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淺談高中教師職業(yè)規(guī)劃

2017-04-11 14:23:04陳希
知音勵志·社科版 2017年3期
關(guān)鍵詞:高中教師

陳希

教師的職業(yè)生涯規(guī)劃是是教師實現(xiàn)自己價值的一個有效的、較快的途徑,是實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的重要手段。本文就未來高中教師的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計做出簡要的闡述。

【關(guān)鍵詞】高中;教師;職業(yè)設(shè)計

李開復(fù)博士曾言:“每一個年輕人都要擁有一顆積極主動的心,要善于規(guī)劃自己的事業(yè)和生活,為自己的人生做出最重要的抉擇,沒有人比你更在乎你的事業(yè),沒有什么東西像積極主動的態(tài)度一樣更能體現(xiàn)你自己獨立的人格?!啊抖Y記·中庸》也記載著:“凡事豫則立,不豫則廢。言前定則不跲,事前定則不困,行前定則不疚,道前定則不窮?!倍處熥鳛閷W(xué)生未來的引路人,夢想的引領(lǐng)者,做好職業(yè)規(guī)劃是多么的重要!

下面我主要從以下幾個方面闡述高中教師的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。

1 教師職業(yè)規(guī)劃的前提:五個“W”

Who are you ?(你是誰) 這是對自己的客觀認識。

What do you want? ( 你想要干什么) 這是教師對于自己職業(yè)發(fā)展的趨向性檢查。

What can you do(?你能干什么) 這是對于自己潛能以及對于自己能力大小的追問。

What supports can you get? (你能獲得什么支持) 這是對于自己能獲得的客觀方面。例如:學(xué)校的資源、評價系統(tǒng)、學(xué)校的人事政策。

What can you be in the end ?(最終你能成為什么樣的人) 這是基于前四個問題,對自己的最終職業(yè)理想的目標(biāo)的回答。

2 教師職業(yè)規(guī)劃的意義和必要性。

在競爭激烈的當(dāng)今社會,如何利用有效的時間、有限的生命,實現(xiàn)自己更多的價值。每個人都需要設(shè)計自己的職業(yè)生涯。而教師,為了提升自己的專業(yè)化素養(yǎng),自己的專業(yè)規(guī)劃意識和能力。或許比其他任何一種人生都應(yīng)該設(shè)計自己的職業(yè)生涯。

2.1 終身教育

21世紀是一個以知識、信息生產(chǎn)和使用的時代,更是一個終身學(xué)習(xí)和終身教育的時代。教師職業(yè)生涯是一個不斷變化進步、不斷學(xué)習(xí)、不斷接受教育的過程。因此,“終身教育”概念的引進,使教師的職前教育和在職培訓(xùn)有機的結(jié)合。亦可根據(jù)教師的不同特色,引進不同的選修課程,使教師教育貫穿教師的整個職業(yè)生涯。以“終身教育”理念重新構(gòu)建教師教育計劃。促進教師專業(yè)發(fā)展。

2.2 教師專業(yè)發(fā)展的載體

教師作為一種特殊的職業(yè),要想獲得成功,必須通過有效的途徑提升自己的技術(shù)、價值、能力。而學(xué)校應(yīng)為教師提供載體,可以采用以下2種方式:

(1)進行反思實踐 學(xué)??梢砸龑?dǎo)教師記錄每日教學(xué)的反思,每個月再進行反思交流會。

(2)組織行動研究 行動研究是由教育理論工作者和實踐工作者共同參與,以研究教育教學(xué)實踐問題為根本目的。

2.3 解決教師的職業(yè)倦怠

從人力資源開發(fā)與管理理論角度看,加強教師職業(yè)生涯的管理與計劃是解決職業(yè)倦怠問題的出路之一。 員工通過職業(yè)生涯管理認識到自身的興趣、價值、優(yōu)勢和不足。獲取組織內(nèi)部有關(guān)工作機會的信息, 從而確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo), 制定行動計劃, 以實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為了解決教師職業(yè)倦怠,必須使教師有職業(yè)規(guī)劃的意識,理性合計自己的職業(yè)生涯。

