中組宣

黨的十八大以來，赤峰市委老干部局準(zhǔn)確把握中央和自治區(qū)黨委對(duì)老干部工作的新精神新要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真開展為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)，盡心用情為老同志辦實(shí)事解難事，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，全市老干部工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好態(tài)勢(shì)，取得了可喜的成績。

凝心聚力 正能量活動(dòng)成效顯著

地處塞北的內(nèi)蒙古赤峰市，擁有內(nèi)蒙古自治區(qū)五分之一的人口，現(xiàn)有離休干部1565人，退休干部45302人。為全面做好新時(shí)期老干部工作，赤峰市委老干部局圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，以“我看‘十個(gè)全覆蓋”為載體，引導(dǎo)全市離退休干部堅(jiān)定理想信念，持續(xù)推進(jìn)正能量活動(dòng)深入開展。

依托平臺(tái)載體，就近發(fā)揮正能量。一是點(diǎn)贊魅力赤峰，傳播正能量。赤峰市委老干部局在開展正能量活動(dòng)中，圍繞當(dāng)前的中心工作，選準(zhǔn)“我看‘十個(gè)全覆蓋”這個(gè)載體，組織離退休干部開展了“十個(gè)全覆蓋”工程專題調(diào)研。先后組織盟市級(jí)離退休干部“重走總理之路”，深入嘎查村觀摩考察；組織市詩詞學(xué)會(huì)、市書畫協(xié)會(huì)會(huì)員到鄉(xiāng)村采風(fēng)，讓老同志親身感受農(nóng)村牧區(qū)的新發(fā)展新變化，通過詩詞歌賦、書法繪畫等形式歌頌“十個(gè)全覆蓋”，優(yōu)秀作品編入《點(diǎn)贊》一書出版發(fā)行。二是助力精準(zhǔn)扶貧釋放正能量。加強(qiáng)與老年社團(tuán)組織的聯(lián)系，通過技術(shù)咨詢、技能培訓(xùn)、科普講座等形式，積極組織離退休老同志參與精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作。一些老同志提出的“農(nóng)戶+合作社”“設(shè)施農(nóng)業(yè)+畜牧業(yè)”的發(fā)展思路，有效幫助了寧城縣郝家店村脫貧致富。

打造網(wǎng)宣平臺(tái)，快速傳播正能量。圍繞紀(jì)念建黨95周年、紅軍長征勝利80周年，赤峰市委老干部局開展了系列主題活動(dòng)，彰顯老同志公仆本色，組織各類宣講300多場(chǎng)，聽眾達(dá)15萬人。積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+”正能量模式，提升宣傳點(diǎn)贊效果。在全區(qū)率先開通“赤峰老干部”微信公眾號(hào)，開設(shè)正能量活動(dòng)專欄，創(chuàng)刊《學(xué)習(xí)參考》，編發(fā)《信息摘報(bào)》，多渠道、多層面宣傳正能量活動(dòng)。他們還結(jié)合實(shí)際，組建了離退休干部骨干網(wǎng)宣員隊(duì)伍，成立了離退休干部宣傳工作站，指導(dǎo)幫助老同志在官方主流媒體網(wǎng)站上開辟博客、微博。

健全組織網(wǎng)絡(luò)，全員凝聚正能量。赤峰市委老干部局積極構(gòu)建以離退休干部黨支部為核心、社團(tuán)組織為補(bǔ)充、公益志愿服務(wù)組織為延伸的組織架構(gòu)，將離退休干部凝聚成為正能量的集合體。目前，全市已經(jīng)成立離退休干部黨委9個(gè)、黨總支9個(gè)、黨支部545個(gè)，成立“非建制性”離退休干部黨委1個(gè)、黨支部95個(gè)，非建制性黨支部工作在全區(qū)走在了前列。同時(shí)，以離退休干部為主體成立了不同領(lǐng)域的老年社會(huì)組織，有會(huì)（成）員6.5萬多人。市老年大學(xué)打造志愿服務(wù)品牌傳播正能量，200多名學(xué)員組成志愿服務(wù)隊(duì)到32個(gè)社區(qū)進(jìn)行了公益演出，被市文明辦評(píng)為“進(jìn)社區(qū)公益活動(dòng)先進(jìn)單位”。

