顧鳳美
新時代教育背景下,我國大力發(fā)展素質(zhì)教育,對于教學(xué)活動和教學(xué)管理模式也都提出了新的要求。在此大環(huán)境和大要求下,為提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和增進(jìn)老師與學(xué)生之間的親密關(guān)系,對小學(xué)班級的管理問題做出了一些思考和研究。
小學(xué)班級問題管理策略在一般的教學(xué)實(shí)踐調(diào)研中,許多老師反映當(dāng)今學(xué)生難教難管理,開放式管理的班級,一些比較調(diào)皮的學(xué)生無法做到積極配合老師的教學(xué)工作,既不能好好學(xué)習(xí)又不能做到“安分守己”,而過于嚴(yán)苛的管理方式,涉及到的問題又比較“敏感”,一些學(xué)生和家長有時候可能會反應(yīng)過度,認(rèn)為老師是“體罰”“人身攻擊”等,這就給老師正常的班級管理工作增加了難度,因此,新的課程要求標(biāo)準(zhǔn)下,要積極探討關(guān)于如何展開小學(xué)班級管理活動。
一、小學(xué)班級管理的主要理念與概況
(一)班級管理的概念
從字面意思理解,小學(xué)班級管理就是班主任對于班級教學(xué)活動和一般的班級事務(wù)進(jìn)行有序的組織、安排,是以全體的班級學(xué)生為管理對象,結(jié)合自己本班學(xué)生的性格特點(diǎn)和辦事能力,進(jìn)行工作上的劃分、安排,促進(jìn)學(xué)生之間的合作,培養(yǎng)辦事能力。
在小學(xué)教育階段,學(xué)生的各項(xiàng)活動都是以班級為主要組織形式,班主任作為其中的主要領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,要積極參照教育要求和教學(xué)目標(biāo),協(xié)調(diào)控制班級秩序,制定有效的管理策略,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。教育改革不斷深入,學(xué)生的班級管理更加側(cè)重的點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生的合作意識的增長和培養(yǎng)其獨(dú)立自主的辦事能力,使“德”“智”“體”“美”“勞”全面、綜合性的發(fā)展。在進(jìn)行小學(xué)班級管理的一系列工作時,老師要運(yùn)用科學(xué)、合理方法,做到民主、公平,在除了日常的學(xué)習(xí)以外,為學(xué)生創(chuàng)造更多的動手合作機(jī)會,提供一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(二)做好小學(xué)班級管理的意義
做好小學(xué)班級管理工作的重要性不言而喻,小學(xué)生的班級管理也是老師和同學(xué)日常學(xué)習(xí)、工作的基礎(chǔ),管理工作做的好與壞直接關(guān)系到師生之間和諧、友好關(guān)系的建立,關(guān)乎老師的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)能否正常完成。搞好小學(xué)生的班級日常事務(wù)管理工作主要益處有以下:
1.教學(xué)環(huán)境方面
做好小學(xué)生班級管理工作,可以為學(xué)生創(chuàng)造更好地學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氣氛,學(xué)生之間做到相互配合和協(xié)作,不但能夠積極促進(jìn)班級各項(xiàng)活動的有序展開而且利于增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)意識和集體榮譽(yù)感。實(shí)行科學(xué)、有效的班級管理策略能夠及時發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題、及時排除阻礙學(xué)生之間友好合作的不良因素,從而進(jìn)一步營造出一個更適宜學(xué)生良好身心發(fā)展的環(huán)境,實(shí)現(xiàn)教師日常教學(xué)、管理工作的科學(xué)性、民主性。只有創(chuàng)造一個能夠促進(jìn)學(xué)生身心全面、健康發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境才能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。
2.教學(xué)任務(wù)方面
制定有效的班級管理策略,可以使老師和學(xué)生之間相互信任、相互依賴,關(guān)系更加融洽,從而更好地完成教學(xué)任務(wù)。積極實(shí)行有效的班級管理辦法還可以為老師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間構(gòu)建起一個溝通的橋梁,增進(jìn)人與人之間的相互了解、相互信任。建立起一個良好的人際交往關(guān)系,可以消除老師與學(xué)生之間的誤會和矛盾,老師也能夠?qū)ψ约簩W(xué)生的性格特點(diǎn)有一個了解,有所針對地發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)或是生活中的不足和缺憾,有效掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況。老師的教學(xué)并不是一味地教授知識,一定意義上的教學(xué)并不是“一視同仁”,不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的同學(xué)對于新知識的接納和吸收程度是不同的,老師都必須有效地掌握他們各自的特點(diǎn),進(jìn)行科學(xué)的具有針對性地輔導(dǎo),然而這些發(fā)現(xiàn)學(xué)生、了解學(xué)生的機(jī)會都可以在平時的班級管理活動中創(chuàng)造。
