摘 要:隨著全球發(fā)展,國際間的交流越來越多,隨著我國的迅速發(fā)展壯大,在國際中的談判也越來越多,眾所周知,談判并不是一項簡單的工作,它需要很多的技巧和策略,本文就國際商務(wù)中關(guān)于談判的技巧和策略發(fā)表一些看法。
關(guān)鍵詞:國際;談判;技巧;策略
國際談判中,談判者來自不同的國度,有不同的文化背景和思想,由于文化的差異,談判方之間很有可能會產(chǎn)生一些誤解,所以在國際談判中技巧是很重要的,同時好的談判方式還可以讓自己處于比較主動的地位,從而在談判中取得比較滿意的結(jié)果。
一、國際談判中談判方之間有哪些差異
1.思維方式方面的差異。思維方式的差異歸根結(jié)底還是文化的差異,因為文化潛移默化的影響著人的思維方式。因而,在談判中,由于東西方談判者文化的差異,他們會對不同的問題有不同的理解和處理方式。
2.價值觀念的不同。價值觀決定了人們對事物的看法,也決定了遇到問題時會有怎樣的行動,并且價值觀對人們理解問題的方式有著很大的影響。在不同的文化背景下,人們的價值觀念會有很大的不同。
3.談判思維的不同。東西方人的思維方式存在著很大的不同,西方人大多都是邏輯思維,他們更加重視具體,而東方人的思維方式是從整體到局部。這就要求談判中要懂得尊重文化的差異,了解不同的文化,更要有寬廣的胸懷去包容這些文化上的差異。
4.法制觀念的不同。不得不承認,東西方在法律上也存在著著很大的差異,中國人習慣從倫理道德方面來思考問題,而西方人習慣按照法律的條條框框來思考問題,他們都習慣用法律手段。
二、國際談判中的技巧
1.在談判之前談判者要有充足的準備。俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”,在談判中這一點非常重要,在談判之前,調(diào)查一下談判對象,了解對手越多,在談判中,就越能處于主動地位,在談判中就會比較有信心,尤其是要了解對手的性格特點;另外要熟悉談判的內(nèi)容,同時自己的準備也要充足,在突發(fā)事件發(fā)生時,才能從容淡定。
2.準備多套談判方案。談判雙方在最初談判的時候都會拿出對自己最有利的方案利的,并且雙方獲得更多的利益,所以,談判雙方最初拿出的那套方案肯定不會是談判結(jié)果,而應(yīng)該是雙方協(xié)商之后的結(jié)果。在談判過程中很有可能迷失了最初的談判目的,或者被帶入誤區(qū),所以還是有其必要性的,先拿出最有利的方案,之后退而求其次,即使不拿出這些方案,至少還可以心中有數(shù)。。
3.營造融洽的談判氣氛。在最開始談判的時候,可以先講出一些談判雙方觀點一致的地方,然后表達出來,這樣接下來談判時候就比較容易朝著同一個方向發(fā)展,以達成共識。假如遇到僵持也可以通過雙方的共識來盡可能地化解分歧。
4.語言表述簡練。在商務(wù)談判中應(yīng)該使用簡練的語言,而不能為營造良好的氣氛就像拉家常一樣,語言太過隨意,這樣會顯得很不正式。比如,一顆放在地上的珍珠放,我們輕而易舉的就可以發(fā)現(xiàn)它,但是如果是一堆和一顆珍珠石頭在地上,那么找到珍珠就沒有那么簡單了。簡練的語言就像是一顆珍珠,我們應(yīng)該讓它珊珊亮亮的放在那里,讓人一眼就可以發(fā)現(xiàn)。因此,談判時使用的語言一定要簡練,有針對性。
5.在談判中要善于傾聽。首先,認真的傾聽表現(xiàn)了自己對談判另一方的尊重,展現(xiàn)了自己良好的素質(zhì),有助于談判的成功;同時,認真傾聽有助于自己能夠理清自己的思路,為接下來自己的發(fā)言做比較好的鋪墊,在傾聽中,抓住關(guān)鍵點或者對方語言中的漏洞。
三、國際談判中的策略
1.了解談判對象的談判風格。受傳統(tǒng)文化的影響,不同的國家有不同的談判風格和談判習慣,所以要總結(jié)各個國家的談判風格,這樣在談判的時候就可以信手拈來。充滿信心。
2.有明確的談判目標和具體的談判計劃。在談判之前,要明確談判的底線和讓步的范圍,明確的談判目標可以讓談判者不被對方帶偏,而具體的談判范圍,就確定了在談判時,在哪方面可以做出讓步,在什么時候做出多少讓步。
3.提高談判者本身的能力。要提高談判的能力,就先要了解不同文化的差異,了解了談判對象的文化,就可以想出有效地應(yīng)對策略,并處理好由于差異可能造成的誤會。所以提高自身的談判能力,也是在談判中取得最大利益的關(guān)鍵。
4.在談判中避免文化休克。文化休克就是當一個人進入到陌生的環(huán)境中時,會產(chǎn)生焦慮或者恐懼的心態(tài)。尤其在國際談判中,談判雙方有可能會出現(xiàn)這種情緒,一旦談判者有了這種情緒,加之還要謀取最大的利益,雙方很有可能會使得談判難以繼續(xù)進行,甚至是終止談判,導(dǎo)致談判失敗。要避免在談判中出現(xiàn)這種文化休克的現(xiàn)象,首先,要提高自己的綜合素質(zhì)和控制自我情緒的能力;另外,要多了解各種文化,對文化的差異要給予足夠的包容。
總而言之,國際談判中最需要注意的就是文化差異,所以,談判者除了要提高自己的談判能力以外,最重要的就是了解多種文化,了解它們的差異,尊重不同的文化。
參考文獻:
[1]孫小晴.國際商務(wù)談判的技巧與策略分析.《佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報》 .2016 .
[2]張靜慧.國際商務(wù)談判中的技巧和策略.《語文學(xué)刊:外語教育教學(xué)》.2012 .
作者簡介:王艷萍(1979-7),女,中南大學(xué)管理科學(xué)與工程博士研究生在讀,湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院專業(yè)教師,研究方向:國際商務(wù)談判、電子商務(wù)、職業(yè)教育。