滿腔熱情 服務(wù)管理工作基礎(chǔ)扎實(shí)

近年來，赤峰市委老干部局進(jìn)一步完善了離休干部“三個(gè)機(jī)制”，市本級(jí)離休干部醫(yī)療費(fèi)實(shí)行“一卡通”，離休干部看病買藥住院不用墊付醫(yī)療費(fèi)，還能免費(fèi)使用“120”救護(hù)車。對(duì)易地安置和居住的離休干部每年進(jìn)行走訪慰問，送去組織的關(guān)懷和溫暖，每年對(duì)離休干部進(jìn)行“全覆蓋”式的走訪慰問，及時(shí)幫助他們解決生活中的實(shí)際問題。從2009年開始，每年組織廳級(jí)離退休干部進(jìn)行為期半個(gè)月的健康療養(yǎng)。市本級(jí)和各旗縣區(qū)都建立了特困離休干部幫扶機(jī)制，幫助生活困難的老同志渡過難關(guān)。

創(chuàng)新服務(wù)理念，打造服務(wù)升級(jí)版。赤峰市委老干部局創(chuàng)新服務(wù)理念，引入社會(huì)力量，推出了12349離休干部“一鍵通”居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。2015年10月21日，他們舉行了市直離休干部“一鍵通”居家養(yǎng)老服務(wù)啟動(dòng)儀式。目前這項(xiàng)工作已經(jīng)在全市推開。為了保證服務(wù)質(zhì)量，市委老干部局與“一鍵通”居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)運(yùn)營方建立了定期服務(wù)反饋機(jī)制，不斷提升服務(wù)的質(zhì)效。隨著這一系統(tǒng)的推廣普及，赤峰市的離退休干部居家養(yǎng)老工作開啟了傳統(tǒng)親情服務(wù)與“云平臺(tái)”智慧服務(wù)相結(jié)合的新型居家養(yǎng)老模式，得到老同志的一致認(rèn)可。

加強(qiáng)陣地建設(shè)，滿足精神文化需求。針對(duì)老同志日益強(qiáng)烈的精神文化需求，赤峰市委老干部局積極爭(zhēng)取支持，加快老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)程，指導(dǎo)各旗縣區(qū)同步提升學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)水平，初步形成了以市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)為龍頭，各旗縣區(qū)活動(dòng)中心、老年大學(xué)為骨干，社區(qū)活動(dòng)室為基礎(chǔ)的三級(jí)離退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。在軟件建設(shè)上，赤峰市委老干部局制定了嚴(yán)格的管理制度和服務(wù)規(guī)范，開展適合老年人特點(diǎn)、豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。截至目前，全市共建成老年大學(xué)14所，社區(qū)（部門）分校42所，形成了市、旗縣區(qū)、社區(qū)（部門）的三級(jí)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)。市老年大學(xué)加入了中國老年大學(xué)協(xié)會(huì)，被評(píng)為全國校園文化建設(shè)先進(jìn)集體。

苦練內(nèi)功 模范部門建設(shè)推進(jìn)有力

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。近年來，赤峰市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》精神，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和執(zhí)行力。局班子成員團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，不斷取得良好的成績。

強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善并有效堅(jiān)持了一系列工作制度，通過會(huì)議制度，規(guī)范了議事程序，促進(jìn)了決策的民主化、科學(xué)化；通過督導(dǎo)檢查制度，加強(qiáng)了對(duì)全市老干部工作的指導(dǎo)和督查；通過培訓(xùn)制度，提高了干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；通過聯(lián)系制度，密切了與離退休干部的聯(lián)系，推動(dòng)了工作人員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變；通過輪崗制度，推進(jìn)了干部的交流，優(yōu)化了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。

傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)新的輝煌，這就是奮進(jìn)中的赤峰市委老干部局最真實(shí)的寫照。因?yàn)楣ぷ鲗?shí)績突出，赤峰市委老干部局連續(xù)十幾年被赤峰市委、市政府評(píng)為“實(shí)績突出班子”，先后四次被評(píng)為自治區(qū)老干部工作先進(jìn)集體，兩次被評(píng)為全國老干部工作先進(jìn)集體。