3.整體效果方面
制定有針對性地班級管理策略,改進(jìn)小學(xué)班級管理工作,將進(jìn)一步影響整個學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)管理。班級是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場所,管理好一個班集體,可以使內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào),提升教學(xué)質(zhì)量,這對整個學(xué)校的教學(xué)管理都是具有借鑒意義的。個體與整體之間都是相互影響、相互促進(jìn)的關(guān)系,管理好每一個班集體,進(jìn)一步就能管理好整個學(xué)校,因此做好每一個班級的管理工作,才能從整體上創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
二、學(xué)習(xí)班級管理存在的問題
1.觀念老舊、經(jīng)驗(yàn)不足
我國是人口大國,這一點(diǎn)從各方面都可以體現(xiàn)。人口數(shù)量眾多,教育資源等有限,教學(xué)都是以大班級體形式出現(xiàn),一個班級少則幾十人,多則上百。班級人數(shù)如此之多,老師一個人帶領(lǐng)多人,難以有足夠的精力去關(guān)注到每一個學(xué)生,而小學(xué)生的認(rèn)知能力又實(shí)在有限,為更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果,老師不得不花費(fèi)大量的時間去彌補(bǔ)教學(xué)或班級管理上的不足。對于如何系統(tǒng)地進(jìn)行班級管理,我國相關(guān)部門現(xiàn)在還沒有投入足夠的關(guān)注,班主任一般都是借鑒以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行班級管理,然而時代在發(fā)展,不能一直固步不前。一味停留在陳舊的思想和方法上不能滿足教育的需求。
2.目標(biāo)模糊、主觀片面
我國的教育工作都是圍繞學(xué)生和家長的需求展開的,堅(jiān)持“以人為本”,要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,就要多方面、多角度的展開教學(xué)管理。一般教師在班級管理上存在管理目標(biāo)不夠明確、管理方法過于主觀、片面等問題,因此不能只從學(xué)生學(xué)習(xí)方面入手。一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)管理,只會讓學(xué)生產(chǎn)生更多的壓迫感和緊張感,要更多地從學(xué)生的心理訴求出發(fā),客觀了解學(xué)生具體情況,明確管理目標(biāo),再實(shí)施具體的班級管理辦法。
三、小學(xué)班級管理主要策略
1.培養(yǎng)班干隊(duì)伍
培養(yǎng)班級管理干事,可以為老師自己培養(yǎng)一批小助手,共同協(xié)助班級事務(wù)管理,老師也就有更多的時間和精力充實(shí)自己、完善教學(xué),同時又可以增進(jìn)老師與學(xué)生之間的感情。班委作為老師的得力助手一方面鍛煉了自己的辦事能力和溝通、協(xié)作能力,另外,又極大地增強(qiáng)了自己的自信,找到了自己在班級中的存在價值。畢竟,小班委是老師和其他同學(xué)之間的溝通主體,關(guān)于選擇班委方面,老師可以多聽從班級其他同學(xué)的意見,可以采用集體投票等方法選舉。選擇大家信任的同學(xué)擔(dān)任班委才能更好地開展班級管理工作。
2.實(shí)現(xiàn)老師主導(dǎo)、人人參與
班集體是大家的班集體,任何人都不可能置身事外,班級管理工作應(yīng)該是做到人人參與、個個盡責(zé)的。老師應(yīng)該起到積極的主導(dǎo)作用,不斷提升自己,學(xué)習(xí)和研究新方法、新經(jīng)驗(yàn),要努力做到善于向他人請教、學(xué)習(xí),及時發(fā)現(xiàn)自身的不足,改進(jìn)班級管理。另外,還要讓學(xué)生都參與班級管理,積極發(fā)揮每一個學(xué)生的能力和優(yōu)勢,加強(qiáng)交流、學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自我意識和合作意識,從而更好地管理自我、管理班級。
四、結(jié)語
新的課程教育背景下,主要推行的教育理念就是平等、民主,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和集體榮譽(yù)感,努力做到自覺自律,實(shí)現(xiàn)自己和班級管理的共同發(fā)展、共同進(jìn)步。這就需要積極轉(zhuǎn)變管理理念、加強(qiáng)相互交流合作,創(chuàng)新管理辦法,制定切實(shí)可行的小學(xué)班級管理策略。
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