何文輝

摘 要 煤炭企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合是非常重要的，為煤炭企業(yè)長期、健康和可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，使煤炭企業(yè)的思想和精神文明建設(shè)均得到了一定的提升和完善，使先進(jìn)的企業(yè)文化以及思想政治工作共同發(fā)揮作用，更好的促進(jìn)了企業(yè)工作人員思想道德品質(zhì)的提高，以及企業(yè)管理水平的提升。本文探討了煤炭企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合策略。

關(guān)鍵詞 煤炭 企業(yè)文化 思想政治工作 結(jié)合策略

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-01

煤炭企業(yè)文化與思想政治工作本身就具有很多的相似性，都是員工精神文化的重要手段，兩者的結(jié)合是動態(tài)持續(xù)的過程，需要企業(yè)結(jié)合自身的發(fā)展，以開展具體工作內(nèi)容為載體，促進(jìn)兩者的結(jié)合，共同為企業(yè)的經(jīng)營管理貢獻(xiàn)力量。

一、思想政治教育工作與煤炭行業(yè)企業(yè)文化的關(guān)系

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)核心競爭的資本，是企業(yè)健康發(fā)展的核心和靈魂，是企業(yè)管理思想、體制、文化的總和。而對企業(yè)員工的思想政治教育是指通過對員工的思想教育和政治教育，將國家的政策法規(guī)深入人心，落實(shí)企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的競爭力，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會職能順利實(shí)現(xiàn)。在煤炭行業(yè)中，企業(yè)文化與思想政治教育工作有著密切聯(lián)系。兩者有著許多共同點(diǎn)，相互彌補(bǔ)，相互滲透。在煤炭行業(yè)企業(yè)文化中倡導(dǎo)的科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神正是思想政治教育中注重的集體主義教育、愛國主義教育，企業(yè)文化中注重的員工理想、價(jià)值觀念等也正是思想政治教育的延伸，也就是說，企業(yè)文化將思想政治教育工作具體化了，使思想政治教育更加靈活，更加實(shí)際。

二、煤炭企業(yè)文化與思想政治工作的結(jié)合策略

（一）堅(jiān)持思想政治工作的政治導(dǎo)向功能

思想政治工作應(yīng)承擔(dān)起引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)方向的任務(wù)。我國是社會主義國家，由此我國企業(yè)文化建設(shè)必須是社會主義方向的。為達(dá)到這個(gè)目的，我國企業(yè)文化建設(shè)必須發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把黨在新時(shí)期的基本路線和中心任務(wù)貫穿到企業(yè)文化建設(shè)的各方面。

（二）加強(qiáng)企業(yè)精神的培育和企業(yè)形象的建設(shè)

企業(yè)精神是指全體員工的共同理想、信念追求、思想情操、道德規(guī)范、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、工作態(tài)度、行為取向諸因素的總和，體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的整體風(fēng)貌。優(yōu)秀的企業(yè)精神一旦形成，就會在企業(yè)內(nèi)部生成積極向上、拼搏進(jìn)取的環(huán)境氛圍，并形成企業(yè)員工的群體心理定勢和群體模仿，導(dǎo)致多數(shù)員工一致的態(tài)度和行為方式，成為影響全體員工的無形的巨大力量。

（三）借助企業(yè)文化的整合和導(dǎo)向力

隨著改革開放的不斷深入和時(shí)代步伐的不斷前進(jìn)，受文化水平、道德素質(zhì)、社會價(jià)值觀念多元化等自身和外界因素的影響，煤炭企業(yè)職工思想日趨復(fù)雜，而且由于企業(yè)的發(fā)展壯大，事業(yè)部、辦事機(jī)構(gòu)分散各地，企業(yè)思想政治工作一時(shí)難以覆蓋到，造成空白地帶。這樣思想政治工作就形成了時(shí)間和空間上的困境。優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)員工的行為具有整合和導(dǎo)向作用，能夠激發(fā)出員工內(nèi)在的約束力和自導(dǎo)力，使員工不同的價(jià)值觀在企業(yè)文化的整合作用下逐漸朝企業(yè)共同價(jià)值觀方向趨同，進(jìn)而形成較為一致的看法、評論和采取較為一致的集體行為。

（四）創(chuàng)新思想政治教育工作的方式

堅(jiān)持以人為本的工作原則，充分利用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，開展豐富多彩的文化活動，提高思想政治教育工作的趣味性和科學(xué)性，使員工在愉快的氛圍中接受思想政治教育，促進(jìn)精神文明建設(shè)。

（五）通過企業(yè)文化傳播加深思想政治工作

在傳播企業(yè)文化的過程中應(yīng)該力求讓員工可以在企業(yè)中感受到企業(yè)強(qiáng)大的樂趣，倡導(dǎo)勤奮工作和愛崗敬業(yè)的工作精神，讓煤炭企業(yè)的工作人員將事業(yè)當(dāng)成一種追求，將崗位作為實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值的平臺，讓員工可以相互理解、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互關(guān)心，營造一種良好的工作氛圍，更好的感受企業(yè)文化，同時(shí)進(jìn)行企業(yè)思想政治工作，將二者進(jìn)行有效的融合，使傳統(tǒng)枯燥無味的思想政治工作變成生動的交流，形成一種凝聚力，進(jìn)而更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的有機(jī)結(jié)合。

（六）取長補(bǔ)短促進(jìn)兩者共同發(fā)揮積極作用

在進(jìn)行煤炭企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有機(jī)結(jié)合的過程中應(yīng)該取長補(bǔ)短促進(jìn)兩者共同發(fā)揮積極作用，通過自我教育、典型教育、正面激勵(lì)以及榜樣作用等方法深化企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，進(jìn)而為企業(yè)文化的更好發(fā)展創(chuàng)造條件，同時(shí)加強(qiáng)對企業(yè)形象的宣傳，培養(yǎng)具有獨(dú)特企業(yè)個(gè)性的企業(yè)精神，促進(jìn)思想政治工作與新時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的更好結(jié)合，充分的對企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作量和的積極作用進(jìn)行發(fā)揮，充分的認(rèn)識到兩者是相輔相成的，充分的發(fā)揮各自的優(yōu)勢，進(jìn)而更好的達(dá)到提高企業(yè)思想政治工作效果和深化企業(yè)文化宣傳的目的。

總之，煤炭企業(yè)要根據(jù)自身的企業(yè)文化以及思想政治工作建設(shè)的情況制定有效的策略將兩者進(jìn)行有效結(jié)合，積極探索出一條符合社會發(fā)展需要和煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路，轉(zhuǎn)變當(dāng)前的發(fā)展方式，從而促進(jìn)煤炭企業(yè)快速與高質(zhì)量的發(fā)展。

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