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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑研究

2017-04-08 13:59王艷欣
祖國(guó) 2016年24期
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)路徑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生

王艷欣

摘要:目前高校招生規(guī)模越來越大,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)越來越困難。在此種形式的影響下,大學(xué)生就業(yè)開始向多元化發(fā)展,因此必須培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。但是由于當(dāng)前高校發(fā)展規(guī)模不完善,師資水平不高,影響了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。本文主要結(jié)合當(dāng)前高校的實(shí)際情況,提出了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)途徑,希望可以給相關(guān)人員提供借鑒。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 培養(yǎng)路徑

創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力。目前結(jié)合大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,政府部門已經(jīng)提出了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,很多高校也積極響應(yīng)政府號(hào)召,將創(chuàng)新教育列入到教學(xué)必修課程中,利用創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè),給畢業(yè)生提供較多的就業(yè)機(jī)會(huì),提高了人才培育質(zhì)量。

一、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)原因

第一,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)符合大學(xué)生發(fā)展需求。目前在現(xiàn)代化環(huán)境下,學(xué)生側(cè)重于追求自我,不斷為了自己的理想而努力奮斗,對(duì)一切新穎事物充滿好奇心,是國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的主要人物。從大學(xué)生特點(diǎn)來看,大學(xué)生思想已經(jīng)逐漸成熟,對(duì)外界事物有自己的看法,同時(shí)有較多追求自由的權(quán)利,渴望在人生道路上展現(xiàn)自己的價(jià)值。因此各個(gè)高校必須加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐時(shí),必須結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),給學(xué)生選擇合適的目標(biāo),引領(lǐng)學(xué)生不斷突破自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

第二,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的必然選擇。國(guó)家要想發(fā)展就必須創(chuàng)新。國(guó)與國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的主要力量就是創(chuàng)新化的科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新化人才,所以必須培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),讓學(xué)生形成創(chuàng)新思維,給學(xué)生今后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手操作能力。為了加快國(guó)家創(chuàng)新建設(shè)步伐,可實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與課程教育的結(jié)合,推動(dòng)國(guó)家向創(chuàng)新化發(fā)展。

第三,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力可緩解就業(yè)壓力。隨著教育進(jìn)程的不斷加快,我國(guó)高校規(guī)模不斷擴(kuò)大,畢業(yè)人數(shù)直線上升。從社會(huì)發(fā)展來看,雖然畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,但社會(huì)就業(yè)崗位卻沒有發(fā)生較大變化。教育部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前畢業(yè)生就業(yè)率只能停留在70%左右,待業(yè)人數(shù)不斷增加,就業(yè)形式越來越嚴(yán)峻。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力的方式,以引導(dǎo)更多的學(xué)生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中,在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

二、了解大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

(一)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

我國(guó)很多高校在早期就已經(jīng)進(jìn)行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)探索,復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等率先實(shí)施了教育,促進(jìn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。目前培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力、就業(yè)能力與創(chuàng)造能力已經(jīng)成為國(guó)家培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的主要要求,給高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了明確指導(dǎo)。

目前全國(guó)都在國(guó)家的響應(yīng)下,利用多種方式探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,并進(jìn)行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),形成了綜合導(dǎo)向、學(xué)科導(dǎo)向與實(shí)踐導(dǎo)向的模式。

(二)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的問題

第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待提升。雖然各個(gè)高校都開始大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,但是對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)力度不足,還不能形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。此外,社會(huì)環(huán)境也對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育造成了較大影響,例如資金籌集等還有待完善。

第二,師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)較低下。當(dāng)前高校師資側(cè)重于追求高學(xué)歷,對(duì)教師科研能力提出了較高要求。但是絕大部分教師的專業(yè)知識(shí)面較狹窄,缺少全面的實(shí)戰(zhàn)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),無法讓學(xué)生獲得真實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體驗(yàn),影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施。

第三,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。受專業(yè)水平與經(jīng)驗(yàn)的影響,導(dǎo)致很多大學(xué)生還不能從思想上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的意義,僅僅按照學(xué)校學(xué)分要求進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。雖然個(gè)別學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了較強(qiáng)的興趣,但是由于自信心不足,導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)積極性較低下。

第四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)較薄弱。目前很多高校僅僅單純的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)教育,雖然舉辦了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,但側(cè)重于比賽結(jié)果,影響了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣;很多高校建立了創(chuàng)業(yè)園區(qū),給學(xué)生提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)途徑,但受教育資金與場(chǎng)地影響,依然不能滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需求。

第五,創(chuàng)新教育學(xué)科體系不健全。目前很多高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程均存在課程形式單一等問題,主要利用講座方式開展教育,系統(tǒng)性不強(qiáng), 缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能教育與培訓(xùn)。此外,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能與培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)合,不具備專業(yè)特色。

三、提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的措施

(一)加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)是提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的前提,不具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)根本無法進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。國(guó)內(nèi)一些學(xué)生已經(jīng)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),制定了大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,提高了大學(xué)生對(duì)社會(huì)以及行業(yè)的認(rèn)識(shí)。從當(dāng)前教育活動(dòng)與學(xué)校宣講來看,學(xué)校職能部門必須結(jié)合國(guó)家與社會(huì)發(fā)展積極尋求信息。還可以利用專題報(bào)道、學(xué)術(shù)講座等滿足大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求。此外,高??梢越Y(jié)合學(xué)生特點(diǎn)設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,讓學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

(二)構(gòu)建完善的教育體系

目前國(guó)外已經(jīng)建立了一套完整的體系,可以積極借鑒并學(xué)習(xí),完善課程體系,利用彈性管理構(gòu)建完善的管理制度,適當(dāng)增加教育體系,加強(qiáng)理論和實(shí)踐的模擬,鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理方法,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。例如可以將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入到現(xiàn)有課程中,擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)面,打造特色化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。

(三)建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐基地

為了保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進(jìn)展,必須成立特色的實(shí)踐教育基地,實(shí)現(xiàn)學(xué)科與專業(yè)的融合,例如實(shí)現(xiàn)理工科、商務(wù)專業(yè)的結(jié)合,從創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及創(chuàng)業(yè)過程分析等開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合。此外,還要推動(dòng)“校企合作”,積極解決實(shí)驗(yàn)室企業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)問題。

(四)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

教師是學(xué)生的主要引導(dǎo)者,因此為了提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐效果,必須加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)能力。同時(shí)還可以結(jié)合學(xué)校情況,聘用投資家與企業(yè)家等實(shí)施教育,加強(qiáng)校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。除此之外,還要定期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會(huì),加強(qiáng)教師們的交流和探討,將良好的方法應(yīng)用到實(shí)踐中。

四、結(jié)語

本文主要對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)路徑進(jìn)行研究,首先分析了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的原因,然后介紹了當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀,最后針對(duì)性的提出了培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方式,希望可以給相關(guān)學(xué)者提供借鑒。

參考文獻(xiàn):

[1]張昆.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育探討[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2015,(11).

[2]張楠.基于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育路徑探索[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2016,(01).

(作者單位:長(zhǎng)春財(cái)經(jīng)學(xué)院)

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