3 教師職業(yè)生涯的步驟

美國埃德加 · 施 恩教授認為職業(yè)規(guī)劃實際上是一個持 續(xù)不斷的探索過程。在這一過程中, 每個人都在根據(jù)自己 的天資、能力、動機、需要、態(tài)度和價值觀等慢慢地形成較為 明晰的與職業(yè)有關(guān)的自我概念 。

3.1 認清自己,實現(xiàn)教師職業(yè)角色的轉(zhuǎn)化。

職業(yè)規(guī)劃的前提是準(zhǔn)確認識自我,給自已一個精確的定位。這就包括對自己的需求、能力、愛好、氣質(zhì)、性格等等的分析。 以確定自己要勝任這份工作所具備的能力,自己目前所處的狀態(tài),自己的優(yōu)劣勢有哪些。然后針對自己的情況,采取有效的措施彌補不足。例如:多聽經(jīng)驗豐富的老教師講課,積累經(jīng)驗,從他的課堂中提升自己。亦可在課后反思自己的教學(xué),在下次上課進行完善。是自己的事業(yè)做到事半功倍,揚長避短。

3.2 分析學(xué)校環(huán)境,利用學(xué)校資源提高自己。

環(huán)境對我們的影響是巨大,“居必擇鄉(xiāng),游必就士”正是闡述了環(huán)境對人的影響。因此環(huán)境對于職業(yè)規(guī)劃也是一個非常重要的因素。學(xué)校是教師施展自己才華的舞臺,良好的學(xué)校環(huán)境和學(xué)校文化才能讓老師安心教學(xué),樂于教學(xué)。教師需要從學(xué)校環(huán)境中找到對自己成長有利和不利的方面,看到學(xué)校能為自己提供的發(fā)展機會。這樣才能提前做好準(zhǔn)備,做到有的放矢,最大化的利用學(xué)校資源。抓住每一個促進自我發(fā)展的機會。

3.3 分析當(dāng)前社會環(huán)境,即時調(diào)整自己的教學(xué)策略。

分析社會環(huán)境,即是分析社會對于自己教授的學(xué)科做出了哪些新的調(diào)整,社會需要這門學(xué)科培養(yǎng)出怎樣的人才。這就需要教師仔細分析最新推出的課程標(biāo)準(zhǔn)(這是對于教學(xué)的最低標(biāo)準(zhǔn),也需聯(lián)系學(xué)生的實際情況),考試大綱,就業(yè)形勢,各個企業(yè)需要怎樣的人才等等。然后針對分析的情況,調(diào)整自己的教學(xué)策略。例如:采用探究式教學(xué)和講授式教學(xué)策略的結(jié)合,多采用小組討論。達到寓教于樂的效果。

4 結(jié)語

“路漫漫其修遠兮,我將上下而求索。”教師職業(yè)規(guī)劃并不是一蹴而就的,需要我們不斷調(diào)整。在已有的大框架下,根據(jù)自己的實際情況,修改自己的階段小目標(biāo)。最后,我以這樣一句話結(jié)束自己的文章:少一分盲目,多一分思考;少一點浮躁,多一點平和;少一些憂慮,多一些放松。這樣才能理智規(guī)劃未來,掌握好今后的行為。

參考文獻

[1]田麗麗,常蕤.教師職業(yè)發(fā)展理論及啟示[J].保定師范??茖W(xué)院學(xué)報,2005(03).

[2]趙景欣.教師職業(yè)生涯發(fā)展與管理[J].教師發(fā)展與管理,2005(12).

[3]劉敏.論教師職業(yè)生涯規(guī)劃[J].湖南人文科技學(xué)院學(xué)報,2007(04).

作者圣誕襪

西華師范大學(xué) 四川省南充市 637000

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