亢藝璇

會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會公眾利益的社會責(zé)任。通過社會責(zé)任披露體系的構(gòu)建來描述、管理、界定、計(jì)量和報(bào)告會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的受托責(zé)任，使之切實(shí)承擔(dān)起促進(jìn)市場繁榮和維護(hù)公眾利益的社會責(zé)任。

會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會責(zé)任披露體系

一、會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會責(zé)任的內(nèi)涵

會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)是以財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)知識為基礎(chǔ)的行業(yè)，主要是指社會審計(jì)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、司法會計(jì)司法鑒定機(jī)構(gòu)。

強(qiáng)調(diào)會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會責(zé)任主要是出于以下幾點(diǎn)考慮：第一，會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)鏈條中的一環(huán)，但又是特殊的一環(huán)，因?yàn)橛懈嗟娜艘蕾嚻涮峁┑姆?wù)做出決策。如果該行業(yè)不講社會責(zé)任，提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，那就會引起社會信用的混亂。第二，注冊會計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師和注冊司法會計(jì)鑒定人，向社會公眾提供的是一種專業(yè)服務(wù)，這種專業(yè)服務(wù)很大程度上靠的是職業(yè)判斷，靠內(nèi)在良知和專業(yè)知識。因此，提高職業(yè)道德水平和強(qiáng)化自律意識，強(qiáng)調(diào)該行業(yè)的社會責(zé)任尤其重要，社會責(zé)任會計(jì)的使用范圍從公共部門擴(kuò)展到整個社會，是步步遞進(jìn)的。

二、會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會責(zé)任的計(jì)量

1.會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會責(zé)任計(jì)量的特點(diǎn)。會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會責(zé)任是通過其在社會的一系列的活動來實(shí)現(xiàn)的，因此要計(jì)量、評估、考察、實(shí)現(xiàn)其社會責(zé)任就必須計(jì)量、評估、考察它的社會和道德業(yè)績。但是社會責(zé)任的計(jì)量又具有復(fù)雜性和模糊性兩個特點(diǎn)。復(fù)雜性表現(xiàn)在以下兩個方面：第一，計(jì)量屬性不能單純以交易價格為前提。第二，計(jì)量單位不能僅僅限于貨幣。社會責(zé)任的計(jì)量的模糊性是指關(guān)于對象類屬邊界和性態(tài)組織的不確定性。由于社會責(zé)任計(jì)量這兩個特點(diǎn)，會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)的社會責(zé)任的計(jì)量只能做到相對準(zhǔn)確，但是這并不排除它對決策的影響。

2.社會責(zé)任計(jì)量的方式。美國會計(jì)學(xué)會下的企業(yè)社會方案績效衡量委員會對此列出了四個層次的計(jì)量方式，此外，該委員會還界定了社會責(zé)任成本，包括：（1）企業(yè)已經(jīng)支付或承擔(dān)的成本，以及由其他實(shí)體獲得的效益，即內(nèi)部成本和社會效益。（2）由于企業(yè)活動引起的，由其他實(shí)體支付或承擔(dān)的成本即社會成本，西方發(fā)達(dá)國家還采用以下幾種計(jì)量方式：（1）實(shí)際成本法；（2）歷史成本與主觀分析相結(jié)合的方法；（3）機(jī)會成本法；（4）替代品評價法；（5）法院裁決。

三、會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會責(zé)任信息的披露

社會責(zé)任表披露的社會責(zé)任信息包括兩個方面的內(nèi)容，其一為披露的方式，其二為披露的內(nèi)容。完全不使用原有的會計(jì)制度，而另立一套揭示社會責(zé)任的新的會計(jì)體系，主要提供：社會收益表、社會資產(chǎn)負(fù)債表、社會資金表、增值表等，改變傳統(tǒng)會計(jì)對交易或事項(xiàng)的確認(rèn)與計(jì)量的基本原則和標(biāo)準(zhǔn)，是社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告的最高形式。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適用本企業(yè)的信息披露方式。

