支部還可以推薦去外地學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，以鼓勵林場職工積極努力，通過綜合素質(zhì)的完善為自身創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會。隨著職工的學(xué)習(xí)積極性和工作積極性被調(diào)動起來，林場健康向上的文化氛圍就會形成，對林場的良性發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

（二）發(fā)揮黨建工作作用提高領(lǐng)導(dǎo)隊伍的素質(zhì)

林業(yè)行業(yè)競爭日益激烈。要提高國有林場的整體職工素質(zhì)，高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)隊伍是不可或缺的，這就需要發(fā)揮黨建工作的作用。從管理的角度而言，國有林場要更好更快地發(fā)展，就需要領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)意識和市場有開拓精神，要求領(lǐng)導(dǎo)人員不僅要懂得管理，還要善于經(jīng)營。國有林場強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是非常必要的，這也是國有林場創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的基本條件。黨支部在黨建工作中，就要提高領(lǐng)導(dǎo)人員整體素質(zhì)的角度出發(fā)開展思想政治工作，要求工作要具有針對性，才能夠切實(shí)地發(fā)揮時效性。由于國有林場的領(lǐng)導(dǎo)干部具備豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，卻往往忽視了思想政治工作的重要性，要提高黨建工作效率，就要從領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)際出發(fā)開展思想政治工作，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在本職工作的基礎(chǔ)上潛移默化地接受引導(dǎo)，更新管理觀念并落實(shí)到管理工作中，使思想政治工作服務(wù)于大局，著重于重點(diǎn)。隨著領(lǐng)導(dǎo)人員觀念意識的更新，就會樹立正確的價值觀，以較強(qiáng)的責(zé)任意識投入到本職工作中。

（三）發(fā)揮黨建工作作用解決林場體制改革中存在的矛盾問題

國有林場體制改革中，由于各種基礎(chǔ)性問題沒有得到解決，使得改革成果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。林場職工對此存在心理落差，就必然會導(dǎo)致各種矛盾問題產(chǎn)生?，F(xiàn)行林場的體制改革中，需要面臨的重點(diǎn)問題就是資金問題，基礎(chǔ)設(shè)施由于資金不到位而難以更新，林場的工作環(huán)境以及林場職工的生活環(huán)境都難以改善，加之各種基礎(chǔ)設(shè)施沒有切實(shí)解決，林場職工就必然會在工作中發(fā)泄情緒，嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量。黨支部的黨建工作要切實(shí)發(fā)揮作用，就要協(xié)調(diào)好矛盾關(guān)系，才能夠確保國有林場的各項(xiàng)工作順利展開。解決這些矛盾問題的主要方式就是對職工開展思想政治工作。針對職工的不滿情緒，要注重宣傳政策，讓職工認(rèn)識到國家對林場的支持會推動林場更好地發(fā)展，所以，林場是具有發(fā)展?jié)摿Φ?，但是需要時間和職工的共同努力。另外，要對職工的困難充分認(rèn)識。工作的目的是為了提高生活質(zhì)量。如果林場職工在工作中沒有獲得經(jīng)濟(jì)保證，就必然會對工作產(chǎn)生情緒。黨支部的黨建工作中，對職工開展思想政治教育的同時，還要幫助職工解決各種困難，讓職工體會到林場對他們的關(guān)心，從而對林場產(chǎn)生歸屬感。隨著引發(fā)矛盾的因素逐漸消除，矛盾問題就會迎刃而解。思想政治工作的主要目的是通過提高職工的思想覺悟。隨著職工覺悟的提高，就會自覺地投入到工作中履行自身應(yīng)盡的職責(zé)。林場發(fā)展的角度而言，黨建工作人員要積極地吸納職工提出的發(fā)展建議，及時地傳遞給決策層。林場的決策層可以酌情為職工創(chuàng)造各種發(fā)展環(huán)境，不斷地開發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營渠道，讓職工自身的職業(yè)潛力充分發(fā)揮出來，讓職工感覺到自身價值得以充分體現(xiàn)，林場也會打破傳統(tǒng)的發(fā)展模式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。比如，林場的黨建工作人員通過與職工充分交流，將職工所提出的發(fā)展建議上報，包括在不破壞林場生態(tài)環(huán)境的情況下開發(fā)林下資源，利用林場自然生態(tài)環(huán)境發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，或者迎合國家旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境開發(fā)森林旅游項(xiàng)目等等。林場的產(chǎn)業(yè)結(jié)果得到調(diào)整，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也會更為完善，帶動林場更好地發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，國有林場體制改革已經(jīng)進(jìn)入到攻堅階段，但是，面臨改革的進(jìn)程中所存在的諸多問題，要將各項(xiàng)管理工作捋順，就要在優(yōu)化林場工作環(huán)境的同時，高度重視黨建工作所發(fā)揮的作用。黨建工作以思想政治工作為主要內(nèi)容展開，通過開展形式多樣的活動塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，以提高林場職工工作積極性，促進(jìn)國有林場更好地發(fā)展。