張建平

摘要：油田企業(yè)的黨務(wù)工作開(kāi)展隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展而使得難度不斷增加，其挑戰(zhàn)和問(wèn)題直接影響著油田企業(yè)的科學(xué)化運(yùn)營(yíng)以及未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展，因此，油田企業(yè)黨務(wù)工作人員必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，依靠改革創(chuàng)新精神來(lái)不斷強(qiáng)化黨務(wù)工作的開(kāi)展，促使黨務(wù)工作水平的提升。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；黨務(wù)工作；企業(yè)發(fā)展；創(chuàng)新；與時(shí)俱進(jìn)

分析原油市場(chǎng)行情、運(yùn)用相應(yīng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)油田以及注重加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是油田工作開(kāi)展中重要的組成部分。通過(guò)分析和預(yù)測(cè)當(dāng)前油田企業(yè)的市場(chǎng)與企業(yè)狀況可以發(fā)現(xiàn)，油田企業(yè)的黨務(wù)工作直接決定著員工油田實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、理論能力等工作能力和工作態(tài)度。油田企業(yè)的資源可以通過(guò)黨務(wù)工作的加強(qiáng)而有效整合，同時(shí)對(duì)于有效把握企業(yè)工作流程、促進(jìn)工作效率的提高和實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化等方面都發(fā)揮著重要的作用，因此，不斷的加強(qiáng)和改善企業(yè)黨務(wù)工作，不僅可以推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，還可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的更為和諧快速。

一、油田企業(yè)加強(qiáng)黨務(wù)工作的必要性

油田企業(yè)目前是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)代當(dāng)中直接影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的主導(dǎo)行業(yè)，制約著交通、化工等行業(yè)的發(fā)展，也正是因?yàn)槿绱?，需要加?qiáng)油田企業(yè)的管理。在油田企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)工作中，基層的黨務(wù)工作對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展發(fā)揮著重要的作用，它不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)的持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮著良好的促進(jìn)作用，同時(shí)對(duì)于企業(yè)和諧發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展也至關(guān)重要，可以說(shuō)，企業(yè)的凝聚力在一定程度上受到黨務(wù)工作的有效保障，因此，加強(qiáng)油田企業(yè)的黨務(wù)工作，一方面能夠促使科學(xué)發(fā)展觀(guān)得以有效落實(shí)，另一方面對(duì)于提升工作效率也發(fā)揮著極大的促進(jìn)作用，從而保障企業(yè)獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益。

二、油田企業(yè)黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)黨務(wù)工作人員的素質(zhì)還有待提高

油田企業(yè)的黨務(wù)工作人員雖然在實(shí)踐操作方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是目前的黨務(wù)干部大多存在年齡相對(duì)偏大，且較多原來(lái)是從事行政領(lǐng)導(dǎo)工作的，以致于他們?cè)邳h務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方面還有待提升，尤其是他們?cè)陂_(kāi)展基層黨務(wù)工作的能力方面很大程度上受此綜合素質(zhì)的影響。另外，油田企業(yè)對(duì)于培養(yǎng)黨務(wù)工作人員能力的力度還不夠，對(duì)于油田企業(yè)而言，黨務(wù)工作人員除了要了解油區(qū)環(huán)境之外，還要對(duì)油田市場(chǎng)相關(guān)的指標(biāo)情況和分析數(shù)據(jù)充分了解，這樣才能夠確保黨務(wù)工作的順利開(kāi)展，但是由于黨務(wù)工作人員的知識(shí)面并不全面完善，其知識(shí)面低、能力差等現(xiàn)象時(shí)常會(huì)通過(guò)個(gè)別事件表現(xiàn)出來(lái)，以致于黨務(wù)工作的開(kāi)展并不夠主動(dòng)。因此，目前油田企業(yè)黨務(wù)工作中顯著的問(wèn)題之一就是黨務(wù)工作人員的素質(zhì)還有待提高。

