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關(guān)于企業(yè)治安保衛(wèi)工作的若干思考

2017-04-18 07:56趙立斌
關(guān)鍵詞:保衛(wèi)工作有效途徑問題

趙立斌

中圖分類號:F273 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)12-000-01

摘 要 企業(yè)的治安保衛(wèi)工作作為企業(yè)管理的重要組成部分越來越受到企業(yè)的重視。隨著我國改革開放進(jìn)一步開展,現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)一步建立和完善,企業(yè)管理的首要要求是做到科學(xué)管理,所以在此新形勢情況下企業(yè)治安保衛(wèi)工作也要緊跟時(shí)代潮流的步伐,進(jìn)行相應(yīng)改革,以更好的維護(hù)和捍衛(wèi)企業(yè)的形象,保證企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)工作的安全運(yùn)行。本文旨在對企業(yè)治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的問題來探討應(yīng)如何加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)工作有效路徑。

關(guān)鍵詞 企業(yè)治安 保衛(wèi)工作 問題 有效途徑

一、企業(yè)治安保衛(wèi)工作的問題

(一)企業(yè)治安保衛(wèi)工作責(zé)任重大,相關(guān)工作人員玩忽職守

企業(yè)治安保衛(wèi)工作的主要職責(zé)是保證企業(yè)單位內(nèi)部的生產(chǎn)工作秩序的安全穩(wěn)定運(yùn)行,以及保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的工作人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,企業(yè)的公共財(cái)產(chǎn)安全,為企業(yè)及企業(yè)工作人員提供一個良好的工作環(huán)境和安全治安環(huán)境。雖然企業(yè)的治安保衛(wèi)工作不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)利潤,但其重要性是不可忽視的。但是在許多企業(yè)都沒有重視安保工作,相關(guān)工作人員也沒有真正履行好自己的職能,把工作做到位,比較懶散。

(二)企業(yè)治安保衛(wèi)工作環(huán)境復(fù)雜

日益復(fù)雜的社會治安形勢在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下讓企業(yè)的治安保衛(wèi)工作越來越難做好,許多社會治安問題有所增加。隨著企業(yè)發(fā)展的不斷深入,企業(yè)人員規(guī)模的擴(kuò)大,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部治安形勢日趨復(fù)雜,特別是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和收入差距的拉大,容易導(dǎo)致內(nèi)心的不平衡,產(chǎn)生不安因素威脅企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 因此做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作工作以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作的穩(wěn)定運(yùn)行尤為重要,應(yīng)提高企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想道德品質(zhì),履行好自身職責(zé)。

(三)企業(yè)治安保衛(wèi)工作人員素質(zhì)低下,文化程度普遍不高

受傳統(tǒng)思想的影響,人們大豆認(rèn)為治安保衛(wèi)工作沒有那么重要,所以企業(yè)對請的安保工作人員的文化程度要求不高,導(dǎo)致在日常工作中不能很好的將服務(wù)做到位。

二、企業(yè)治安保衛(wèi)工作的意義

(一)企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的重要組成部分

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)保衛(wèi)工作也發(fā)生了巨大的變化,越來越受到企業(yè)的重視。只有在企業(yè)治安保衛(wèi)工作有效開展的情況下,企業(yè)內(nèi)部工作才能穩(wěn)定實(shí)行。同時(shí)企業(yè)安保工作做得好是社會治安綜合治理好的重要體現(xiàn)。

(二)企業(yè)治安保衛(wèi)工作關(guān)乎整個企業(yè)內(nèi)部的工作運(yùn)行

沒有安全的保障何來的發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)工作建設(shè)為企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保障。保護(hù)企業(yè)的公共財(cái)產(chǎn)不受侵害,減少企業(yè)的不必要損失。在良好的治安環(huán)境下實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富,從而提升企業(yè)在市場上的競爭力。

三、加強(qiáng)企業(yè)治安保衛(wèi)工作的有效途徑

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)

就我國目前的企業(yè)來看,企業(yè)必須大力加強(qiáng)組織建設(shè)。企業(yè)還應(yīng)該有針對性地開展一些思想道德相關(guān)工作活動,把思想政治教育工作真正落到實(shí)處。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的行政事務(wù)和思想政治工作相結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安保工作的建設(shè),改變企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的缺點(diǎn),修改有關(guān)漏洞,減少相關(guān)問題的出現(xiàn)。

(二)健全完善企業(yè)安保制度,發(fā)展企業(yè)安保文化

沒有規(guī)矩,不成方圓。無論從事什么工作,都需要有相關(guān)制度來衡量規(guī)范我們的工作。健全企業(yè)安保制度為企業(yè)安保人員提供了一個行到準(zhǔn)則,什么該做,什么不該做,就像一雙眼睛在監(jiān)督企業(yè)治安保衛(wèi)人員的一行一動。企業(yè)安保文化主要是指忠誠、廉潔、服務(wù)、文明。通過長期的思想政治教育,慢慢形成企業(yè)安保文化,牢記聽從命令、服從指揮、團(tuán)結(jié)一致的思想,讓企業(yè)安保文化成為企業(yè)發(fā)展過程中的一道靚麗風(fēng)景線。

四、結(jié)語

為了為企業(yè)的安全發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障,讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動能夠有序進(jìn)行,企業(yè)必須要重視企業(yè)治安保衛(wèi)工作。

參考文獻(xiàn):

[1] 鄧文興.煤炭企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的有效途徑[J].中國西部科技,2005(11).

[2] 楊波.如何做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].中共山西省委黨校省直分校學(xué)報(bào),2007(04).

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