馬利芳

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財(cái)務(wù)審計(jì)工作的管理和監(jiān)督

馬利芳

（淮安市婦幼保健院審計(jì)科 江蘇 淮安 223002）

近幾年，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷提高的大背景下，醫(yī)院在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著無可替代的作用。財(cái)務(wù)審計(jì)是醫(yī)院重要的工作內(nèi)容之一，這項(xiàng)工作的完善與否能在很大程度上影響著醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院是重要的社會(huì)部門，提高其財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督工作的效率能大大減少醫(yī)院面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而建立更加完善的財(cái)務(wù)制度以及資金體系。本文就醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的管理和監(jiān)督工作內(nèi)容展開了一系列的研究。

財(cái)務(wù)審計(jì)；管理工作；監(jiān)督工作

前言：

當(dāng)前，在人民生活水平不斷提高的背景下，人民群眾對(duì)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求，這樣的客觀情況在很大程度上推動(dòng)著醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷完善自身的經(jīng)營(yíng)方式以及財(cái)務(wù)審計(jì)工作的科學(xué)制度。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)著醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模不斷壯大，醫(yī)院的各種資源也隨之增加，建立完善的財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督制度成為了醫(yī)院相關(guān)部門面臨的主要課題。因此，結(jié)合醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容對(duì)提高財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督工作效率提出一系列建議具有非常重要的意義。

1 在醫(yī)院內(nèi)部建立健全的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度

首先，在醫(yī)院的內(nèi)部應(yīng)該盡量保證財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性以及客觀性，這樣才能為審計(jì)工作提供一個(gè)規(guī)范的實(shí)施環(huán)境，從而提高審計(jì)管理工作的效率和質(zhì)量。另外，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該親自帶領(lǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)部門人員完成相關(guān)工作，使該部門能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作。其次，根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容以及國(guó)家相關(guān)法規(guī)，不斷完善審計(jì)管理和監(jiān)督的制度?？茖W(xué)規(guī)范的制度不僅有利于醫(yī)院的管理者提高對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度，還能為其他部門與審計(jì)部門完成工作提供更加便利的條件。最后，財(cái)務(wù)審計(jì)是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的重要工作內(nèi)容之一，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行完善能深化財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義，使其為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

2 完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作程序

醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)內(nèi)容較多也相對(duì)復(fù)雜的工作，只有建立科學(xué)規(guī)范的程序才能更好的完成該項(xiàng)工作。因此，在提高財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督工作效率的目標(biāo)下，醫(yī)院應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作程序進(jìn)行進(jìn)一步的完善，從而使財(cái)務(wù)審計(jì)工作能得到持續(xù)的推進(jìn)，并達(dá)到糾正財(cái)務(wù)錯(cuò)誤以及漏洞的工作目標(biāo)。另外，規(guī)范的財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督程序有利于財(cái)務(wù)部門與醫(yī)院的其他部門進(jìn)行有效的溝通，在很大的程度上解決各執(zhí)一詞的問題。例如，由于醫(yī)療工作的特殊性，醫(yī)院內(nèi)部需要留存大量的存貨，主要有藥品、醫(yī)療器材等。存貨在醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)過程中具有較大的流動(dòng)性，這樣的工作情況對(duì)存貨的盤點(diǎn)工作造成了一定的困難。

3 采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)方法

在現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展的大背景下，信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)的工作當(dāng)中，將自動(dòng)化的辦公軟件以及設(shè)備應(yīng)用于財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督工作當(dāng)中，已經(jīng)成為了醫(yī)院開展相關(guān)工作的必然趨勢(shì)。采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理方法不僅能大大節(jié)約人力資源，還能提高審計(jì)工作的準(zhǔn)確性。利用計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作能抵消一部分人為因素對(duì)審計(jì)結(jié)果的影響，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作展現(xiàn)出科學(xué)性以及真實(shí)性。另外，運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì)工作能使大量的審計(jì)資料完整的保存在計(jì)算機(jī)當(dāng)中，并對(duì)資料進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觥Ｖ档米⒁獾氖?，盡管計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的應(yīng)用體現(xiàn)了自動(dòng)化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，但是人為的操作和監(jiān)控仍然是不可替代的，在盡量普及管理工作自動(dòng)化的基礎(chǔ)上，醫(yī)院仍然應(yīng)該重視對(duì)科技人才的培養(yǎng)。

4 建立財(cái)務(wù)審計(jì)責(zé)任追究制度

建立財(cái)務(wù)審計(jì)責(zé)任追究制度是財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的主要內(nèi)容之一，對(duì)提高財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作的效率具有非常重要的作用。首先，醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該將財(cái)務(wù)審計(jì)工作的責(zé)任進(jìn)行具體的劃分，并按照負(fù)責(zé)相關(guān)工作的人員進(jìn)行分配，使每個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員都能在責(zé)任的驅(qū)使下更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的工作。醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作包括很多項(xiàng)內(nèi)容，相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該具體考量工作內(nèi)容以及人員的專業(yè)才能為其分配工作和責(zé)任。其次，建立健全的責(zé)任追究制度能將工作中出現(xiàn)的問題具體落實(shí)到工作人員的身上，避免互相推卸責(zé)任的問題，從而保證醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的公正性，為財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督工作的實(shí)施提供保障。

5 加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)力度

首先，職業(yè)道德和修養(yǎng)是醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)該具備的基本品質(zhì)，醫(yī)院的先關(guān)管理者應(yīng)該對(duì)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德給予高度的重視，定期對(duì)其工作忠誠(chéng)度以及職業(yè)道德進(jìn)行考核，并將考核的結(jié)果作為依據(jù)，調(diào)整職業(yè)道德培訓(xùn)的方法和內(nèi)容。其次，醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容以及財(cái)務(wù)工作的特殊性為財(cái)務(wù)審計(jì)人員提供更加專業(yè)的技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員外出進(jìn)修或者聘請(qǐng)專家到醫(yī)院內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

6 結(jié)論：

綜上所述，醫(yī)院是重要的社會(huì)部門之一，也是人民群眾身體健康的重要保障。在醫(yī)院的社會(huì)地位不斷提高的過程中，財(cái)務(wù)審計(jì)工作也越來越重要。醫(yī)院的管理者可以通過在醫(yī)院內(nèi)部建立健全的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度，完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作程序，采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)方法，建立財(cái)務(wù)審計(jì)責(zé)任追究制度以及加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)力度的方式，提高財(cái)務(wù)審計(jì)管理與監(jiān)督工作的效率。通過本文對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作的管理和監(jiān)督工作內(nèi)容展開的一系列研究，希望能為提高我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)管理和監(jiān)督工作的質(zhì)量提供一些有價(jià)值的參考。

[1]黃丹華.新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下的固定資產(chǎn)精細(xì)化管理探討[J].企業(yè)改革與管理,2017(23):142.

[2]于秀華.醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下內(nèi)部控制制度的完善措施分析[J].時(shí)代金融,2017(33):147.

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financial audit; Management work; The supervision work

10.19551/j.cnki.issn1672-9129.2017.11.032

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