本刊訊 10月14日，富平縣校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審述職答辯工作在實(shí)驗(yàn)中學(xué)順利進(jìn)行。渭南市教育局、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣編辦、縣委農(nóng)工部等校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)整個(gè)述職評(píng)審過(guò)程進(jìn)行巡視，詳細(xì)查看了述職答辯各環(huán)節(jié)工作，教育局負(fù)責(zé)人及班子成員全程參與。本次共有165人申報(bào)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審，答辯工作分為綜合組、巡視組、安保組、后勤組，各組各司其職，測(cè)評(píng)分兩個(gè)小組同步進(jìn)行。

此次述職評(píng)審工作在縣深改辦的指導(dǎo)下，由評(píng)審答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，參與評(píng)審的14名評(píng)委由渭南市教育局從全市其他縣區(qū)優(yōu)秀校園長(zhǎng)中遴選，評(píng)審前召開(kāi)評(píng)委培訓(xùn)會(huì)，要求各評(píng)委堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好評(píng)審工作，整個(gè)評(píng)審過(guò)程全程攝像，確保評(píng)審工作透明度。

據(jù)悉，整個(gè)評(píng)審采用述職答辯的方式進(jìn)行，首先由答辨校（園）長(zhǎng)依據(jù)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)闡述履職情況，再由評(píng)委根據(jù)述職情況現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題，各評(píng)委依據(jù)述職和答辯情況現(xiàn)場(chǎng)量化打分，現(xiàn)場(chǎng)公布并簽字確認(rèn)。

富平縣校長(zhǎng)職級(jí)制改革工作自2016年啟動(dòng)以來(lái)，經(jīng)校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位多次討論研究，并于2017年1月份印發(fā)《關(guān)于印發(fā)富平縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制度改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》文件進(jìn)行具體部署安排，本次評(píng)審述職答辯工作標(biāo)志著富平縣校長(zhǎng)職級(jí)制改革工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，將有助于調(diào)動(dòng)校長(zhǎng)的積極性，全面提升校長(zhǎng)的專業(yè)水平，加快構(gòu)建專家辦學(xué)體制機(jī)制。