（二）地方及有關(guān)部門(mén)的意識(shí)還有待提升

黨務(wù)工作的開(kāi)展離不開(kāi)民主意識(shí)的參與，而目前的地方及有關(guān)部門(mén)既缺乏對(duì)油田企業(yè)黨務(wù)人員的系統(tǒng)教育，又不夠注重提高油田企業(yè)黨務(wù)人員的民主意識(shí)，以致于并沒(méi)有全面的了解和掌握油田企業(yè)的情況，對(duì)于油田企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展也都是以本單位的特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行督促，在地方和有關(guān)部門(mén)的這種影響下，傳統(tǒng)的黨務(wù)工作模式是目前油田企業(yè)中最為常見(jiàn)的黨務(wù)工作模式，雖然說(shuō)這種延用了數(shù)十年的黨務(wù)工作模式有給油田企業(yè)帶來(lái)過(guò)好的影響，但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，油田企業(yè)的進(jìn)步，這種傳統(tǒng)黨務(wù)工作模式的弊端將會(huì)越來(lái)越明顯的影響著黨務(wù)工作的開(kāi)展，最為顯著的問(wèn)題就是僵化黨務(wù)工作的思維方式，使得黨務(wù)工作的開(kāi)展不夠與時(shí)俱進(jìn)。

三、油田企業(yè)加強(qiáng)黨務(wù)工作的措施

（一）油田企業(yè)的黨務(wù)管理工作目標(biāo)不僅要與時(shí)俱進(jìn)還要足夠明確

社會(huì)的發(fā)展規(guī)律是油田企業(yè)黨務(wù)工作開(kāi)展所要遵循的依據(jù)，而油田企業(yè)的特點(diǎn)是開(kāi)展該企業(yè)黨務(wù)工作的前提，其黨務(wù)工作的開(kāi)展不僅要與時(shí)俱進(jìn)還要符合一定的科學(xué)性，要從油田企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)以能夠有效提高企業(yè)效率、確保企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展為目標(biāo)來(lái)明確制定黨務(wù)管理工作的目標(biāo)。油田企業(yè)的黨務(wù)管理工作目標(biāo)不僅要能夠運(yùn)用到每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體實(shí)際工作當(dāng)中，還要確保其黨務(wù)工作的開(kāi)展是規(guī)范且具有制度性的，這樣才能夠促使油田企業(yè)的整體黨務(wù)工作水平得到有效的提高，從而能夠促使不斷完善和改進(jìn)黨務(wù)管理體系。

（二）完善油田企業(yè)黨務(wù)工作信息系統(tǒng)的建設(shè)

目前的油田企業(yè)在黨務(wù)工作方面還存在著很多的不足，究其原因，主要是由于其黨務(wù)工作信息系統(tǒng)還不夠完善，所以需要基于油田企業(yè)實(shí)際情況對(duì)黨務(wù)工作人員的思想和價(jià)值觀(guān)進(jìn)行強(qiáng)化教育，另外，信息公開(kāi)制度是確保油田企業(yè)信息制度的系統(tǒng)性和黨務(wù)人員思想先進(jìn)性的重要保障，黨務(wù)工作人員也可以在這樣的環(huán)境下多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐，從而促使其創(chuàng)新素質(zhì)得以有效培養(yǎng)和提高，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)油田企業(yè)資源和相關(guān)社會(huì)資源能夠得以被充分利用和調(diào)動(dòng)。因此，油田企業(yè)黨務(wù)工作信息系統(tǒng)的完善建立能夠有效促使黨務(wù)人員的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)培養(yǎng)以及實(shí)踐指導(dǎo)能力提升。

四、結(jié)束語(yǔ)

油田企業(yè)當(dāng)中一項(xiàng)重要的獨(dú)特政治資源就是黨務(wù)工作，它是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，它不僅能夠有效促進(jìn)企業(yè)員工的凝聚力，提升工作人員的工作效率，對(duì)于企業(yè)的和諧科學(xué)發(fā)展也發(fā)揮著決定性作用，因此，油田企業(yè)黨務(wù)工作人員需要不斷的探尋新方法、新思路，以此來(lái)確保黨務(wù)工作的開(kāi)展能夠保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提高。

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