□蘆鳳珠
(江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江西 南昌 330013)
基于營改增下我國稅法實施策略分析
□蘆鳳珠
(江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江西 南昌 330013)
營改增政策的實施,改變了我國原來的稅法實施流程。新政治制度的提出,使我國稅法具體實施策略,成為眾多經(jīng)濟學(xué)者和法律學(xué)者研究的熱門話題。文章以營改增背景下,我國稅法實施現(xiàn)狀為研究背景,分析目前我國稅法實施過程中存在的不足。最后結(jié)合營改增這一政治制度的發(fā)展原理,進一步探討營改增政治背景下,如何優(yōu)化國稅法實施策略,從而進一步提升我國稅法實施工作效率。
營改增;稅法;實施策略
“營改增”這政治背景下,由于稅收律法相對落后,導(dǎo)致“營改增”這一政治制度,無法在中小型企業(yè)這一目標群體身上實施。使中小型企業(yè)無法享受“營改增”這一政治優(yōu)惠制度,形成這一發(fā)展困境的主要因素是因為我國相關(guān)立法機構(gòu)需要對中小型企業(yè)的數(shù)量進行整理和歸納,而目前我國中小型企業(yè)大多數(shù)為民營企業(yè),且數(shù)量較多。根據(jù)調(diào)查表明目前,各當(dāng)?shù)卣块T,還無法具體統(tǒng)計出具體的數(shù)量和當(dāng)?shù)刂行⌒推髽I(yè)的經(jīng)營狀況。導(dǎo)致“營改增”在實施區(qū)域這一方面存在著一定的缺陷。
“營改增”這政治制度的實施,是為了減輕中小型企業(yè)的就業(yè)壓力,強化中小型企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展動力,從而實現(xiàn)我國經(jīng)濟體制全面改革。但是,由于政治制度的頒布到具體實施,需要經(jīng)過多個部門的簽字核定,同時稅收政策的改革,需要將原始的稅收管理法律,也作出相應(yīng)的調(diào)整。導(dǎo)致這一政策從頒布到具體實施的時間較長,而這段時間我國眾多中小型企業(yè)仍然無法享受到“營改增”這一優(yōu)惠政治制度,這也是“營改增”這政治制度實施過程中,對社會經(jīng)濟發(fā)展體制改革效果不明顯的原因。其次是優(yōu)惠制度在執(zhí)行過程中,由于管理制度的缺失,導(dǎo)致中小型企業(yè)在稅收過程中,仍然無法享受“營改增”這一稅收優(yōu)惠制度中的福利優(yōu)惠。
營改增背景下,我國稅法在實施過程中,需要結(jié)合中小型企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,遵循公平性和適用性原則。因為在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,國有企業(yè)和社會中小型企業(yè)同樣都是社會經(jīng)濟發(fā)展動力,因此,在稅法實施過程中,需要遵守公平性原則。其次是適用型原則,營改增這一政治制度實施的目的,是為了減少企業(yè)的稅收壓力,增強企業(yè)的發(fā)展動力。因此,我國稅法在實施過程中,需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和企業(yè)的發(fā)揮狀況,來制定相應(yīng)的稅法實施制度。每一項政策制度的改革,是為了借助國家和政府的力量給企業(yè)提供實質(zhì)性的幫助。
由于我國企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的多樣化,導(dǎo)致部分企業(yè)因為經(jīng)營體制的不同,無法享受營改增這一政策帶來的優(yōu)惠,增長稅是針對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品增值的部分進行納稅。產(chǎn)品具有較大升值空間的一般是指:房地產(chǎn)企業(yè)、珠寶企業(yè)、科學(xué)技術(shù)產(chǎn)品企業(yè)等大型的國有企業(yè),部分中小型企業(yè)雖然能夠享受這一政治制度帶來的優(yōu)惠,但是優(yōu)惠效果不明顯。因此,我國稅法實施的過程中,可以根據(jù)企業(yè)的運營規(guī)模和發(fā)展體制,制定相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。使企業(yè)在發(fā)展過程中,降低稅收壓力,提升經(jīng)濟發(fā)展動力。其次,豐富稅收優(yōu)惠的形式也有利于提升稅收率。
創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境具體表現(xiàn)為:構(gòu)建納稅機關(guān)服務(wù)體系,監(jiān)督我國稅法的實施效果。稅法的實施,需要稅法相關(guān)部門相互監(jiān)督,營造良好的稅收環(huán)境。根據(jù)調(diào)查表明,我國部分稅法人員出現(xiàn)了自我定位錯誤的現(xiàn)狀。導(dǎo)致我國稅法實施的環(huán)境由義務(wù)轉(zhuǎn)變權(quán)利,違背了我國政策實施原理。近年來,我國稅收率低下的原因,除了企業(yè)應(yīng)交稅額較高以外,還有一個重要的原因,就是我國稅法執(zhí)行人員的工作態(tài)度。惡劣強勢的工作態(tài)度,引發(fā)了社會納稅人員對繳納稅務(wù)這一項工作的抵抗。因此需要通過構(gòu)建納稅機關(guān)服務(wù)體系,協(xié)調(diào)收稅人和納稅人之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境,提升我國稅法實施工作效率。
營改增這一政治制度的實施,減少了企業(yè)納稅金額,推動了我國社會經(jīng)濟體制改革。但是營改增這一政治制度在實施過程中出現(xiàn)的稅收立法的滯后性、優(yōu)惠制度執(zhí)行的缺陷性這兩項弊端,為我國稅法實施工作帶來一定的困擾,阻礙了我國稅法實施工作的發(fā)展。為改善這一社會發(fā)展現(xiàn)狀,需要通過明確稅收立法原則、豐富稅收優(yōu)惠的形式、創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境這三個方面,優(yōu)化我國稅法政治體系,提升我國稅法實施工作效率,使我國政治制度能為我國企業(yè)和社會群眾,帶來實質(zhì)性的幫助,推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。
[1]孫正,李學(xué)軍.基于“營改增”視角的流轉(zhuǎn)稅改革優(yōu)化了國民收入分配格局嗎?[J].上海經(jīng)濟研究,2015(2).
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1004-7026(2017)21-0109-01
F812.42
A
10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.21.080