由于我國市場經(jīng)濟(jì)正在成熟，企業(yè)對社會責(zé)任的重視也在不斷加強(qiáng)，同時由于我國有關(guān)制度和準(zhǔn)則的更新出臺，及會計(jì)人員素質(zhì)逐漸提高等原因，社會責(zé)任的信息披露應(yīng)該可以考慮使用專門會計(jì)報(bào)表的方法。披露的內(nèi)容。具體而言，應(yīng)披露以下幾方面的信息：（1）注冊簽字師及會計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)收益方面的信息。（2）注冊簽字師及會計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)人力資源方面的信息。（3）職工福利方面的信息。（4）環(huán)境保護(hù)方面的信息。（5）保護(hù)消費(fèi)者利益方面的信息。（6）對公益事業(yè)的貢獻(xiàn)的信息。（7）未按照執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)而受到政府主管部門或行業(yè)協(xié)會的處罰以及由此所產(chǎn)生的影響的信息。

四、會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)社會責(zé)任披露的程序

1.建立和實(shí)施制度化的管理程序。構(gòu)建社會責(zé)任報(bào)告表并不是一個短期的活動，也不是一個局限于組織和某個特定方面的活動。從程序開始到編制社會責(zé)任報(bào)告表并分發(fā)給利益相關(guān)者，這個過程平均要花費(fèi)幾個月的時間。其組織也可能經(jīng)歷了類似的時間框架。有鑒于此，筆者認(rèn)為關(guān)鍵的起點(diǎn)就是通過適當(dāng)?shù)呢?zé)權(quán)管理結(jié)構(gòu)，將整個過程制度化。

2.對使命目標(biāo)的詳細(xì)闡述。編制社會責(zé)任報(bào)告表的第二步就是與法定的目標(biāo)為起點(diǎn)對使命目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)闡述：注冊簽字師在法律和道德規(guī)范的范圍內(nèi)追求以最可能的條件，提供最佳的服務(wù)；注冊簽字師提供服務(wù)并采取適當(dāng)?shù)男袆?，目的是確保社會的利益，增加客戶和社會其他人員的知識和教育，確?？蛻艉蜕鐣渌藛T自由的選擇服務(wù)，并對會計(jì)類鑒證服務(wù)業(yè)有所了解；根據(jù)自我管理的目標(biāo)，通過恰當(dāng)?shù)慕M織形式，促進(jìn)和參與文化、娛樂和互惠的服務(wù)與活動來激勵社會組織和社會成員積極民主的參與活動，加強(qiáng)互動加深了解；注冊簽字師旨在激勵與客戶和社會成員之中形成一種誠實(shí)、信用的精神。有助于促進(jìn)和發(fā)展以互惠為目的的合作；為了社會監(jiān)督體系的持續(xù)發(fā)展，與其他團(tuán)體、公司聯(lián)合，以便與社會建立直接的聯(lián)系。

3.制定社會責(zé)任報(bào)告表規(guī)劃，評估使命和實(shí)踐之間的一致性。社會責(zé)任報(bào)告表規(guī)劃有定量和定性指標(biāo)構(gòu)成，它既可以作為與以前年度比較的基礎(chǔ)，又可以作為與同行業(yè)其他注冊簽字師和會計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)之間的比較，監(jiān)管對注冊簽字師及企業(yè)人員工作的滿意度。

4.匯總各時期的社會成本和相關(guān)收益編制年度社會責(zé)任報(bào)告表。年度社會責(zé)任報(bào)告表的數(shù)據(jù)是由各個時期注冊簽字師及會計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)在完成一項(xiàng)任務(wù)之后，通過填寫調(diào)查問卷的形式收集的各個社會責(zé)任報(bào)告表的歸總。

5.社會信息系統(tǒng)。建立社會信息系統(tǒng)是為了將每次注冊簽字師及會計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)在完成一項(xiàng)任務(wù)之后為編制每次的社會責(zé)任報(bào)告表收集信息而使用的程序系統(tǒng)化，主要適用于集中控制層面的信息的收集、編制、報(bào)告功能。

6.交流溝通計(jì)劃。將社會責(zé)任報(bào)告表分發(fā)給利益相關(guān)者。社會責(zé)任報(bào)告表的分發(fā)應(yīng)該是這個社會會計(jì)過程中的一個非常重要的環(huán)節(jié)。如果沒有獲得這項(xiàng)權(quán)力，整個事件就是人力和物力的浪費(fèi)。應(yīng)將社會責(zé)任報(bào)告表分發(fā)的主要利益相關(guān)者如下：客戶；信用提供者；監(jiān)管者（包括政府監(jiān)管和社會輿論監(jiān)管）；會計(jì)類鑒證服務(wù)企業(yè)成員（包括雇主、雇員）；同業(yè)其他；投資者、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)；其他依賴職業(yè)會計(jì)師的客觀性、公正性來維持正常商業(yè)秩序的人。

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